«Аптечная сеть Максавит и 36,7» - отзывы сотрудников и клиентов

Российская аптечная сеть «Максавит» получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают стремление достичь целей сделки в ущерб благополучию сотрудников, запугивание со стороны руководства и игнорирование фармацевтических правил. Сотрудники сообщают, что их заставляли платить за просроченную или непроданную продукцию, они работали сверхурочно без перерывов и им угрожали увольнением за общение с медицинскими работниками. Клиенты также сообщали о недостаточном обслуживании клиентов и предвзятом отношении со стороны руководства. В целом, отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде и отсутствии заботы как о сотрудниках, так и о клиентах.

Сеть аптек "36,7" была создана в 1997 г. В 2010 году открылась первая аптека-дискаунтер "Максавит". На данный момент сеть объединяет более 120 аптек под брендом "36,7" и "Максавит", которые расположены в г. Нижнем Новгороде, Нижегородской, Калужской, Ивановской, Владимирской, Вологодской, Воронежской, Липецкой, Рязанской, Костромской, Ярославской областях, а так же в республиках Чувашия, Мордовия и Марий-Эл. Основой политики управления персоналом являются следующие принципы: •Привлечение лучших специалистов для работы в Компании; •Создание максимально комфортных условий для долгосрочной работы сотрудников; •Обучение и развитие персонала Компании. Мы убеждены в том, что: Активные, добросовестные, профессиональные сотрудники – самый ценный актив компании; Каждый сотрудник – это надежный партнер, с которым у нас общая цель: успех компании От успеха компании зависит достойный уровень жизни сотрудников. Своим сотрудникам компания предлагает достойную, стабильную заработную плату, возможность приобретения новых знаний и опыта, в том числе дополнительное образование и повышение квалификации, интересную программу карьерного роста, социальную защищенность. Сотрудники - наша корпоративная ценность.