«ГК Спасский Групп» - отзывы сотрудников и клиентов

ГК Спасский Групп Логотип(logo)

Рейтинг: 1.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ГК Спасский Групп

Компания ГК «Спасский Групп», расположенная в глухом поселке, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компания арендует офис, производство и склад и обременена долгами. Генерального директора описывают как высокомерного и пренебрежительного к трудолюбивым сотрудникам, а команда, как говорят, улыбается вам в лицо, но клевещет на вас за спиной. Карьерного роста нет, а рабочая обстановка вредная. Руководство критикуют за то, что оно не обеспечивает четких должностных обязанностей и быстро увольняет сотрудников. В целом, компания не рекомендуется для трудоустройства или ведения бизнеса.

Что такое ГК Спасский Групп?

Мы, компания ОАО "ГК "Спасский Групп", креативная команда профессионалов, имеющая многолетний опыт успешной работы в области мясо-, рыбо-, птицеперерабатывающей промышленности, а также в сфере кейтеринга и ресторанного бизнеса. В зону нашей ответственности входят предприятия Москвы, Московской области и все филиалы федеральных холдингов.

 

Мы являемся эксклюзивным Партнером компании Schaller Premium и компании Wiberg на наших рынках. Поэтому только мы способны предоставить лучшие цены на данную высококачественную всемирноизвестную продукцию для наших уважаемых Заказчиков. В нашем портфолио имеется весь ассортимент необходимых ингредиентов для производства лучших продуктов класса Premium. Также у нас представлены линейки специй и функциональных добавок для middle и low сегментов.

 

Но даже несмотря на это, мы не собираемся останавливаться на достигнутом. В этом году был запущен новый проект - собственная торговая марка SPASSKIY™. Она объединила в себе все инновации наших зарубежных Партнеров и наш многолетний опыт на рынках РФ. И мы с гордостью готовы предложить ее Вам по лучшей цене для продукции такого высочайшего уровня!

 

Вся линейка ингредиентов производится исключительно в Германии на современном высокотехнологичном производстве компании Stern Maid с применением строжайших требований к качеству и составу. Продукция имеет все необходимые европейские и российские сертификаты. 

 

Подробную информацию по всем линейкам продукции Вы можете получить на нашем сайте WWW.SPASSKIY.COM

Безусловно, в условиях современного рынка без высококачественной технологической поддержки и высочайшего уровня сервиса невозможны долгосрочные партнерские отношения с нашими уважаемыми Заказчикам. Поэтому мы всегда прилагаем максимум усилий для привлечения в нашу команду профессионалов из разных сфер. В нашей компании уже успешно трудятся пять высококвалифицированных технологов, имеющих большой опыт работы в крупных холдингах и на предприятиях нашего региона, специалисты из банковской сферы, в т.ч. из Сбербанка и Райффайзен банка, а также профессионалы в сфере бухгалтерии, финансов и налогового аудита.

 

Аккредитация в трех ведущих российских банках позволяет предоставлять нашим уважаемым Заказчикам превосходные финансовые условия сотрудничества.

 

Склад ОАО «ГК «Спасский Групп» европейского уровня, способный единовременно хранить и обрабатывать до 250 тонн специй и функциональных добавок, позволяет обеспечить бесперебойный цикл поставок. Также мы имеем собственный парк автомобилей, в т.ч. и с возможностью контроля и поддержания требуемой производителями температуры. Система мониторинга автомобилей на базе Глонасс дает возможность нашим логистам получать информацию о состоянии автомобиля в режиме реального времени.

Собственная складская и транспортная логистика позволяет нашим Заказчикам быть на 100% уверенными, что специи и функциональные добавки, произведенные нашими европейскими Партнерами, имеют гарантированное стабильное качество в любое время года. И вся продукция будет произведена и доставлена в нужном количестве на Ваши предприятия точно в срок.

 

Слоган нашей копании Be ADVANCED - тема перфекционизма, во многом пересекающаяся с японской философией постоянного совершенствования Kaizen. Для нас это значит, что мы всегда всё стараемся делать лучше, чем делали до этого! Это основная концепция развития нашей компании, которая, безусловно, отражается в работе каждого сотрудника и уже по достоинству оценена многими Заказчиками и Партнерами. Перфекционизм во всем, даже в мелочах!

 

Безусловно и социальноактивная позиция нашей компании коррелирует с нашим слоганом.

