-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«АСУ ПРО, филиал в г. Самара» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Самара
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3827
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о АСУ ПРО, филиал в г. Самара
Бывшие сотрудники и клиенты АКС ПРО в Самаре рассказали о негативных сторонах компании, в том числе о плохих условиях труда, низкой оплате труда и бесконтрольном употреблении алкоголя на рабочем месте. Говорят, что у компании высокая текучесть кадров и она принимает людей, страдающих от злоупотребления психоактивными веществами. Условия жизни описываются как ужасные, с наркопритонами и пьяными драками. Компанию также обвиняют в том, что она не платила сотрудникам за последний месяц работы и использовала рекрутинговые центры, управляемые местными бандитами, для вербовки «рабов» за процент от их зарплаты. Также распространены задержки и грубость со стороны руководства.
Что такое АСУ ПРО, филиал в г. Самара?
Фирма "АСУ ПРО" занимается установкой под ключ АСУТП (Автоматизированные Системы Управления Технологическими Процессами) в области добычи и переработки нефти и газа, энергетике. Наша фирма ООО «АСУ ПРО» образовалась в 2004 году из специалистов различной специализации в области автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП). В настоящее время организация успешно работает на рынке промышленной автоматизации страны. Нашим клиентам мы предлагаем спектр услуг: от проектирования и консалтинга до реализации проектов «под ключ» в области автоматизации производственных и технологических процессов. Специалисты фирмы способны реализовывать нестандартные и инновационные решения в области АСУТП. Основными заказчиками являются РАО «Газпром» и частные нефтегазодобывающие, электроэнергетические компании . На данный момент коллектив фирмы насчитывает более 400 человек: это проектировщики, монтажники, наладчики, программисты, компактный и гибкий аппарат управления. Не склонный к чрезмерному раздутию штат фирмы, возможность напрямую общаться с руководством позволяют решать любые возникающие в процессе трудовой деятельности вопросы предельно быстро. Поэтому не удивительно, что основой кадровой политики ООО «АСУ ПРО» является персональный подход к возможностям и квалификации отдельно взятого работника, формирование эффективных групп для решения конкретных производственных задач. Фирма делает ставку на опытных специалистов с высокой квалификацией в нескольких областях. Это способствует более выгодному использованию рабочего времени в условиях с быстро сменяющими друг друга разнообразными проектами, взаимозаменяемости персонала. Приветствуются и молодые специалисты, желающие получить разнообразный опыт в области АСУТП и внести свой вклад в дело автоматизации. Деловая рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив, демократичное руководство - все это на практике делает ООО «АСУ ПРО» наиболее привлекательным работодателем среди фирм аналогичной специализации региона.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9877)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6222)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5642)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11792)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.