-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ГК Дарница» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО Группа компаний Дарница ЗАО ОХТИНСКОЕ ОАО СЕСТРОРЕЦКИЙ ХЛЕБОЗАВОД ООО ПЕРВОЕ ХЛЕБОПЕКАРНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОАО Хлебокомбинат ЛАНА
- Категория:
-
Телефон:
+7(812)677-89-20
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
7857
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ГК Дарница
Группа компаний «Дарница», в которую входят ООО, ЗАО «ОХТИНСКОЕ», АО «СЕСТРОРЕЦКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ», ООО «ПЕРВОЕ ХЛЕБОПЕКАРНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ», ОАО «Хлебокомбинат ЛАНА», получила неоднозначные отзывы от сотрудников и клиентов. Один сотрудник отметил, что завод в Санкт-Петербурге старый и офисы требуют ремонта, а другой сотрудник ушел из-за отсутствия перспектив карьерного роста. Однако конкретных негативных комментариев от клиентов не последовало.
Что такое ГК Дарница?
ООО «Группа компаний «Дарница» - современный российский производственный холдинг, входящий в тройку лидеров рынка хлебобулочных изделий Северо-Западного региона РФ. Группа компаний была образована в июле 2011 г. и на сегодняшний день выпускает более 150 тонн продукции каждый день.
Группа компаний «Дарница» ориентирована на сохранение традиций и развитие технологий хлебопечения в России. Применение современных технических решений, поддержание высоких стандартов производственной безопасности и контроля качества выпускаемой продукции, регулярная работа над улучшением вкусовых и полезных свойств продукта – наши приоритеты. Группа достигает высоких результатов благодаря опытному руководству, единству в понимании общих целей и задач, а также, высокой вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Работа в Группе Компаний «Дарница» – это возможность присоединиться к сильной команде и проявить себя, реализовать свои профессиональные амбиции и творческие инициативы.
Высокий стандарт исполнения социальных гарантий, индивидуальный подход, взаимное уважение, ценность идей и результата – это принципы HR-менеджмента в Группе компаний «Дарница».
Группа компаний объединяет три производственные площадки:
ЗАО «Охтинское» - производитель традиционной петербургской сдобы.
С момента основания, в 1973 году, завод специализируется на производстве сдобы и мучных кондитерских изделий. К фирменным продуктам, известным и любимым в г. Санкт-Петербург, относятся знаменитая Ром-баба, Сочни с многообразием начинок, Вафли, Оладушки и многое другое. Красивая и вкусная продукция ЗАО «Охтинское» продается в магазинах города и региона под торговой маркой «Аладушкин».
Устойчивая лидирующая позиция Группы компаний на рынке сдобной продукции, в первую очередь, - результат работы слаженной команды ЗАО «Охтинское». Площадка работает в высоком темпе, а динамичный коллектив эффективно реализует задачи по развитию. Ценные знания и уникальный опыт, лучшие отраслевые практики по оптимизации бизнес-процессов, нацеленность на результат и стремление к улучшению показателей эффективности – все это характеризует ЗАО «Охтинское» точнее всего.
Филиал ГК «Дарница» в г. Пушкин - один из самых современных заводов в хлебной отрасли России.
Предприятие успешно работает с осени 2014г. и специализируется на выпуске хлебной продукции под торговой маркой «Дарница». Завод активно развивается – устанавливаются новые производственные линии, увеличивается объем выпуска, расширяется ассортимент. Уровень автоматизации производства и инновационные технологии работы – особые достижения Группы компаний «Дарница и существенный вклад в модернизацию хлебной отрасли.
Технические характеристики площадки определяют повышенные требования к компетенциям ключевых специалистов филиала ГК «Дарница» в г. Пушкин. Весь персонал площадки обладает широким спектром глубочайших знаний технологии хлебопекарной промышленности. Команда, которая сейчас обслуживает производственные линии, в большей части, сложилась при строительстве и запуске завода. Современные подходы применяются на предприятии не только в части технико-технологических параметров производства, но и в отношении управления процессами.
ОАО «Сестрорецкий хлебозавод» - предприятие, сохраняющее традиции хлебопечения.
Завод был запущен в эксплуатацию в 1962 году. Более 50 лет предприятие выпускает качественную и вкусную продукцию широкого ассортимента, включая традиционные сорта хлеба, а также сдобу под собственной торговой маркой. Продукция Сестрорецкого хлебозавода особенно важна для региона в виду того, что пользуется большим спросом в социальных учреждениях: больницах, пансионатах, санаториях, детских оздоровительных лагерях и пр. Возможно, именно такое социально значимое сотрудничество определяет особую атмосферу преданности своему делу и гордости за продукт, которая сложилась на заводе.
Хлебобулочная отрасль – одно из самых сложных направлений в пищевой промышленности, во многом, в силу специфики самого продукта: короткие сроки годности, большое количество ассортиментных позиций, социальная значимость продукции и т.д. Высокая динамика бизнеса отражается во всех ключевых процессах, включая функциональные направления (производство, технические службы, логистика и пр.), а также, обеспечивающие и административные подразделения (финансовое управление, закупки, HR-служба и пр.).
Опыт работы в условиях высоких стандартов ГК «Дарница» - это возможность в будущем решать профессиональные задачи любой сложности!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9807)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5735)
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3701)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4860)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138256 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет
-
Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это
Минусы: Кидают на деньги
Плюсы: Нет