Пришла на собеседование в данную компанию....Сказали заполнить анкету при входе, что я и сделала. (До этого высылала им резюме, получила приглашение от Марии). Потом пришла та самая Мария...Начала в буквальном смысле отговаривать меня от этой работы, мол что Вы сделаете в ситуации Вы в тундре без телефона...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Мясокомбинат Окраина» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Мясокомбинат ОКРАИНА, ООО МПЗ БогородскийООО МПЗ Богородский
- Категория:
-
Телефон:
+7 (499) 322-22-48
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
24531
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Мясокомбинат Окраина
Мясокомбинат «Окраина» получил неоднозначные отзывы от сотрудников и клиентов. Некоторые бывшие сотрудники раскритиковали компанию за непрофессионализм, кумовство и хаотичный менеджмент. Один из бывших мастеров производства заявил, что кыргызского психолога пригласили провести собеседования, тесты и составить гороскопы, чтобы определить, кого из сотрудников следует уволить. Однако другие рецензенты похвалили компанию, заявив, что у нее нет негативных аспектов и что принятие решений может быть медленным, но это обычное явление во многих компаниях. Один анонимный рецензент выразил обеспокоенность близостью завода к свалке, а другой раскритиковал низкую зарплату и отсутствие перспектив роста.
Что такое Мясокомбинат Окраина?
Основанная в 2006 году, «Окраина» является самым молодым производителем мясной гастрономии в Московском регионе.
Это абсолютно новое производство, создающее свою историю с самого начала. Мы поставили цель выстроить прозрачное для
потребителей производство мясных продуктов.
Мы создаём качественные мясные продукты из лучшего свежего мяса российских фермерских хозяйств, дополнительно проверяя каждую партию в собственной лаборатории, а также не применяем в производстве заменители ненатурального происхождения.
Это позволяет нам предлагать покупателям действительно вкусные и качественные продукты и задавать, таким образом, новый для рынка стандарт.
Выпускать натуральные мясные продукты нам помогает система контроля качества и безопасности ХАССП-Мясо (HACCP), которая является обязательной во многих странах мира. Мы изготавливаем наши продукты, опираясь на национальные стандарты и собственные инновационные разработки.
Мы сконцентрировали своё производство на тех потребителях, которые выбирают продукты осознанно, то есть делают выбор, прежде всего, в пользу натурального и действительно качественного. Система UPC (Unique Product Code) позволила нам не только контролировать процесс производства продуктов изнутри, но и охватывать весь путь перемещения продукта от предприятия до магазина.
В стремлении изменить рынок, на котором работаем, мы вступили в Национальный союз производителей мяса и мясных продуктов, где вместе с другими игроками рынка принимаем участие в решении вопросов мясной отрасли.
;Основанная в 2006 году, «Окраина» является самым молодым производителем мясной гастрономии в Московском регионе.
Это абсолютно новое производство, создающее свою историю с самого начала. Мы поставили цель выстроить прозрачное для потребителей производство мясных продуктов.
Мы создаём качественные мясные продукты из лучшего свежего мяса российских фермерских хозяйств, дополнительно проверяя каждую партию в собственной лаборатории, а также не применяем в производстве заменители ненатурального происхождения.
Это позволяет нам предлагать покупателям действительно вкусные и качественные продукты и задавать, таким образом, новый для рынка стандарт.
Выпускать натуральные мясные продукты нам помогает система контроля качества и безопасности ХАССП-Мясо (HACCP), которая является обязательной во многих странах мира. Мы изготавливаем наши продукты, опираясь на национальные стандарты и собственные инновационные разработки.
Мы сконцентрировали своё производство на тех потребителях, которые выбирают продукты осознанно, то есть делают выбор, прежде всего, в пользу натурального и действительно качественного. Система PIC (Product Individual Code) позволила нам не только контролировать процесс производства продуктов изнутри, но и охватывать весь путь перемещения продукта от предприятия до магазина.
В стремлении изменить рынок, на котором работаем, мы вступили в Национальный союз производителей мяса и мясных продуктов, где вместе с другими игроками рынка принимаем участие в решении вопросов мясной отрасли.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Пришла на собеседование в данную компанию....Сказали заполнить анкету при входе, что я и сделала. (До этого высылала им резюме, получила приглашение от Марии). Потом пришла та самая Мария...Начала в буквальном смысле отговаривать меня от этой работы, мол что Вы сделаете в ситуации Вы в тундре без телефона...
(в компании я не работала, но местоположение такого завода рядом с мусоркой заставляет задуматься о работе...
Все условия обсуждаются на собеседовании(знаешь, на что идешь). Отличная столовая. Работать в компании можно и нужно, такую продукцию продавать не...
доплата за инкассацию гроши.
оплата рейса -----
черная зп
к водителям относятся как к грязи
...
Положительные и нейтральные мнения:
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4937)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8050)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11776)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4303)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.