«Деталика(Авто-плюс)» - отзывы сотрудников и клиентов

Компания "Деталика", также известная как "Авто-плюс" и "Госттонировка", получила негативные отзывы от бывшего сотрудника, который жаловался на маленькую зарплату без перспектив роста, неудобное расположение, отсутствие гарантий занятости и жадность руководителя. Сотруднику пришлось покупать еду из своей зарплаты, и ему не были возмещены командировочные расходы. Менеджер также неохотно платил за неполный рабочий день и заставлял сотрудников обманывать клиентов, продавая некачественные товары и услуги по завышенной цене. Репутация компании, связанной с плохим обслуживанием, вызывает беспокойство у клиентов, которые могут не знать, что случилось с их автомобилями.

Компания существует на рынке с 2001 года. Основное направление - продажа запасных частей для иномарок с ассортиментным рядом для всех популярных моделей: AUDI, VW, SKODA, SEAT, OPEL, FORD. В наших магазинах более 20000 наименований в наличии и более 3 000 000 на заказ. На каждую оригинальную запчасть мы поддерживаем ассортимент аналогов от мировых производителей (ATE, KOLBENSCHMIDT, LEMFORDER и т.д.) до малоизвестных, но качественных брендов европейского производства (MEYLE, MOOG и т.д.) Отличительной чертой компании является то, что мы поддерживаем полную ассортиментную линейку по каждой позиции. В настоящий момент, в структуру компании входит склад и 9 розничных магазинов, расположенных в разных районах Санкт-Петербурга: пр.Просвещения д.62, пр.Просвещения д.99, Северный пр. 7 секция 67, 78 Северный пр. д.5 секции 7 и 7А пр.Обуховской обороны д.32 Ириновский пр. д.1, секции 13? Богатырский пр. д.14/2,? этаж 2, секция 44? ? Ириновский пр. д.1, секция 11 (специализированная секция OPEL) Богатырский пр. д.14/2, секция 66 (специализированная секция FORD) Кроме того, у нас есть действующий интернет-магазин автозапчастей с доставкой по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. В планах компании Авто-плюс увеличивать количество магазинов, поэтому у каждого сотрудника нашей компании есть возможность карьерного роста. Мы ценим наших сотрудников, прислушиваемся к их мнению и постоянно поддерживаем здоровую атмосферу в коллективе.