-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Effective people» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3991
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Effective people?
Effective People представляет собой группу компаний: 1. Think Short Network и Competitive Advantage (являемся официальными представителями Дана Германа в России); 2. Service Design Agency; 3. Euroaid Группа Компаний в данный момент сосредоточена на развитии направления бизнеса - Service Design Agency. ? ? О компании Service Design Agc - специализированный провайдер услуг по постановке безупречного сервиса. Деятельность Service Design Agc направлена на улучшение качества обслуживания клиентов посредством внедрения сервисной стратегии, Стандартов качества, обучения и мотивации персонала. ? Только ФАКТЫ: 5 причин, по которым наши клиенты снова и снова выбирают нас: Причина # 1 Профессиональная специализация - ТОЛЬКО услуги, направленные на улучшение качества сервиса! Service Design Agc - первый специализированный провайдер услуг по постановке безупречного сервиса в России. ? ? Причина # 2 Спектр услуг – ШИРОКИЙ! Service Design Agc – предоставляет самый широкий спектр предоставляемых услуг, заказ которых как в единичном варианте, поэтапно, так и в комплексе. ? Причина # 3 Международный опыт - анализируем и внедряем лучшее! Service Design Agc производит постоянный методологический мониторинг на западном рынке сервисологии, перенимая и внедряя передовой опыт. Также мы пользуемся услугами западных консультантов. ? Причина # 4 ? Тренды и новации – создаем и делимся! Service Design Agc участвует во всех конференциях на профильном рынке. ? Причина # 5 Команда - профессионалы по сервису и отраслевые эксперты! Service Design Agc объединяет команду высокопрофессиональных людей в области сервисологии и экспертов различных сфер бизнеса. Если для успеха проекта нам не хватает своих знаний – мы приглашаем к временному сотрудничеству звезд своего дела. ? ? В итоге Мы и ТОЛЬКО МЫ! Мы - эксперты российского рынка в области сервисологии, а наши конкуренты - нет (предоставляют услуги по сервису "до кучи"). ? Наши Ценности: Ответственность: работая над проектом, мы солидарно несем ответственность за бизнес клиента. Мы болеем за конечный результат сотрудничества, не боимся критиковать, указывать на ошибки и всегда готовы обсудить проблемы наших клиентов, связанные с улучшением сервиса. ? Удовлетворенность клиентов: наши клиенты всегда получают больше, чем они рассчитывали – больше внимания, больше профессионализма, больше понимания их бизнеса, больше практических результатов. ? Знания: наши услуги уникальны, так как вобрали в себя весь опыт мировой практики и личный опыт каждого члена команды. ? Перфекционизм: мы стремимся все делать безупречно и доводить работу до идеального состояния, пусть даже это кого-то сводит с ума. Мы просто не можем работать плохо, это противоречит нашей природе. ? Сервис: мы не только учим сервису, но мы и предоставляем его нашим клиентам и сотрудникам. ВСЕГДА и ВО ВСЕМ! ? ? ? Наши ожидания от Вас, Уважаемые Коллеги и будущие Партнеры. Наши сотрудники – это: ? Люди, знающие что хотят. Знают, что хотят от профессиональной сферы, в личной жизни. Имеют цель и план реализации. Осознают, что всё зависит от самих себя – доход, компетенция, будни и жизнь в целом. Не ищут виновных, оправдания и объяснения, а тратят это время на достижение; ? ? Люди, которые разделяют наши ценности ? Разделяют наши ценности, работают на реализацию стратегии компании, на деле демонстрируют свое стремление совершать правильные поступки, готовы заниматься проектом, не глядя на часы и не разыгрывая на публику пантомиму « Труд! »; ? Люди, приверженные высоким стандартам качества ? Истинно привержены высоким стандартам качества, соблюдают их лично в ежедневном режиме и требуют такого же отношения от каждого члена команды. Работая над проектом, достигают результата, которым гордится компания и которым восхищен клиент ; ? Люди, находящиеся в движении Движение - поиск клиентов, развитие нового направления бизнеса, создание уникальной услуги и методики, развитие профессиональных навыков и знаний, получение образования, участие в бизнес-тусовках, принятие решение, несение ответственности, спорт и активный отдых. Но всё это не ради « галочки », а потому что нравится и необходимо для достижения личных целей. ? Люди, ценящие человеческие отношения. Умеют работать с людьми и способны построить долгосрочные отношения, основанные на взаимном доверии и уважении. Талантливые наставники друг для друга, которые учат, вдохновляют, поддерживают. ? Ключевые обязанности любого сотрудника нашей компании: 1. Выполнение плана продаж согласно утвержденным годовым и квартальным целям; 2. Поддержание контактов с руководителями маркетинговых направлений и HR отделов клиентов; 3. Подготовка комплекта предложений для развития бизнеса клиентов и заключение договоров с ними; 4. Организация и контроль процесса выполнения работ, руководство рабочей группой; 5. Сдача промежуточных и финальных отчетов в срок, согласно Стандартам качества компании и принятые клиентом ? ?
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5708)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12656)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5202)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15252)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138256 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет
-
Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это
Минусы: Кидают на деньги
Плюсы: Нет