-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Государственное общеобразовательное учреждение города Москвы Гимназия №1619 имени М.И.Цветаевой» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
891
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Государственное общеобразовательное учреждение города Москвы Гимназия №1619 имени М.И.Цветаевой?
Месторасположение школы
Государственное общеобразовательное учреждение города Москвы "Гимназия № 1619 имени М.И. Цветаевой" расположен в районе Строгино Северо-Западного административного округа города Москвы. В состав Центра образования входят школа и два дошкольных образовательных учреждения.
Миссия школы
Создание оптимальных условий для получения школьниками качественного образования, позволяющего адаптироваться в современном обществе.
Стратегические задачи школы
1. Повысить качество образования на основе использования эффективных педагогических технологий.
2. Создать условия для совершенствования личности через коллективные творческие дела, школьное самоуправление, систему дополнительного образования.
3. Сохранить и укрепить психофизическое здоровье учащихся.
Направление профессинального совершенствования педагогического коллектива
Методическая тема школы: «Обеспечение оптимальных условий для индивидуального сопровождения личности ребенка с целью его социальной адаптации и профессионального самоопределения в системе непрерывного образования».
В школе сформировано шесть методических объединений учителей: математики и информатики, словесности, истории и обществознания, естественных дисциплин, иностранного языка и начальных классов.
В 2011-2012 учебном году в Центре образования работало восемь творческих групп педагогов-предметников по следующим вопросам:
Музейная педагогика (методические объединения учителей истории и словесности); Организация работы с одаренными детьми; Толерантность; Особенности работы в гимназических классах; Работа по преемственности а) начальной и средней школы; б) средней школы и ВУЗов; Организация школьных олимпиад, туров интеллектуального марафона; Учителя-экспериментаторы, участники городских экспериментальных площадок; Учителя, использующие в своей работе информационно-коммуникативные технологии.Инновационные идеи, над которыми работает Центр образования:
Толерантность; Внедрение компьютерных технологий; Внедрение технологий открытого образования; Внедрение новых образовательных стандартов в начальной школе; Интеграция предметов естественно-математического и гуманитарного циклов; Разработка индивидуальных учебных планов для учащихся старших классов; Создание профильной школы; Дизайн урока.Традиционные коллективные творческие дела:
День знаний Акция «Пою тебе, любимый город» Радиолинейка, посвященная трагедии в Беслане День танкиста День старшего поколения День учителя День рождения М.И.Цветаевой, цветаевские чтения День гимназиста День матери Конференция по толерантности День единства и согласия Дни открытых дверей Неделя памяти битвы по Москвой Фестиваль «Алло, мы ищем таланты» Новогодний праздник Конкурс инсценированной песни Конкурс «Жаворонок» Вечер встречи выпускников День защитника Отечества Масленица Международный женский день Научно-практическая конференция, посвященная Дню космонавтики День победы Последний звонокУправление школой
Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Типовым положением об общеобразовательном учреждении РФ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления коллектива.
Органами самоуправления являются: педагогический совет, методический совет, общее собрание трудового коллектива, административные совещания, деятельность которых регламентирована Положениями о них.
Социальные партнеры школы
Центр образования №1619 имени М.И.Цветаевой Социальные партнеры. Москва Социальные партнеры. Московская область Социальные партёры. Россия Международное сотрудничество Школьный музей М.И.Цветаевой Формы сотрудничества: Дом - музей Марины Цветаевой в Москве Музей семьи Цветаевых в Тарусе, Калужская область Посольство республики Хорватия в Москве Юридический факультет Московского городского педагогического университета Районная газета «Строгинские вести» Школьный музей боевой славы 25 танкового корпуса Формы сотрудничества: Совет ветеранов 4 гвардейской армии Музей танка Т 34Сайт музея нашей школы http://www.tankor.ru/Школьные музеи в городах России Совет ветеранов 25 танкового корпуса Музей боевой славы в Снегирях Совет ветеранов микрорайона Строгино Центр военно-патриотического и гражданского воспитания Департамента образования г. Москвы Государственный исторический музей Центральный музей Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.На Поклонной горе Центральный музей Вооружённых сил
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4005)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6931)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15346)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5258)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.