-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Фабрика Уральские пельмени» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
уральские пельмени ооо янус-м Янус, ГК
- Категория:
-
Телефон:
8(800)200-55-64
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
23886
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Фабрика Уральские пельмени
Сотрудники и бывшие сотрудники ООО «Уральские пельмени», также известного как Янус-м и ГК Янус, оставили негативные отзывы о компании. Жалобы включают завышенные планы, которые невозможно выполнить, нереальные задания, штрафы и шестидневную рабочую неделю. Некоторые сотрудники также сообщали о задержках заработной платы и ненадлежащем поведении руководства. Один из бывших сотрудников раскритиковал директора московского филиала за бесхозяйственность и долги. Другой сотрудник сообщил, что ему было отказано в ежемесячном пособии из-за ошибки в бухгалтерском учете. Компанию также обвинили в навязывании кредитов сотрудникам и удержании заработной платы.
Что такое Фабрика Уральские пельмени?
Фабрика «Уральские пельмени» была основана в 2002 году. Первоначальная мощность фабрики составляла 5 тонн продукции в сутки.
В апреле 2006 года была запущена вторая производственная площадка Фабрики в селе Миасское Челябинской области, которая изначально специализировалась на производстве вареников.
Для обеспечения стабильно высокого качества выпускаемой продукции и для контроля производства в сентябре 2005 года начала работу собственная производственная лаборатория.
Для производства замороженных продуктов на фабрике используется так называемый метод IQF (individual quick freezing), то есть технология шоковой заморозки, быстрого воздействия низких температур. Такой метод позволяет сохранить межклеточную оболочку мясных продуктов и улучшить потребительские свойства полуфабрикатов. В них сохраняется витамин С и все свойства охлаждённого мяса, ведь начинка для наших полуфабрикатов готовится только из натуральных высококачественных ингредиентов.
В 2010 году Фабрика «Уральские пельмени», получила сертификат соответствия системы менеджмента качества международному стандарту ГОСТ Р ISO 9001:2008. Ежегодно мы проходим контроль на соответствие данному стандарту. Это необходимо для отлаженной работы всех бизнес-процессов, что в свою очередь ведёт к обеспечению высокого качества выпускаемой продукции.
В марте 2015 года Фабрика «Уральские пельмени» была успешно сертифицирована на соответствие требованиям ХАССП, что дает уверенность в том, что продукция предприятия безопасна.
Сегодня мы выпускаем более 50 наименований высококачественных полуфабрикатов, таких как пельмени, вареники, котлеты, слоёное тесто, манты, хинкали, чебуреки, голубцы и др.
Наша продукция лидирует на рынке полуфабрикатов глубокой заморозки Уральского региона и множество раз удостаивалась наград Российских и международных выставок в номинации «Лучший продукт». Продукция Фабрики «Уральские пельмени» завоёвывает всё большую популярность у российского потребителя за переделами Уральского региона. В компании построена чёткая система дистрибуции. Ведётся активная региональная политика по продвижению своей продукции. География продаж продукции Фабрики «Уральские пельмени» – вся Россия, от Калининграда до Дальнего Востока, Казахстан и Башкортостан. В 98 городах России и стран СНГ представлена наша продукция, в 13 городах работают официальные представители..
За более чем 10-летнюю историю работы на рынке полуфабрикатов Фабрика заняла достойное место в ряду крупнейших отечественных производителей замороженных продуктов питания, зарекомендовав себя как надёжную и стабильную структуру, налаживающую постоянные коммерческие связи и поддерживающую русскую гастрономическую традицию.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
О идиоте Елагине много и верно написано, остановлюсь на других.
Есть там такая лиля-старая дева лет 50, приставлена к Елагину из Челябинска, надсмотрщицей.
Сволочь редкая.
Вика-типа главбуха, тоже из челябы.
Больная на голову.
Юрист –фамилию забыл-бывший военный из челябы- контуженый явно. Отсудить...
Вранье с первого слова: ЗП, обязанности, территория, компенсации
ЗП, которую обещают смело делите на 2 или 3, не ошибетесь.
Белая ЗП -8 тыщ, ее и будете получать
Директор-Елагин Рома-полный импотент, в плане управления компанией, да и так, наверное, тоже.
Без отмашки руководства вообще ничего...
Рук-во раньше 11 не приезжает....
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6221)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12730)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4974)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5634)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.