«ГК Геолайф(GeoLife)» - отзывы сотрудников и клиентов

ГК Геолайф(GeoLife) Логотип(logo)

Рейтинг: 1.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ГК Геолайф(GeoLife)

Группа компаний Geolife, также известная как Geolife Echelon и Echelon Geolife, получила неоднозначные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Некоторые сотрудники выразили разочарование по поводу отсутствия инвестиций компании в технологии и оборудование, а также толерантного отношения к неэффективным сотрудникам. Клиенты также сообщали о проблемах со связью и оплатой: один разработчик веб-сайта утверждал, что ему не заплатили за выполненную работу. Однако генеральный директор компании Анатолий Курманов признает трудности с поиском квалифицированного персонала, но сохраняет оптимизм в отношении будущего компании.

Что такое ГК Геолайф(GeoLife)?

ГК «Геолайф» - ведущий российский интегратор геоинформационных, транспортных навигационно-информационных систем, поставщик спутниковых телематических и охранно-поисковых М2М -решений, систем энергоэффективности, услуг комплексной безопасности и страхования, специализированных решений для контроля выполнения договорных обязательств компаниями различных форм собственности и сфер деятельности, в том числе государственных контрактов. ГК «Геолайф» - уникальные компетенции в сфере спутниковой навигации и транспортной телематики, обеспечения комплексной безопасности, объединяющие: Специалистов с многолетним опытом работы в области создания универсальных технологических платформ для навигационно-информационных систем различного масштаба и назначения; Разработчиков и интеграторов проектов по созданию сложных навигационно-информационных систем и телематических решений для применения в составе федеральных, региональных, муниципальных, ведомственных, отраслевых и корпоративных систем комплексной охраны и мониторинга объектов контроля; Полнофункциональную инженерно-диспетчерскую службу, круглосуточный центр технической поддержки и сопровождения клиентов; Услуги частной охранной организации - профессионала в сфере обеспечения безопасности. ГК «Геолайф» специализируется на проектировании и внедрении многопрофильных навигационно-информационных систем, систем мониторинг транспорта, диспетчеризации и контроля как подвижных, так и стационарных объектов различного назначения, предоставлении охранных услуг для физических и юридических лиц и любых видах страхования. Системы для контроля транспорта «Геолайф» строятся на основе современных геоинформационных и спутниковых технологий ГЛОНАСС / GPS в интересах государственных и корпоративных заказчиков,

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
пора расширять офис :)...
Положительные стороны
молодой дружный коллектив
амбициозные задачи
адекватное руководство...
Отрицательные стороны
Это даже не отрицательные, а пожелания:
1. Обновить и дополнить парк ПК и ПО...
Положительные стороны
Четкая постановка цели
Разумное планирование
Хороший подбор команды под проект
Личное участие руководства в процессе...
Отрицательные стороны
Терпимое отношение к бездельникам со стажем...
Положительные стороны
Адекватное руководство
Интересные и реальные цели
Высокий уровень административного ресурса
Быстрота принятия решений...
Отрицательные стороны
Делал сайт для данной компании http://group-geolife.ru в 2013 году. Условились на 60 тысяч рублей, половина предоплаты была получена. Работа шла не быстро - заказчики долго согласовывали, далее хотели переделок. Оные вносились, но финала процесса видно не было. Хотя все время поступало информация, что мол теперь-то уж все. Недели сменяли недели в...
Положительные стороны
Часть денег получена...
Отрицательные стороны
сначала работало всё хорошо, потом заморосило, нельзя присутствовать когда прошивают, на Автозаводской низкие ворота.
сотрудники халтурят, убедили, что всё работает, а система моросила! кто возместит потраченные нервы и саляру?
с уважением, Николай.
(специально для Анатолия Анатольевича, чтоб не думал что прячусь, УК 5958)
89639290818, 89671593842...
Положительные стороны
отзывчивый коллектив, добрые, всегда выслушают, жаль нельзя поговорить за жизнь. Особая благодарность инженеру 95 Виктору и Василию с сервиса на Автозаводской!...
Отрицательные стороны
Мало действительно квалифицированных сотрудников среднего звена....
Положительные стороны
Рад, что по воле случая оказался именно здесь. Руководители действительно знают, что хотят. Если действительно хочешь работать, всегда найдут время и выслушать и помочь....
Отрицательные стороны
Очень тяжело с поиском реально квалифицированного персонала. Хотя, конечно, сдвиги есть. См. положительные стороны....
Положительные стороны
Уверен, завтра будет лучше, чем вчера :)...
Отрицательные стороны
управляющий курманов трепло редкостное. наобещать и не исполнить это его кредо, открещиваться что все будет, но чуть позже. пробивает собственные сервисы на тему как работают, видно заняться совсем нечем. не понимаю, за что его тут держат. очевидно лучшая часть коллектива в 2013-м свалила. осталось что осталось...
Положительные стороны
И все-таки есть хорошие отзывчивые коллеги...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.