«Huawei Technologies» - отзывы сотрудников и клиентов

Huawei Technologies Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Huawei Technologies

Huawei Technologies получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают ложную информацию на сайте компании, сложные внутренние процессы и неуважение к сотрудникам. Многие сотрудники сообщают о продолжительном рабочем дне и недостаточной оплате труда, а некоторые называют компанию «трудовым лагерем». Кроме того, есть сообщения о кумовстве и фаворитизме по отношению к китайским работникам. Отдел кадров также подвергался критике за непрофессионализм и психические заболевания. Несмотря на эту критику, Huawei остается крупным игроком в технологической отрасли.

Что такое Huawei Technologies?

     Международная компания Huawei Technologies основана в 1988 году. Это высокотехнологичное предприятие, занимающееся исследованием, разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций, является одним из крупнейших поставщиков сетевых решений во всем мире.    Компания HUAWEI разрабатывает и производит продукцию в следующих областях связи: цифровые коммутационные системы, системы передачи SDH/DWDM, оптические сети доступа, мобильная и радиосвязь, ATM, сети передачи данных, интеллектуальные сети, сети поддержки (STP, BITS), интеллектуальные системы электропитания, системы мониторинга оборудования электропитания и окружающей среды, системы видеоконференцсвязи и кабельного ТВ и другие.    HUAWEI уделяет большое внимание исследованиям и разработкам, которые являются ключевым фактором динамичного развития компании. Ежегодно 10% объема продаж направляется компанией на исследования и разработки. Из 65,000 сотрудников компании HUAWEI 48% заняты в области R&D.      HUAWEI рассматривает украинский рынок как стратегически важный и стремится внести свой вклад в развитие телекоммуникационной отрасли в Украине.    HUAWEI предоставляет своим сотрудникам обширный курс обучения по всей продукции, представленной на российском рынке. Обучение проводится на регулярной основе и предполагает получение глубоких знаний в области технологий GSM, CDMA, SDH, Multimedia, Intelligent Network, Datacomm.    Каждое резюме, направленное в HUAWEI, обязательно рассматривается вне зависимости от того, есть ли у нас сейчас эта вакансия или нет. Когда текущих вакансий нет, Ваше резюме помещается в базу данных, и мы обращаемся к нему по мере необходимости. Чтобы оказаться членом нашей команды нужно иметь огромное желание много и успешно работать, учиться новому, стремиться быть частью команды. Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании, мечтаете о стабильной и хорошо оплачиваемой работе, если Вы готовы проявить свои таланты и ищите доброжелательный коллектив – добро пожаловать в HUAWEI.    Максимально подробную информацию о деятельности нашей компании в мире, в Украине и в России Вы можете получить на сайтах www.huawei.com, www.huawei.ru.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Huawei пообещали выкатить harmony os на моё устройство в конце 3его или в начале 4 квартала 2021 года, но по итогу так ничего не происходит.Вложение:Screenshot_20211028_181454_com.huawei.android.hwouc.jpg...
Отрицательные стороны
Размещают на своём сайте ложную информацию...
Положительные стороны
Хорошая оптимизация устройств и камеры...
Отрицательные стороны
Компания живет по китайским правилам. На обед все китайцы ложатся спать, укрываясь одеялком. В офисе даже раскладушки есть. При том, что русские продолжают работать, и уходят в 6, но на тебя при этом смотрят косым взглядом. Очень сложные внутренние процессы, сложно вообще что-либо согласовать, нужно пройти 8 кругов китайского ада,...
Положительные стороны
Днем можно поспать, платят вовремя, можно ничего не делать...
Отрицательные стороны
Если у Вас в жизни жопа, но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В...
Положительные стороны
Плюсов мало. Известное имя. Компания очень технологичная, красивая строчка в резюме. Бонусы могут быть неплохие....
Отрицательные стороны
В многих департаментах есть неугодные сотрудники, абсолютно бесполезные и бестолковые, которых поставили из китая. Например, в одном департаменте есть менеджер, целыми днями сидит и смотрит фильмы, его хотели уволить, но у него крутые родители-космонавты из звездного городка, позвонили большому человеку в китае, который позвонил директору в России и навалял, дабы...
Положительные стороны
Можно ничего не делать и получать зп и не бояться, что тебя выгонят...
Отрицательные стороны
При оформлении на работу через Анкор обещают премию. В отделе сервиса ее не выплачивают , не ждите. Старший менеджер Олег Волков поручит Вам всю самую плохую работу, которую должен был сделать сам, но не сделал из за лени. При этом прикрываясь кипучей деятельностью. Сейчас в компании большие проблемы из за...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Позиция аутстафф, о чем изначально не уведомили вообще. Потратила 2 дня подряд на собеседования, 2е собеседование было с китайцем на английском языке. Около часа задавал непонятные задачи из головы, хотя видел, что опыта в данной области у меня нет. Что именно хотел услышать - тоже до конца не ясно. Было обещано,...
Положительные стороны
Возможно неплохая зарплата....
Отрицательные стороны
Компания расположена в одном здании с Адидасом, ещё одни придурки , прости меня хоспаде. Собеседование проходит на английском языке с китайцем, правильно написано ниже, все руководство — это китайцы со всеми вытекающими отсюда последствиями. А именно- неадекватные задачи без учёта особенностей рынка и должны они будут выполнены быть ещё вчера....
Положительные стороны
Не рекомендую даже тратить свое время и ехать в данную компанию на собеседование. Офис далеко от метро, но есть корпоративный транспорт, хоть какой-то плюс....
Отрицательные стороны
Как в старые "добрые" 90е набирают на временные контракты и палятся от трудовой инспекции и налоговой. Если предлагают на контракт, а не по ТК - отказывайтесь сразу. Какие бы вам песни HR(Голомазов-Куликов) не пели, про то что все как по ТК и разницы никакой нет, и что через полгодика вас вообще...
Положительные стороны
Если только кому-то очень хочется поработать с китайцами или вообще некуда идти. Был довольно неплохой коллектив....
Отрицательные стороны
В отдл кадров к Болдиной Вере не соглашайтесь. Не ходите. Чокнутая и непрофессиональная....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Болдину из отдела рукрутмента (Веру Болдину) обходите стороной! Патология. Психбольная....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Помню, как менеджер по персоналу Вера Болдина пригласила меня на собеседование, и уже во время телефонного интервью, было озвучено, что трудоустройство только в Анкор, а не в штат. Только временный договор ("Вот у нас так!") Увольнение с предупреждением за 3 дня. Никаких гарантий....
Положительные стороны
нет...
Отзыв о компании
"если ты в Сервисез - будь готов к аутстаффу - ни знания, ни опыт не помогут!" Что это означает в работе и как влияет на сотрудника компании?...
Отзыв о компании
если ты в Сервисез - будь готов к аутстаффу - ни знания, ни опыт не помогут!...
Отзыв о компании
УЖАСНЫЙ HR!! Говорят одно, делают другое. Наплевательски относятся к людям....
Отрицательные стороны
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с \"менеджером\" Денисом Шелудяковым....
Положительные стороны
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода \"эффективного менеджера\"...
Отрицательные стороны
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с "менеджером" Денисом Шелудяковым....
Положительные стороны
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода "эффективного менеджера"...
Отрицательные стороны
Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе.
Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба...
Положительные стороны
Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт.
Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не...
Отрицательные стороны
Не указаны...
Положительные стороны
Плюсы:
- можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения «продавать себя» на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе «желаемый уровень оплаты / salary». Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией.
Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием.
-...
Отрицательные стороны
Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не...
Положительные стороны
Комфортабельные корпоративные маршрутки от метро Крылатское....
Отрицательные стороны
Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не...
Положительные стороны
Комфортабельные корпоративные маршрутки от метро Крылатское....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт. Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не стоит...
Отрицательные стороны
Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе. Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138252 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1347 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не ведіться це лохатрон

    Минусы: Лохатрон

    Плюсы: Лохатрон

  • Отзыв: В данный момент я в поиске работы, позвонили с данной компании, искали сотрудника для инвестиционного аналитика, для тех кто не знает тема уже заранее скользкая, чаще всего это предложение услуг

    Минусы: Работа с сомнительными компаниями и ип

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

    Минусы: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

  • Отзыв: Работал в данной компании, руководство вообще не в адеквате, в частности, Буденная Евгения Игоревна и Гринцова Анастасия Сергеевна, юристы сами они никакущие, а две истерического типа бабы, которые кроме матов

    Минусы: Здесь минусы всё!

    Плюсы: Наличие кухни в офисе, шаговая доступность от метро.

  • Отзыв: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Минусы: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Інтернет- магазин Агро Полекс при оформленні замовлення на їхньому сайті не передзвонює і не реагує на замовлення. Коли подзвонив сам на їхній телефон зіткнувся з хамством неадекватного менеджера. Не рекомендую.

    Минусы: Непрофесійність і хамство

    Плюсы: Відсутні