«Ораторика Тренинговая компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Ораторика Тренинговая компания»

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ораторика Тренинговая компания

Бывшие сотрудники и клиенты компании Oratorics Training оставили о компании негативные отзывы. Жалобы включают низкие зарплаты, отсутствие обучения, трудности с продажей тренингов Oratorica из-за высоких цен и среднего уровня тренеров, а также неуважительное и жадное руководство. Некоторые рецензенты также отметили, что компании не хватает коммуникативных навыков и организации. Однако один анонимный рецензент заявил, что компания — хорошее место для достижения успеха.

Что такое Ораторика Тренинговая компания?

Тренинги

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
1. Чёрная небольшая зарплата (тыс. 50) которая выплачивается «под настроение». Сотрудники получают за отработанный месяц в районе 20-х чисел следующего. Если решили уволиться - за месяц в котором увольняетесь получите менее 1/2 МРОТ. И попытки услышать что вы сами неудачник/ца. 2. Вас никто ничему не учит. Позиция руководителя - выплывайте сами. Люди...
Положительные стороны
Ничего особенного...
Отрицательные стороны
Устроилась в компанию, придя на работу, и начав осваиваться, до меня начали доходить слухи,что сотрудники тут не задерживаются.через неделю другую все стало понятно, почему.
Руководство- Анна Киреева и Ирина Киреева, 2 сестры которые нагло воруют деньги увольняющихся сотрудников. если ты решил уволиться-ты враг народа. З\п официальная у всех сотрудников...
Положительные стороны
Их нет...
Отрицательные стороны
Хамовитая ГД Ирина Киреева, ворующая зарплату у сотрудников, ее сестра анна такое же хамло, только не обладающее интеллектом
коллектив меняется на 100% каждый год, за исключением сестер и некоторых тренеров
оттуда сбежал даже Ганапас
слышала, что когда-то были даже суды с этой конторой
оформляют не по ТК
зп официальная - минималка,...
Положительные стороны
возможность участвовать в тренингах...
Отрицательные стороны
неуважительное отношение со стороны генерального директора Ирины Киреевой, наплевательское отношение на старание и труды сотрудников, жадность
...
Положительные стороны
вкусные чай и кофе)
приятный молодой и дружный коллектив
возможности личного роста и обучения (правда с разрешения ген.директора - как настроение)))
интересные мероприятия
веселые и отличные компетентные тренеры...
Отрицательные стороны
если хотите реально чего то достичь в жизни то это сюда...
Положительные стороны
светлая душевная команда с европейским подходом во всем
от клиентов до сотрудников
...
Отрицательные стороны
В этой компании работают люди, мягко скажам, не использующие свои же тренинговые методы, а проще говоря, далёкие от продвигаемого ими же в тренингах клиентоориентированного подхода. Обычный совок и бескультурие. Относится и к HR и к генеральному директору. Учить как "надо" делать других, видимо, не сложно, а вот самим использовать навыки...
Положительные стороны
Никаких...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138252 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1347 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не ведіться це лохатрон

    Минусы: Лохатрон

    Плюсы: Лохатрон

  • Отзыв: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

    Минусы: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

  • Отзыв: Работал в данной компании, руководство вообще не в адеквате, в частности, Буденная Евгения Игоревна и Гринцова Анастасия Сергеевна, юристы сами они никакущие, а две истерического типа бабы, которые кроме матов

    Минусы: Здесь минусы всё!

    Плюсы: Наличие кухни в офисе, шаговая доступность от метро.

  • Отзыв: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Минусы: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Інтернет- магазин Агро Полекс при оформленні замовлення на їхньому сайті не передзвонює і не реагує на замовлення. Коли подзвонив сам на їхній телефон зіткнувся з хамством неадекватного менеджера. Не рекомендую.

    Минусы: Непрофесійність і хамство

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: Замовив відпарювач Tefal.При замовленні товару в телефонному режимі, працівник запевнив, що товар у належному стані та справний. Отримавши його поштою перевірив - індикатор світився. В звязку з відсутністю води на відділені

    Минусы: Багато!

    Плюсы: Відсутні!