-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«АЙСБЕРРИ» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО ТД Айсберри
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(495) 786-48-48
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
9156
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о АЙСБЕРРИ
Компания Iceberry, также известная как ООО «ТД Айсберри», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохие условия труда сотрудников, агрессивное поведение персонала и неуважение к персоналу. Компанию также обвиняют в задержке зарплат и нарушении личных прав, в том числе в дискриминации сотрудников с детьми. Несмотря на негативные отзывы, некоторые клиенты высоко оценили вкусное мороженое компании.
Что такое АЙСБЕРРИ?
? В августе 2005 года компания «Рамзай» совместно с британской финансовой группой Fleming Family & Partners создали новую объединенную компанию и приобрели активы ОАО «Айс-Фили» - одного из лидеров по производству мороженого в России. В связи с этим в конце 2005 года было принято решение изменить название и фирменный стиль компании «Рамзай». На рынке мороженого появляется новый лидер – компания АЙСБЕРРИ. АЙСБЕРРИ - это продолжение легенды «Рамзай» и шаг в будущее индустрии мороженого. Компания собрала в единую команду лучших специалистов, объединила успешные идеи, завоевала доверие лучших партнеров на рынке мороженого. С обновленной командой единомышленников АЙСБЕРРИ открывает новые горизонты и ставит перед собой новые цели, решать которые предстоит АЙСБЕРРИ - компании-лидеру нового масштаба. В ближайших планах компании – достижение лидирующих позиций на рынке мороженого России, в первую очередь, путем повышения качества мороженого, а также - активное развитие и модернизация собственного завода в Вологде и наращивание своих активов по производству мороженого. Особое внимание уделено развитию бизнеса в Санкт-Петербурге. В ближайшее время компания планирует наладить в Санкт-Петербурге собственное производство холодного лакомства. Важное направление развития компании - расширение собственной торговой сети и открытие своих торговых представительств в наиболее значимых с точки зрения продажи мороженого регионах России. Приоритетными регионами являются Центральный, Северо-Западный и Южный федеральные округа. Также будут увеличены поставки мороженого в страны СНГ. АЙСБЕРРИ ведет активную работу по повышению качества отечественного мороженого, которая направлена на внедрение строгих стандартов качества в отрасли и борьбу с суррогатной продукцией.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
В декабре 2016...
За выход в праздники не платят двойной оклад,но дают отгулы -хоть так!
Мерчендайзеров воспринимают,как рабочую силу,не жалеют,не жалуют.
Супервайзеры севера(Олег) и юга(Федор),адекватные люди,и хвалят,и ругают,можно всегда договорится,вот только с руководством(Евгений и т.д.) выше не договоришься!
...
+Адекватный супервайзер.
+Отгулы за праздничные и выходные дни.
+Первый месяц зп получаешь без штрафов.
+Подарки детям на Нг.
+На Нг дали копейку в карман,вместо корпоратива....
В Самаре зима...а на авто компании нет даже незамерзайки, не говоря о том, что с весны этого года все авто ездят на летней резине(наверно штрафы в 5 т.р. выгоднее платить) и имеют неисправности! при этом водителей отправляют в командировки на двое, трое суток без...
Положительные и нейтральные мнения:
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8026)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11740)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6886)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8243)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138257 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1258 компаний
-
Отзыв: Команда набрана с умом - каждый сотрудник обязательно сам путешественник, разбирается в странах и туристических регионах, знает правила заезда и пребывания в стране. Самые разные проекты и возможность много общаться с
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет