Данный сотрудник работал у нас Инженером сметчиком, в ее обязанности входила разработка сметы на строительство по различным объектам.
После ее увольнения выявились проблемы к разработанным ею сметам т.к. по данным сметам начались строительно-монтажные работы и в итоге нашлись серьезные проблемы:
1. не верно подбирала расценки (не учитывая технологии производства) вследствие этого в сметах периодически пропущены необходимые виды работ и материалы соответственно;
2. часть материалов подобрана по базе (не учитывая проектные решения) что в итоге ниже рыночной, анализ и запрос прайсов сотрудником не проводился
В итоге данных просчетов сметчика СМР увеличились на 25%, что критично для госзакупок.
При собеседовании красиво рассказывает о своей квалификации.
Отрицательные стороныСотрудник практически всегда Врёт и не Грамотно составляет сметы по принципу запроса в Яндексе какую ей расценку применить без понимания проектных решений, в следствии чего часто меняет работодателя.
Ведущим инженером сметчиком быть не может т.к. квалификация сотрудника это максимум считать кирпичи на стройке в ручную и заносить excel.