-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ДомоЦентр» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ОООХолдинговая комания Домо
- Категория:
-
Адрес:
Россия, НовосибирскРоссия, Владивосток
-
Телефон:
+7(383) 207-54-02
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
4495
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ДомоЦентр
ДомоЦентр, также известный как ООО «Холдинговая компания Домо», получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают некомпетентность и оскорбительное поведение со стороны руководителей, плохие условия труда, низкую заработную плату и неуважение к сотрудникам. Компанию также обвиняют в поощрении доносов на коллег и выжимании денег из клиентов без выполнения обещаний. Текучка высокая, и многие сотрудники сообщают, что чувствуют себя рабами. В целом, у «ДомоЦентра» плохая репутация среди тех, кто работал с компанией или на нее.
Что такое ДомоЦентр?
История компании «Домоцентр» началась 20 января 1992 года, в день открытия предприятия «Аник». Первоначально сферой деятельности вновь созданного предприятия была розничная торговля товарами для ремонта через отделы в крупнейших магазинах Новосибирска (ГУМ Россия, универмаг «Октябрьский» и др.). Все начиналось с мелких партий товаров для розничных магазинов. Но постепенно объем продаваемой продукции увеличивался, и в 1993 году была основана компания «Витасс», давшая начало оптовому направлению будущего холдинга. Первая розничная сеть под торговой маркой «Ковровый дворЪ» появилась в 1994 году. Магазины торговали преимущественно коврами и ковровыми изделиями. В течение года открылись три магазина этой марки в формате «розница-районный магазин» площадью от 300 до 1 200 кв.м. Впервые в Сибири магазин предлагал не только большой выбор продукции, но и дополнительную услугу - обработку края коврового покрытия (оверлок). Магазины быстро завоевали симпатии самых взыскательных покупателей. В 1996 году в связи с расширением ассортимента сеть получила новое название - «Домоцентр». Это название уже более точно характеризовало магазины сети, предлагающие широкий базовый ассортимент товаров для ремонта. В период с 1995 по 2006 годы компания расширяет географию своего присутствия. Наши магазины появляются в Новосибирске, Бердске, Кемерово, Новокузнецке, Анжеро-Судженске, Томске, Северске, Ленинске-Кузнецком, Барнауле, Бийске. Сейчас можно с уверенностью утверждать, что у компании «Домоцентр» - самая большая сеть магазинов в Сибири. Однако, меняющийся стиль жизни диктовал условия смены форматов розничной торговли. Появились первые супермаркеты самообслуживания. В Россию пришло понятие формат DIY - «Сделай сам». Такие магазины имеют большую площадь и предлагают расширенный ассортимент. Они удобны и привлекательны для покупателя. Закономерно, что первый гипермаркет формата DIY в Новосибирске был открыт в 2001 году именно нашей компанией. Это магазин «Практик», в котором можно купить все от садовых ножниц до кровельных материалов. Каждый покупатель может найти то, что ему необходимо, затратив минимум усилий - в гипермаркете разработана удобная система навигации. Первый опыт компании по открытию крупноформатного магазина оказался успешным. И, конечно, успех хотелось повторить. В 2006 году в Барнауле открылся гипермаркет «Прораб» площадью около 7 тысяч кв.м. В январе 2008 года начал работу DIY-супермаркет «Практик-Бийск» и гипермаркет отделочных материалов «ДомоЦентр» в Новосибирске. На сегодняшний день в розничную сеть компании входят 20 магазинов, работающих под торговыми марками «Домоцентр», «Абрис», «Стройкин», «Практик» и «Прораб». Помимо этого, компания осуществляет оптовые продажи товаров для строительства и ремонта через собственную филиальную сеть, охватывающую всю Западную Сибирь, Иркутск, Владивосток. В 2012 году компания «Домоцентр», первая среди сетей формата DIY, объявила о запуске программы лояльности для своих клиентов «Всё+».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Есть такая Елонова Оксана, Кемерово, выше рядового менеджера не тянет, не понятно как до сих пор ее руководство держит на этой должности?
Продажи падают, клиентов теряем, в коллективе нервоз, Если так дальше будут идти дела, то конторку ждет кризис!!!...
На работникой орет , материт, оскорбляет.
Если кого-то невзлюбила, то после каждодневной долблежки в один прекрасный день просто увольняет без причины. Сама, как руководитель, абсолютно не разбирается ни в каких производственных вопросах, законах, норм. актах. Руководитель не...
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8290)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6229)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5801)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9883)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.