«Кордекс» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Кордекс»

Рейтинг: 4.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Кордекс

Компания Кордекс, работающая уже 15 лет, получила положительные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один сотрудник работает в компании 2,5 года и очень рекомендует ее, ссылаясь на предоставленный социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, своевременную выплату заработной платы и премий. Сотрудник также не согласен с утверждениями о нестабильности и высокой текучести кадров, заявляя, что средний стаж работы в "Кордексе" составляет 4-5 лет. Другой сотрудник, проработавший более 6 месяцев, подтверждает, что компания выполняет обещания по зарплате и условиям.

Что такое Кордекс?

«Кордекс Компани» (г. Киев) основана в 2000 году. Компания является официальным представителем и дистрибутором ТМ AKBAR на Украине. Продукция ТМ AKBAR – это Цейлонский чай высшего качества, производитель которого – компания AKBAR BrothersLtd, Sri Lanka. Компания AKBAR Brothers Ltd основана на Шри-Ланке в 1907 г., и на протяжении последних 10 лет является самым крупным экспортером чая из Шри-Ланки. Чай ТМ AKBAR представлен в более, чем 70 странах мира.Компания как она естьСтремясь к высокому профессионализму на всех уровнях, развивая эффективное взаимодействие, мы создаем нашу Компанию – социально востребованную, надежную, учитывающую интересы потребителей и считающуюся с мнением партнеров. Мы молодая, прогрессивная и динамично развивающаяся Компания с большими планами. Мы имеем четко очерченные цели и знаем, как их достичь.Для чего мы существуемМы завоевываем потребительские симпатии, предлагая продукцию только высокого качества, учитывая вкусы и предпочтения потребителей."Искусство жить со вкусом" – наш слоган. Что мы ценимДоверие нашего потребителя.Уважение наших клиентов.Надежность наших партнеров.Вклад каждого сотрудника в развитие Компании. К чему мы стремимсяНепрерывно развиваться как Компания в целом.Продвигать и развивать ТМ AKBAR на Украине.В сферах своей деятельности стать лидером.Как мы достигаем свои целиПостоянно увеличивая долю обладания внутреннего рынка.Непрерывно развивая розничную дистрибуцию.Расширяя географию присутствия на рынке.Качественно улучшая маркетинговые стратегии и технологии менеджмента.Создавая позитивную корпоративную культуру. Что мы предлагаем нашим сотрудникамСтабильную и интересную работуВозможность максимальной самореализацииДостойную оплату и возможность карьерного ростаПостоянное развитие, корпоративные тренингиМы уважаем и ценим каждого сотрудника

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
В противовес предыдущему отзыву ОЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЮ (!) Компанию Кордекс.Работаю в этой Компании уже 2,5 года и увольняться не собираюсь. В каждой компании есть свои плюсы и минусы всегда, но на Кордексе плюсов намного больше.Не соглашусь с нестабильностью. Компания стабильно работает уже15 лет и сотрудники всегда социально защищены. Предоставляется соц.пакет, в...
Отзыв о компании
Работаю в Компании больше 6 месяцев. То что обещают - выполняют и по зарплате и по условиям. Уверен, что отзыв оставленный в сентябре 2014 не соответствует действительности. Я помню как вы пытались работать и результаты были нулевые. Да. чайный рынок сложный, в стране война, цены постоянно растут - конечно сложно продавать!!! Но...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет