Придурь руководства...
На hh снова куча вакансий....
1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
еБазар
Россия, Москва
5750
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Арт-базар, также известный как eBazaar, получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один сотрудник сообщил, что за один день уволили половину его отдела, а другой пожаловался на хаос и некомпетентность на рабочем месте. Руководителя розничного отдела Татьяну Крутову охарактеризовали как высокомерную и требующую от подчиненных невозможного. В компании также наблюдается высокая текучесть менеджеров: некоторые уходят, проработав там 5–10 лет. В целом на «Арт-базаре» наблюдается проблемная рабочая среда и проблемы с управлением.
Торговая компания "Art Bazaar" (часть холдинга - бизнес "eBazaar") является эксклюзивным дистрибутором товаров для детского и школьного творчества испанского бренда "JOVI", а также молодежных аксессуаров мировых фабрик-производителей: ART N JOY, FILA, GIOTTO, TRATTO. А также является эксклюзивным дистрибьютором товаров для делового планирования "Nazareno Gabrielli": ежедневники, планинги, записные книжки.
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
Нижний Новгород, Россия
Киев, Украина
Минск, Беларусь
Астана, Казахстан
Киев, Украина
Воронеж, Россия
Москва, Россия
Abberton, Великобритания
138265 компаний
8508 компаний
7365 компаний
2031 компаний
1543 компаний
1349 компаний
1310 компаний
1309 компаний
1306 компаний
1259 компаний
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.