«ГБУЗ МО Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи» - отзывы сотрудников и клиентов

ГБУЗ МО Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ГБУЗ МО Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи?

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи» является первичным звеном в оказании экстренной медицинской помощи жителям г.Наро-Фоминска. В год обслуживается более 60 тысяч вызовов. Как каждое учреждение станция скорой медицинской помощи имеет свою историю развития и становления. В послевоенный 1946 год при городской поликлинике, помещение которой и сейчас находится рядом с бывшим клубом шелкового комбината на улице Калинина в г. Наро-Фоминске, был организован пункт оказания скорой медицинской помощи. В штате был один врач. Вызова выполнялись в период с 14 до 22 часов пешком и на конном транспорте в черте города. За год было выполнено 200 вызовов: амбулаторно обслужено 1 030 человек. В 1951 году пункт оказания скорой медицинской помощи переводится в помещение приемного покоя Наро-Фоминской центральной районной больницы (двухэтажное здание по улице Калинина). Для обслуживания больных была выделена машина бортовая «полуторка», переделанная в санитарную машину. Радиус обслуживания увеличивается до 10 км. Обслуживание производится также с 14 до 22 часов. С 1952 года станция скорой медицинской помощи начинает осуществлять перевозку в роддом рожениц. 20 октября 1959 года открывается станция скорой медицинской помощи как самостоятельное учреждение. Служба скорой медицинской помощи подчиняется главному врачу ЦРБ. В распоряжение станции скорой медицинской помощи выделен финский домик общей площадью 45 кв. метров. Две автомашины ЗИС –110 и ЗИМ. Гараж для автомашин находится при ЦРБ. С 1961 года станция скорой медицинской помощи производит эвакуацию психических больных. В 1962 году для автомашин «скорой» был построен гараж на территории станции скорой медицинской помощи. В штате скорой помощи 4 врача - один из них главный врач, 4 фельдшера, 4 санитара, 8 водителей. В 1965 году формируется бригада их фельдшеров – эвакуаторов для обслуживания и транспортировки психических больных. С 1 декабря 1968 года приказом по НССМП организуется специализированный пост для обслуживания детского населения. Обслуживают детей фельдшера, прошедшие специализацию по педиатрии. В 1972 году начинается строительство типового 2-х этажного здания и в 1973 году станция скорой медицинской помощи переезжает в новое помещение площадью 450 кв.метров, которое расположено по адресу: улица Новикова д. 28 «б». К зданию станции прилегает теплый гараж для автомашин. Увеличивается штат сотрудников, выделяются дополнительные автомашины. Устанавливается мощная стационарная рация, машины оснащаются рациями с 2-х сторонней связью. В 1987 году меняется штатное расписание НССМП. Вводится бригада интенсивной терапии, педиатрическая бригада, все выездные посты обеспечиваются санитарами. Бригада, обслуживающая психоневрологических больных, с целью улучшения ее деятельности вновь переводится на НССМП. В 1995 году под руководство главного врача НССМП переводится автотранспорт Куриловского АРЗ скорой медицинской помощи, обслуживающий и ЛПУ района. Приобретают новые автомашины, рации. Вводится новое штатное расписание с учетом реорганизации. Реорганизация с переводом автотранспорта в подчинении НССМП заканчивается в ноябре 1996 года. Приобретается новое медицинское оборудование, аппаратура, класс «АМБУ». Медицинские работники «скорой» проводят теоретические и практические занятия с классом. В последующие годы преображается здание «скорой», прилегающая территория, внешний вид сотрудников, обновляется парк автомобилей, приобретается новое современное оборудование. Проводится большая работа по повышению квалификации сотрудников. Весь медицинский персонал имеет сертификаты специалиста. На Наро-Фоминской ССМП введена в эксплуатацию автоматизированная система контроля административной и диспетчерской службы «АДИС». Структура Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи». МБУЗ «Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи» принадлежит к 2 категории. Имеет в своем составе Центральную станцию в г. Наро-Фоминск и 3 подстанции: Апрелевская подстанция скорой медицинской помощи. Верейская подстанция скорой медицинской помощи. Селятинская подстанция скорой медицинской помощи. В г. Наро-Фоминске «скорая помощь» вызывается по единому телефонному номеру 03. На станции 2 ввода 03. В диспетчерской имеются городские телефоны 34-3-51-02; 34-3-62-29. Каждая бригада и диспетчер имеют корпоративные телефоны для мобильной связи. В целях быстрого управления функциональными подразделениями станции применяется громкоговорящая связь для вызова бригад и объявлений. С 1 января 2013 года МБУЗ «Наро-Фоминская станция скорой медицинской помощи» переходит на работу в системе ОМС (обязательного медицинского страхования). В связи с этим обращаем внимание граждан: в соответствии со ст. 16 Федерального Закона от 29.11.10г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» застрахованные лица обязаны предъявлять полис обязательного медицинского страховании при обращении за медицинской помощью, за исключением случаев оказания экстренной медицинской помощи.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет