Поганое место, работа за нищенскую зарплату, вредное производство, слышал, что люди теряют свое здоровье на этом производстве, зарплата колоссально отличается от зарплаты подхолимного начальства. Работа очень вредная....
Положительные стороныНет...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Bridgestone CIS ООО Бриджстоун СНГ
- Категория:
-
Телефон:
+7(495)989-47-10
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
17087
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ
Компания Bridgestone Thayer Manufacturing CIS, также известная как Bridgestone CIS или Bridgestone CIS LLC, получила негативные отзывы как от бывших, так и от нынешних сотрудников. Жалобы включают низкую заработную плату, вредные условия труда, массовые увольнения и неуважительное отношение к работникам, особенно со стороны японского руководства. Некоторые сотрудники сообщили о проблемах со здоровьем, связанных с производственным процессом, и есть опасения по поводу того, что компания обращается с работниками как с одноразовыми людьми. Компанию также критиковали за неэффективные инициативы и отсутствие заботы о благополучии сотрудников. В целом, отзывы показывают, что Bridgestone Thayer Manufacturing CIS — нежелательное место для работы.
Что такое Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ?
Bridgestone Group является крупнейшим в мире производителем шин и резины.
В дополнение к шинам, которые используются в широком спектре приложений, Bridgestone производит спектр разнообразных товаров, включая спортивные товары.
Bridgestone имеет более 180 заводов и исследовательских объектов в 25 странах и продает свою продукцию в более чем 150 странах по всему миру. С 1997 по 2010 год являлась официальным поставщиком шин Чемпионата мира Формулы-1 и GP2.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Массовые увольнения, редко кто проходит испытательный срок. Почитайте отзывы в интернете: в компании ужасная ситуация, уволили практически всех сотрудников. Набирают новых, вешают им лапшу на уши и снова увольняют. Долго здесь вы не выдержите, так что идти можно только в крайнем случае, когда очень нужны деньги. Не рассчитывайте проработать тут...
Положительные стороныЗарплата белая, соцпакет стандартный, шанс на небольшую годовую премию. Недалеко от метро....
Отрицательные стороны
Бессмысленные неэффективные инициативы японских наставников, тупость и бесхребетность русскоязычного руководства, пофигизм и халатное отношение рабочих к обязанностям. Типичное российское предприятие....
Положительные стороныСпорт программа, питание, ДМС. Корпоративный транспорт (кроме той конуры, что с нового города ходит)...
Отрицательные стороны
За вредность не платят, хотя это очень вредное производство влияющая даже на генетику человека. Даже в воздухе летают частицы химии, которые сжигают слизистую в носу. Слышал что уже есть люди у которых проблемы с легкими. Заставляют выполнять работу которая даже не входит в твои обязаности. Если ты хорошо поработал и...
Положительные стороныНет...
Отрицательные стороны
Ужасное отношение японцев к Русским сотрудникам, пытаются нас переучить чему то, очень маленькая зарплата за очень тяжелый труд, очень большая вредность, русские руководители пытаются вести себя так , словно они тоже японцы! никому не советую данный завод!...
Положительные стороныК достоинствам отнесу более менее хороший социальный пакет, спорт программа, дмс (на сотрудника),питание, белая зарплата!...
Отрицательные стороны
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные....
Положительные стороныВот сижу и думаю – что же все-таки записать в «плюс» компании «Бриджстоун СНГ»?.. Очень хочется быть объективным.
Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не...
Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не...
Отрицательные стороны
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по...
Положительные стороныДля выпускников ВУЗов - нормальная работа. Если подходишь к работе конструктивно, то есть чему поучиться даже у японцев (о них чуть ниже). Если работать в отделе продаж, тех. отделе или маркетинге, есть возможность изучить Россию - Матушку вдоль и поперек. Да и на заграницу посмотреть, а также поучаствовать в интересных мероприятиях (тест-драйвы,...
Отрицательные стороны
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим?", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но...
Положительные стороныОпыт работы не требуется. Можно набраться опыта после института....
Отрицательные стороны
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше...
Положительные стороныКогда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается....
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны и их намного больше. Это тупые, ограниченные, мелочные японцы, которые в составе из 5ти человек сидят в офисе в качестве надзирателей - один вообще записывает кто когда пришел и ушел и сколько раз ходил покурить и в туалет. Плохой английский, страшный акцент. Всех русских они считают ленивыми ублюдками, которые...
Положительные стороныМного положительного и много отрицательного в этой компании. напишу о положительном. Очень хорошая школа для начинающих специалистов. Но все зависит от того, в какой отдел попадете. Поначалу будет нравится дружный, отзывчивый коллектив, желание помочь тебе, рекламные акции, конференции, семинары, в которых ты участвуешь, командировки....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15327)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5216)
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4010)
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13702)
Новые компании
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
компании по городам
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.