-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«DEPO Computers» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Депо компьютерс
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(495) 969-22-22
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6727
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о DEPO Computers
Московская компания Depo Computers получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают низкую заработную плату, строгую дисциплину, плохую рабочую среду и неуважение к сотрудникам. Компанию обвинили в том, что она нанимала умственно отсталых людей на работу за низкую заработную плату, а затем увольняла их без суда и следствия. Руководство также подвергалось критике за покупку предметов роскоши и отдых на деньги компании. В целом, отзывы показывают, что Depo Computers не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.
Что такое DEPO Computers?
Компания DEPO Computers DEPO Computers - инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники. Клиентами DEPO Computers являются 95 % компаний? из списка TOP – 500 российской экономики. Компания DEPO Computers предлагает универсальные и отраслевые решения, решения под индивидуальные задачи клиента, а также осуществляет комплекс работ по созданию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры предприятий: проектирование и внедрение; аудит и анализ; разработку стратегии развития; планирование непрерывности бизнеса. Команда DEPO Computers Команда DEPO Computers насчитывает около тысячи высококлассных специалистов и менеджеров. Прогрессивная система бизнес-процессов, прозрачная организационная структура и общая ориентированность на достижение результата позволяют каждому сотруднику ощутить свой вклад в развитие бизнеса компании и ее успех на рынке. В компании созданы условия для развития сотрудников и повышения их квалификации. Учебным центром DEPO регулярно проводятся тренинги по ИТ-темам и технологиям продаж, а также осуществляется обучение по управленческим программам и развитие собственного кадрового резерва. С целью облегчить процесс адаптации новых сотрудников и ускорить их эффективное вливание в бизнес-процессы. В компании внедрена и активно развивается система наставничества. Ценности команды DEPO Computers Осознание вектора движения Мы видим миссию компании в интеграции современного российского общества в мировую информационную среду. Мы стремимся дать российскому обществу то, в чем оно действительно остро нуждается на сегодняшнем этапе развития. Наша миссия амбициозна, но лишена лицемерного альтруизма, поскольку в результате ее выполнения выиграет каждый гражданин России, каждая компания, работающая в ней, в том числе и наша. Ставка на лидерство Мы возвели лидерство компании на рынке в ранг основополагающего принципа работы каждого сотрудника и всей компании в целом. Позиция лидера с одной стороны обязывает нас предъявлять к себе самые жесткие требования, а с другой – стимулирует непрерывное развитие и совершенствование всех аспектов нашего бизнеса. Главная ценность компании – это люди Компания считает основной своей ценностью работающих в ней людей – настоящих фанатов своего дела. Наша команда – это стратегический актив, позволяющий достигать поставленных целей. Структуры, технологии, техника – все это со временем устаревает и теряет актуальность, и только люди растут, развиваются и день ото дня решают все более сложные задачи. Уважение как основа любых взаимоотношений Отношения компании с клиентами, партнерами, конкурентами, а также отношения между подразделениями и сотрудниками внутри компании строятся, в первую очередь, на взаимном уважении. Мы ценим своих партнеров и строим работу с ними на принципах профессиональной этики и взаимном доверии. Мы объективно смотрим на своих конкурентов, уважая их достоинства и стараясь превзойти во всем. Мы любим своих потребителей, предлагаем им лучшее и стремимся оправдывать их самые смелые ожидания.
Почему компания DEPO Computers спамер?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям DEPO Computers, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
2) Руководство удовлетворяет свои мелкие комплексы покупкой нескольких Порше, а так же отдыхом (под видом служебных командировок и на денежки компании) на экзотических островах.
3) Все сидят в 3-х этажном open-space'е, расположенном в труднодоступном месте. От метро "Митино" - или на проржавевшем...
ЗП 3000руб оклад + 10000р на испытательный
потом 35+15 после 3 мес.
верхнего предела нету.
БЕЛАЯ ТОЛЬКО 50% оклада.
оформляют сказали по ТК в 1-й день.
...
охрана,все такое...
менеджер на собеседовании был очень приветлив, хороший парень Иван.
сказали есть обучение при поступлении около 1 мес....
Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности.
Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в...
В этой канторе большая текучка кадров, поэтому работников никогда не хватает (некоторые устраиваются поработают один день, наслушаются, и больше не выходят). По этой причине постоянно дергают с одного участка на другой работников....
а чаще всего вас...
некогда одна из самых лучших компаний на мой взгляд на рынке IT
благополучно развалена топом пришедшим из Мерлиона в. тарасовым при помощи старых иуд таких как
шеломцев возовик генералов и т. д. а также свеже пришедших в одно время...
2) никаких премий и бонусов не платят, наглый п*здеж в описании вакансий
3) истерично-идиотичное начальство, причем это тенденция
4) низкая общая квалификация сотрудников
5) у половины частично заблокирован доступ к инету, остальные, почемуто, лазают по фейсбукам и...
ТАК ВОПРОС:зачем искать сотрудников если нет желания его найти??!...
Положительные и нейтральные мнения:
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12662)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13652)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6879)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5562)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138256 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет
-
Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это
Минусы: Кидают на деньги
Плюсы: Нет