Расследования
Все статьи

«ПЭЛК Сервис» - отзывы сотрудников и клиентов

ПЭЛК Сервис Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ПЭЛК Сервис?

«Первая эскалаторно-лифтовая компания» — это федеральная компания полного цикла.

Первая эскалаторно-лифтовая компания является производственной компанией и поставляет на российский рынок оборудование под маркой CANNY, производство которого осуществляется на базе CANNY Elevator CO., LTD совместно с лучшими специалистами китайского лифтостроения. Мы можем в режиме реального времени влиять на все стадии производства оборудования.

Филиалы и представительства расположены по всей территории России, так же имеется филиал в Казахстане — это позволяет полностью охватить различные регионы и быть ближе к клиенту, знать его потребности и предоставить тот продукт, который будет наиболее востребован клиентами компании.

Монтажно-сервисное подразделение ПЭЛК-сервис, как отдельное подразделение, было сформировано в 2008. У нас работает команда профессионалов, которые постоянно проходят обучение и обладают уникальной технологией организации монтажа и сервиса на всей территории России.

Наши ключевые преимущества:

Лучшее соотношение цены и качества Минимальные сроки поставки — эскалаторы и травалаторы 70 дней, лифты 100 дней, автоматические парковки — в зависимости от сложности, но не более 100 дней Гарантия от производителя Качественный и быстрый монтаж: эскалаторы и травалаторы от 5 дней, лифты от 30 дней, автоматические парковки от 30 дней Качественный и оперативный сервис в любом регионе России Всегда в наличии на складе широкий ассортимент запасных частей Инновации и развитие в сфере проектирования Индивидуальный подход к каждому клиенту Использование новых технологий Высокий уровень квалификации сотрудников, позволяющий решать сложные и нестандартные технические задачи Команда единомышленников

Мы осуществляем:

Расчет производительности и выбор типов эскалаторов, травалаторов, лифтов и автоматических парковок на стадии ТЭО Разработка чертежей на проектирование строительной части эскалаторов, травалаторов, лифтов и автоматических парковок Взаимное согласование заданий на проектирование строительной части эскалаторов, травалаторов, лифтов и автоматических парковок и строительного проекта Поставки оборудования Монтаж лифтов, эскалаторов, травалаторов и автоматических парковок Пуско-наладочные работы Поставку запасных частей Сервисное обслуживание лифтов, эскалаторов, травалаторов и автоматических парковок Ремонт лифтов, эскалаторов, травалаторов и автоматических парковок Модернизацию оборудования

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5216)
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

  • 07.06.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (15329)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5621)
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

  • 24.12.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6450)
Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.