«Алма Групп» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Алма Групп»

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Просмотров:

    6450

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Алма Групп?

Открытое акционерное общество «Альма-Групп» основано 17 февраля 2009 года, является профессиональным участником рынка ценных бумаг. ? Основные виды деятельности: брокерская деятельность на рынке ценных бумаг; дилерская деятельность на рынке ценных бумаг; деятельность по управлению ценными бумагами; капиталовложение средств в ценные бумаги; капиталовложение средств в собственность. ? ОАО «Альма-групп» ориентируется на высокую подготовку кадрового состава, так как личное развитие каждого сотрудника в профессиональной сфере взаимосвязано с конкурентоспособностью и развитием компании. Мы предоставляем своим сотрудникам возможности для личного и профессионального роста: индивидуальная программа обучения для каждого сотрудника (внутренние тренинги и внешние курсы по повышению квалификации). ? Компания «Альма-групп», как ответственный работодатель, создает для своих сотрудников достойные условия труда, предоставляет не только необходимый социальный пакет, но и оказывает дополнительную социальную поддержку: внедряется программа дополнительного добровольного медицинского страхования (страховые выплаты, амбулаторная и стационарная медицинская помощь, стоматологические услуги); внедряется корпоративная пенсионная программа (отработав определенный период времени, каждый сотрудник компании получает дополнительный доход в виде негосударственной пенсии); «Альма-групп» предоставляет сотрудникам правовую финансовую защищенность (бесплатные консультации юристов и финансовых аналитиков); Компания предоставляет возможность пользования заниженными тарифными ставками по потребительским кредитам, автокредитам и ипотечному кредитованию); «Альма-групп» открывает строительство собственного загородного жилого сектора. Сотрудникам Компании будет предоставляться жилая площадь, в соответствии с занимаемой должностью. ? Европейская система оплаты труда, разработанная в ОАО «Альма-групп»,  обеспечивает сотрудников конкуретноспособным вознаграждением. Каждый сотрудник участвует в распределении прибыли, равноценно профессиональному вкладу в проекты  Компании. Компания «Альма-групп» пропагандирует здоровый образ жизни среди своих сотрудников: каждому сотруднику работодатель предоставляет годовую клубную карту для посещения спортивного центра; Компания проводит спортивные корпоративные мероприятия (рафтинг, пейнтбол и т.д.). ? Мы ждем от работников «Альма-групп» лояльности к Компании, многолетнего плодотворного взаимовыгодного сотрудничества, как равноправных целеустремленных партнеров. Руководство надеется, что принимая решение войти в состав нашей команды высококвалифицированных специалистов и профессионалов, Вы планируете совместить свой личный и карьерный  рост с развитием нашей Компании на продолжительный период времени.  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138252 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1347 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не ведіться це лохатрон

    Минусы: Лохатрон

    Плюсы: Лохатрон

  • Отзыв: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

    Минусы: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

  • Отзыв: Работал в данной компании, руководство вообще не в адеквате, в частности, Буденная Евгения Игоревна и Гринцова Анастасия Сергеевна, юристы сами они никакущие, а две истерического типа бабы, которые кроме матов

    Минусы: Здесь минусы всё!

    Плюсы: Наличие кухни в офисе, шаговая доступность от метро.

  • Отзыв: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Минусы: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Інтернет- магазин Агро Полекс при оформленні замовлення на їхньому сайті не передзвонює і не реагує на замовлення. Коли подзвонив сам на їхній телефон зіткнувся з хамством неадекватного менеджера. Не рекомендую.

    Минусы: Непрофесійність і хамство

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: Замовив відпарювач Tefal.При замовленні товару в телефонному режимі, працівник запевнив, що товар у належному стані та справний. Отримавши його поштою перевірив - індикатор світився. В звязку з відсутністю води на відділені

    Минусы: Багато!

    Плюсы: Відсутні!