-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Научно-производственный комплекс ВИП» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Телефон:
+7 (343) 302-03-63
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5698
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Научно-производственный комплекс ВИП
Научно-производственный комплекс «ВИП» подвергся критике со стороны бывших сотрудников за высокую текучесть кадров, отсутствие грамотного руководства и низкие зарплаты. Некоторые сотрудники отмечают большую загруженность на работе и отсутствие возможностей для карьерного роста. Однако зарплата в компании, как говорят, близка к рыночным стандартам, и она предлагает льготы по социальному обеспечению. Несмотря на ее недостатки, некоторые сотрудники отмечают, что есть компании и похуже, и что компания может подойти тем, кто ищет опыт и гарантии занятости.
Что такое Научно-производственный комплекс ВИП?
Предприятие «НПК ВИП» было образовано в 1994 году. Первые образцы продукции были разработаны и изготовлены для систем управления и безопасности на железнодорожном транспорте. С 1998 года начато серийное производство тензопреобразователей давления и силы. В 1999 году освоено производство малогабаритных аналоговых датчиков давления и источников питания.
На данный момент предприятие является поставщиком ОАО «РЖД», предприятий атомной энергетики, ведущих российских промышленных и добывающих компаний. Датчики НПК ВИП входят в состав систем коммерческого учета энергоносителей изготавливаемых ЗАО «ВЗЛЕТ». ЗАО «НПФ ЛОГИКА». ЗАО «Теплоком», ООО «НПО КАРАТ» и др. Предприятие входит в состав НП «Отечественные производители приборов учета «Метрология Энергосбережения». Сеть наших торговых представительств охватывает всю территорию РФ.
Мы постоянно проводим НИР и ОКР, направленные на совершенствование существующих и разработку новых технологий и продукции. Именно это позволяет нам предлагать потребителям качественную продукцию по справедливой цене. Результатом данных работ стало освоение производства сенсоров на основе КНИ-структур. Эти сенсоры обладают стабильными метрологическими характеристиками, что позволяет использовать их при изготовлении образцовых средств измерений, использующихся при поверке датчиков давления. На основе этих сенсоров ЗАО «НПК «ВИП» разрабатывает и изготавливает датчики давления, которые не уступают по своим характеристикам аналогам ведущих иностранных фирм, обладают высокой надежностью в эксплуатации и доступной ценой.
Параллельно с разработкой новых чувствительных элементов для датчиков, идет постоянный процесс совершенствования электроники датчиков, результатом которого стало широкое использование цифровой электроники, применяемой в выпускаемых ЗАО «НПК «ВИП» датчиках давления серии СДВ-D. Датчики СДВ-D являются промежуточным «эволюционным» звеном между аналоговыми и интеллектуальными датчиками нового поколения с цифровыми интерфейсами RS485 по протоколу Modbus RTU.
ЗАО «НПК «ВИП» владеет современными технологическими процессами, обеспечивающими выпуск точных и надежных приборов. Среди них: технология формирования микроэлектронных структур; вакуумная пайка титана с сапфиром и нержавеющей сталью; прецизионная металлообработка; аргонно-дуговая, лазерная; поверхностный монтаж электронных плат.
Кроме того, ЗАО «НПК «ВИП» продолжает выпускать продукцию железнодорожного направления: источники питания локомотивной электроаппаратуры, элементы систем управления и безопасности подвижного состава.
В последние годы Компания активно работает в новых направлениях: разработка и выпуск электронных систем управления гидравлическими двигателями, систем управления кабиной лифта и другого оборудования, разработка и изготовление которого осуществляется по заданию заказчика.
Продукция, выпускаемая ЗАО «НПК «ВИП», получила признание и успешно используется на всей территории РФ, а также в странах СНГ, Европы и Азии.
Коллектив предприятия насчитывает более двухсот высококвалифицированных специалистов в области производства и разработки промышленной электроники и средств измерения давления.
В 2003 году система менеджмента качества производства и разработки в «НПК ВИП» сертифицирована на соответствие ISO 9001:2001, в 2004 г. на соответствие ГОСТ РИСО 9001.
Цель «НПК ВИП» состоит в обеспечении заказчиков требуемой продукцией в минимальные сроки на максимально удобных условиях.
Мы приглашаем активных, энергичных и заинтересованных в реализации своего потенциала, готовых развиваться в области производства и разработки промышленной электроники и средств измерения давления.
Мы предлагаем:
Уважение личности - Каждый сотрудник Компании может рассчитывать на объективное и уважительное отношение к себе со стороны руководства и коллег по работе.
Профессиональную компетентность и развитие - В связи с непрерывным развитием Компании от сотрудников требуется постоянно повышать свою профессиональную компетентность. Наш профессионализм – это необходимое условие нашего лидерства. Сотрудники Компании должны обладать полным набором профессиональных знаний и навыков, необходимых для эффективного решения задач на соответствующем рабочем месте.
Компания вкладывает серьезные средства в обучение, а также в приобретение и внедрение новых методик и технологий. Приветствуется создание собственных приемов и методик, инициативность, творческий подход к работе, участие в разработках.
Карьерный рост и преемственность - Основным резервом Компании для назначения на руководящие должности являются собственные сотрудники, поэтому в Компании приветствуются ответственность и желание построить карьеру, а также преемственность традиций и наставничество. Профессиональным руководителем в Компании считается тот, кто способен подготовить себе замену и расти дальше.
Конкурентную заработную плату – в Компании применяются современные методы мотивации сотрудников, которые позволяют оценить по достоинству вклад каждого сотрудника.
Если у вас появятся дополнительные вопросы, на них с удовольствием ответят:
Директор по персоналу Малкова Светлана
Веб-сайт: www.zaovip.ru Эл. почта: [email protected]
Телефоны: +7 (343) 380-51-56, 380-51-57
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Низкая з/п. Хотят чтобы ты сначала набрал на себя...
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5206)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15258)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5565)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8237)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138256 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет
-
Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это
Минусы: Кидают на деньги
Плюсы: Нет