-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ИРВИН 2» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5070
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ИРВИН 2
Сотрудники и бывшие сотрудники IRVIN 2 поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на плохое обращение, отсутствие гарантий занятости и неадекватные условия труда. Один из сотрудников заявил, что женщина по имени Жанна Сергиенко, по слухам, одна из владелиц компании, зверски относилась к сотрудникам и уволила мать двоих детей с ребенком-инвалидом за выходной. Другой бывший сотрудник сообщил, что личная телефонная переписка прослушивалась, а компания не предоставила ни соцпакета, ни условий труда, в том числе возможности выйти на обед или даже в туалет.
Что такое ИРВИН 2?
Фармацевтический холдинг ФармЭко
В июне 2009 г. компания «ИРВИН 2» стала частью фармацевтического холдинга «ФармЭко». Предприятия холдинга работают на фармацевтическом рынке с 2001 года, специализируясь на следующих направлениях:
• Поставка лекарственных средств в рамках реализации социально значимых государственных проектов по профилактике и лечению онкологических заболеваний, туберкулеза, гепатита А и В, ВИЧ-инфекции, дополнительному льготному лекарственному обеспечению, включая высоко-затратные нозологии
• Поставка изделий медицинского назначения и медицинского оборудования в лечебно-профилактические учреждения
• Научно-исследовательская деятельность в области создания адресных систем доставки лекарственных средств на основе нанотехнологий, а также разработки инновационных лекарственных средств, базирующихся на синтетических полинуклеотидах (аптамерах)
География деятельности предприятий холдинга включает Москву, Московскую область, ряд других регионов Российской Федерации. Основная социальная миссия предприятий холдинга «ФармЭко» – эффективная и своевременная помощь тяжело больным людям, поддержка социально значимых программ в области здравоохранения и спорта.
Всероссийская онкологическая социальная программа «Равное право на жизнь»
В 2009 г. компания «ИРВИН 2» стала спонсором программы по ранней диагностике онкологических заболеваний «Онко-Дозор» на территории Московской области. Программа реализуется Некоммерческим партнерством «Равное Право на жизнь», созданное для реализации Всероссийской онкологической социальной программы с одноименным названием.
Только в июле «Недели ранней диагностики» в рамках проекта «Онко-Дозор» прошли в четырех городах Московской области, в которых приняли участие более 1000 человек. Из них рак был диагностирован у 15-ти человек, предраковые заболевания – у 50-ти. Эти данные в пять раз превосходят показатели официальной статистики.
Руководство холдинга «ФармЭко» и компании «ИРВИН 2», как представители российской фармацевтической отрасли, понимает, насколько высока значимость программы по ранней диагностике, и поддерживает проект, который может спасти жизни онкологических больных в нашей стране.
Поддержка отечественного спорта
В течение ряда лет «ИРВИН 2» является спонсором московского волейбольного клуба «Динамо», двукратного чемпиона России, обладателя Европейского кубка Обладателей Кубков.
В Августе 2009 г. компания «ИРВИН 2» становится спонсором гандбольного клуба «Чеховские Медведи», образованного в 2001 г. по инициативе Губернатора Московской Области Б. В. Громова и Главы Администрации Чеховского района Г.М. Недосеки.
Холдинг «ФармЭко» и входящие в него предприятия одной из своих важнейших социальных задач считают развитие российского спорта. Победы наших команд на международных соревнованиях укрепляют имидж России, способствуют повышению национального самосознания. Предприятия холдинга «ФармЭко», в том числе компания «ИРВИН 2» планируют и в дальнейшем поддерживать отечественных спортсменов.
Подбор персонала в Холдинг
Наша Компания заинтересована в привлечении высококлассных специалистов.
Мы предлагаем своим сотрудникам полностью официальную заработную плату, комфортные условия работы и все установленные Трудовым Кодексом РФ социальные гарантии.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Первые два месяца работы, компания предоставляла сотрудникам чай, кофе, сахар и вода из кулера (вода привозная), но руководство посчитало, что незачем делать такие траты на рабочий скот. В итоге, ни чая ни кофе ни сахара, вместо кулера поставили дешёвый фильтр для водопроводной воды...
Положительные и нейтральные мнения:
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12740)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13723)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8291)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6933)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.