«Светозар Компонент» - отзывы сотрудников и клиентов

Светозар Компонент Логотип(logo)

Рейтинг: 2.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Светозар Компонент

По отзывам бывших сотрудников, у «Светозара Компонента» были проблемы с руководителями подразделений, которые воровали деньги путем мошенничества и введения руководства в заблуждение. Кроме того, есть жалобы на просрочку платежей, отсутствие корпоративной этики и неравную оплату труда менеджеров по продажам. Сообщается, что один сотрудник по имени Юрий зарабатывает в три раза больше, чем менеджеры, которые приносят деньги компании, несмотря на то, что он появляется на работе только два раза в неделю и якобы передает информацию о клиентах другу в конкурирующей компании. Компанию также обвиняют в обмане лживого и хитрого человека по имени Игорь Фадеев.

Что такое Светозар Компонент?

ООО «Светозар Компонент» осуществляет оптовые поставки электронных компонентов российского и зарубежного производства на предприятия, в том числе оборонного комплекса. В своем сегменте рынка компания является одним из ведущих поставщиков.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Платят не вовремя. Корпоративной этики нет. Менеджеры по продажам самый ущемленный и низкооплачиваемый класс. к примеру, есть там сотрудник Юрий, который появляется на работе 2 раза в неделю и получает в 3 раза больше, чем менеджеры которые приносят деньги фирме. Этот Юрий -айти специалист продает ген диру услуги и оборудование...
Положительные стороны
Особо нет. Обычная конторка купи-продай. Таких тысячи в мск...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Работал менеджером по продажам в данной компании 3 года, оклад +% от продаж, как и везде, сколько заработал, столько и насчитали. 5 дневка (чай, кофе, печеньки всегда есть). Коллектив очень дружный, с руководством можно найти решение любых вопросов. В целом работой был доволен, увольнялся по личным обстоятельствам без каких-то...
Отрицательные стороны
Некоторые руководители отделов (в лице Радкевича Андрея Владимировича), пользовались доверчивостью и добротой руководителя фирмы и воровали у него деньги, путем различных махинаций и введения в заблуждение руководство, от таких сотрудников фирма быстро избавилась как только вксрылись следы воровства....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.