Машиностроительный завод «Европейские Машиностроительные Системы» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Европейские Машиностроительные Системы»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Европейские Машиностроительные Системы?

ООО "Управляющая Компания "Европейские Машиностроительные Системы", она же Постулат. Управляющая многопрофильная компания.   Основные направления деятельности: - машиностроение; - производство железобетонных конструкций и изделий; - производство строительных материалов; - операции на рынке недвижимости; - инвестиционная деятельность; - внешнеэкономическая деятельность; - гражданское и промышленное строительство.  О целях предприятия: - повышение стоимости активов путем модернизации производства и внедрения новейших - технологий, освоения новых видов продукции. Привлечение в компанию профессиональных - менеджеров, консультантов, конструкторов, инженеров и других специалистов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Компания один большой конфликт

    Минусы: Во главе компании конфликты

    Плюсы: Нет ни одного