-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ГК Родниковый Край» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО Троицкие источники, ООО Первооснова, Группа компаний Родниковый Край
- Категория:
-
Телефон:
+7 (812) 320-18-18
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
13594
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ГК Родниковый Край
Группа компаний «Родниковый край», также известная как ООО «Троицкие родники» и ООО «Первооснова», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Сотрудники жаловались на задержку зарплаты, низкую заработную плату и продолжительный рабочий день. Некоторые также раскритиковали руководство и диспетчеров компании. Клиенты выразили недовольство услугами компании и ценами. Несмотря на эту критику, некоторые сотрудники отмечают, что график работы не напряженный. В целом у компании плохая репутация как среди сотрудников, так и среди клиентов.
Что такое ГК Родниковый Край?
Питьевая вода Родниковый край — это натуральная вода из знаменитого Троицкого источника, над созданием которой природа трудилась многие тысячи лет. Она чиста изначально и обладает уникальным сбалансированным минеральным составом. Мы сохраняем для Вас ее первозданную чистоту и осуществляем доставку воды в Ваш дом и офис в удобное Вам время.
Питьевая вода Родниковый край особенно полезна детям. Она повышает настроение и способствует лучшему запоминанию информации. По итогам систематического и комплексного исследования воды Родниковый Край Санкт-Петербургская Педиатрическая Академия рекомендует ее детям различного возраста и взрослым.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Вставать рано нужно. Очень рано. И это выматывает больше, нежели сама работа ._....
Вставать рано нужно. Очень рано. И это выматывает больше, нежели сама работа ._....
Абдельазиз, врать-то не стыдно?
1. Граждане СНГ в компании не работают.
2. Обманов по з/п нет и не было.
3. Все, кто сомневаются в качестве воды, могут приехать к нам на производство, в будний день, когда идёт обычная работа, и посмотреть, откуда и как берётся вода....
Целых 4 месыца мы отработали...
Полностью согласна с первым отзывом. Трудовой кодекс не соблюдается, обязанности которые обговаривают на собеседование совершенно несоответствуют реальности, делаешь не только свою работу, но и бухгалтерии и логистики. Рабочее время из 8-ми часового дня растягивается на 12-ти, причем тебе никто эти часы не оплачивает....
Положительные и нейтральные мнения:
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5218)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4969)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5622)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6713)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.