На нашем счету уже несколько блестяще реализованных социальных проектов, направленных на организацию досуга детей и молодежи. Все лето в

г. Видное функционировали два детских надувных игровых комплекса. Также одним из последних наших проектов была спонсорская поддержка хоккейного матча между командами "Ветеранов Динамо" и "Металлургом" города Видное.

 

Мы умеем не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Ежегодные корпоративы сплачивают дух нашей команды и являются неиссякаемым источником энергии для дальнейшей работы. В этом году наша компания с целью патриотической поддержки нового субъекта Российской Федерации провела свой юбилей в Крыму. Коктебель не мог уснуть три дня. Феерия незабываемых приключений и командных тренингов навсегда останется в сердцах наших сотрудников и жителей Крыма - наших соотечественников!

 

Мы здесь и это всерьез - Be ADVANCED!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
негативный отзыв...
Отрицательные стороны
Не рекомендую данную компанию !!!
Находятся в такой глухомани, просто - ужас!!! Деревня Беседы!!! (добираться только на своей машине, либо - на такси). Общественный транспорт, который туда ходит, состоит из одной коммерческой маршрутки (которая может и не приехать, особенно - зимой). Расстояние от ближайшего метро - примерно 6-7 км.
Сама компания занимает несколько этажей в производственном...
Отрицательные стороны
генеральный директор не о чем. Думает так: если я тебя взял на работу, соизволь падать на колени пер домной. Очень высокого о себе мнения!! Не сморит на то как ты можешь старательно и ответственно делать свою работу, отдавая себя полностью, увольняет от того что кто то просто про тебя ему...
Положительные стороны
проблем с зарплатой нету....
Отрицательные стороны
Видимо так сложилось, но на складе могут работать только привыкшие к работе на складе, мне по состоянию здоровья, сквозняки постоянные не подошли, будьте готовы к плохому освещению, начальнику который постоянно смотрит в камеру чем вы там занимаетесь, если не курите к тому, что вы должны работать, пока все остальные курят,...
Положительные стороны
Честно платят, хороший офис...
Отрицательные стороны
Компания находится далеко от цивилизации, в какой то деревне, куда не добраться, туда ходит один автобус и всё, а в один прекрасный день может и он не приехать, тогда только на такси. Компания ни о чем, люди там не задерживаются, никто не способен принимать решения, и не понимают куда двигаться...
Положительные стороны
Приятный коллектив...
Отрицательные стороны
Коллектив компании хороший, а руководство оставляет желать лучшего, вместо конкретных должностных функций тебе еще напихают с десяток дополнительных работаешь за трех человек (конечно без оплаты, все на интузиазме). Нет четких должностных обязанностей. Если что-то не устраивает вали на все 4 стороны. Сотрудники долго не держаться, увольняют их быстренько. Не рекомендую...
Положительные стороны
Удобный стул...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Новые компании
  1. Times Estate

    Москва, Россия

  2. ITAAR RECRUITMENT AGENCY LTD

    Buckingham, Великобритания

  3. Клиника Rost

    Москва, Россия

  4. ГК РУСМАШ

    Екатеринбург, Россия

  5. Протрэвэл (ProTravel)

    Москва, Россия

  6. Study Stupid

    Нальчик, Россия

  7. MegaLed

    Нижний Новгород, Россия

  8. @rmngv; kaifcargo; buyerito
  9. DELTA-STROY08.RU

    Москва, Россия

  10. r-tek.ru
компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8506 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Юлія і все ії шобло шахраї. Кинули сотні людей на гроші. Є всі переписки. На дзвінки та повідомлення не відповідають. Готується колективна заява на усіх причетних.

    Минусы: КИДАЮТЬ НА ГРОШІ

    Плюсы: НІЯКИХ!

  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Визивали такси на центральний автовокзал, Киев. Отвезли на ж.д. вокзал. Когда вияснили, что привезли не по адресу, потребовали доплатить. На вопрос, кто виноват и кто будет платить не отвечают, трубки

  • Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта

    Минусы: Гнусная компания мошенников

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: По телефону договорился с этой канторой о работе охранником,первый месяц не официально(проверочный).Обьект оказался стройплощадкой(хотя договорились,что буду работать консьержем в элитном доме).На обьекте нас было трое и все только устроились,через три

    Минусы: МОШЕННИКИ И КИДАЛЫ.

    Плюсы: НЕТ

  • Отзыв: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай

    Минусы: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай