«АВРОРА-НН, ООО РДЦ» - отзывы сотрудников и клиентов

АВРОРА-НН, ООО РДЦ Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое АВРОРА-НН, ООО РДЦ?

Нижегородская компания ООО РДЦ «АВРОРА-НН» - стабильное предприятие, занимающее лидирующее место на рынке поставок смазок и смазочно охлаждающих жидкостей (СОЖ) в Приволжском федеральном округе. Нашим приоритетом является поставка качественной продукции и построение долгосрочных партнерских отношений с предприятиями машиностроения, автомобилестроения, черной и цветной металлургии, нефтегазовой отрасли. Наша специализация – поставка смазочно-охлаждающих жидкостей (СОЖей), технических масел и смазок для удовлетворения потребностей промышленных предприятий в качественных продуктах лучших российских производителей. Мы являемся региональными представителями ОАО «Пермский завод смазок и СОЖ» в ПФО. Продукцию завода по достоинству оценили свыше 900 крупнейших предприятий России и СНГ. Более двадцати продуктов удостоены дипломов Программы «100 лучших товаров России», а смазка Литол-24 удостоена звания лауреата. Кроме того, мы представляем продукцию признанных производителей «Лукойл», «Сибнефть», «Славнефть», «Азмол», «Рикос», «Оренбургский нефтемаслозавод» и т.д. Качество продукции гарантировано предприятиями производителями и подтверждено паспортами качества. На сегодняшний день деятельность компании сосредоточена в четырех основных направлениях на рынке темных нефтепродуктов: реализация широкого ассортимента качественных смазочных материалов и СОЖей; комплексное обеспечение наших потребителей: техническое и сервисное сопровождение СОЖей, разработка, подбор и замена смазочных материалов под требования производства и имеющегося оборудования в том числе импортной продукции; оборудование для эксплуатации СОЖей и для продления сроков службы эмульсии; защитные средства для профилактики профессиональных заболеваний на предприятиях. ООО РДЦ «АВРОРА-НН» - динамично развивающаяся компания, реализующая свой потенциал в различных сферах деятельности. Мы строим организацию, главная ценность которой – персонал. Основываясь на профессионализме, опыте и знаниях сотрудников компании, мы предоставляем своим клиентам необходимые консультации по подбору широкого спектра нашей продукции по принципу «цена-качество». Компания создана на территории Нижнего Новгорода, но поставки осуществляются во все регионы России. Наши цели: создание и развитие успешной крупной компании, занимающей на рынке темных нефтепродуктов лидирующее место; своевременное обеспечение продуктами высокого качества, отвечающими всем требованиям потребителя; сокращение расстояния от производителя до потребителя.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.