-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Агентство недвижимости «РосСтандартПремиум» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Санкт-Петербург
- Официальный сайт:
- Просмотров:
769
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое РосСтандартПремиум?
Руководство: Долин Георгий Игоревич – директор, Долинер Мария Леонидовна – зам. директора по персоналу (согласно учредительным документам – генеральный директор). Проблемы: невыплата зарплаты, введение в заблуждение работников и клиентов, уход от налогов, работа без оформления.
Компания занимается массовым обзвоном организаций строительной отрасли и предложением им различных услуг: членство в СРО, оформление разрешительной документации на строительство, сертификация, участие в строительных тендерах и т.п.
Основные вакансии, которые предлагает кампания: телемаркетологи (холодные звонки по базам клиентов), менеджеры по продажам (теплые звонки). Объявления о вакансиях, как правило, размещаются в интернете от имени какой-нибудь несуществующей компании. Тексты объявлений довольно привлекательны и многообещающие в плане зарплаты и условий труда, фигурируют суммы от 30 000 до 200 000.
Приглашают на собеседование в основном соискателей приехавших в Санкт-Петербург из отдаленных регионов (Дальний Восток, Сибирь, Украина, Белоруссия и т.д.). Как правило, по результатам собеседования никому не отказывают в трудоустройстве, но дают возможность уйти самому в любой момент. Спустя примерно 1-2 недели после начала испытательного срока дают подписать трудовой договор, в котором в качестве работодателя указан ИП Долин Георгий Игоревич, который представляется всем в качестве директора, зарплата прописана в сумме 10000 руб. В последующих договорах (после окончания испытательного срока), данная сумма не меняется, либо увеличивается на 5-10 тыс. Каждого сотрудника с самого начала работы знакомят с планом звонков/продаж, выполнив который можно рассчитывать на обещанную зарплату, однако есть множество факторов (не выданные вовремя базы, не работающие телефоны, перерывы для прослушивания «важной информации» и т.п.), которые не позволяют выполнять даже минимум плана, и, следуя условиям договора, позволяют рассчитывать лишь на прописанные там 10 000. Первая зарплата бывает лишь спустя 1,5-2 месяца с начала работы. Если получиться понравиться руководству, то возрастают шансы получить оплату вовремя и в размере соответствующем обещаниям. Трудовые книжки собираются у работника в первые дни работы, однако никаких записей там не ведется даже после окончания первого испытательного месяца работы. Многие уходят так и не дождавшись денег (даже в минимальном размере). Все попытки получить расчет, как правило, заканчиваются ничем: руководство их игнорирует, избегает встреч, не отвечает на их звонки либо бесконечно «кормит завтраками». Учитывая все вышеизложенное, подавать в суд как правило, нету смысла.
Отношение к клиентам очень похожее. Чуть ли не каждый день меняется текст, с которого начинается разговор с потенциальным клиентом, придумываются новые солидные названия фирмы, которую представляет звонящий, на ходу меняется спектр предлагаемых услуг. Цель – получить клиента любыми средствами, пообещать ему то, что он хочет услышать, заставить его заплатить за услугу. А впоследствии в случае невыполнения всех своих обещаний следует лишь убедить клиента, что никто никогда не дает 100% гарантии и что фирма сделала все возможное и честно отработала свои деньги, но обстоятельства оказались сильнее. Все услуги в основном выполняются случайными сторонними организациями.
По словам руководства у компании имеются многочисленные офисы в Санкт-Петербурге, а также представительства в других городах, в том числе в Москве. Реально весь персонал размещен в двух офисах в Санкт-Петербурге: офис в БЦ Сенатор (17/18 линия ВО, офис Б 201-9, примерно 5-7 человек) и основной офис расположеннй на Малом проспекте ВО (д.55, 3 этаж, примерно до 30 человек).
Руководство фирмы – это современная амбициозная молодежь, которая хочет всего, сразу и с наименьшими усилиями, для которой честность, репутация, качество, компетенция и т.п. уже давно ничего не значащие понятия. Главное – это блестящая дорогая упаковка способная надежно скрыть всю гниль внутри.
Другое название компании: Росстандарт:Премиум.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6626)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6137)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7967)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5701)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138247 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7363 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2028 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1346 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: Работал Слесарь-сантехником ,70000р зарплата в месяц, посчитал нужным ,,кинуть,, меня на деньги в размере 22272р за 7 рабочих дней, сама по себе фирма,,беспантовая,, держится на ср.азиатах , нормальный русский человек,
Минусы: Одни минусы! Кроме того, что красиво говорят!
Плюсы: Красиво говорят!
-
Отзыв: заказывал в novus.online сигареты Philip morris с капсулой - а привезли новую версию такой же цвет, но без капсул. Сразу два заказа - первый и последний
Минусы: пришлют что попало.
-
Отзыв: На сайті зазначене про безкоштовну доставку у разі придбання товару на суму більше 2000 грн. та попередньої оплати. Проте в результаті виявилося, що я маю заплатити за доставку 1500 грн.
Минусы: Шахраї. Вводять в оману. Не виконують зобовязання.
-
Отзыв: Они все мошенники. Будьте прокляты все. СукиЭто Александра, Иван, Карина. Мошенники все. Не верьте им
-
Отзыв: Странная, мутная организация. Не оформляют по договору с компанией, не соответсвует написанное в вакансии действительности по всем условиям.
-
Отзыв: мошенники, обманщики -рассказывал кабов н.в. о суде якобы с ОСМД_ОСББ на ул. Лисковской- якобы не отдали им За 500 сраных гривен на Лисковской пахали сутки двое ,а иногда сутки /сутки.
Минусы: Мошенники, не доплачивают зарплату,Зарплата мизерная.Контроль тотальный -следят за каждым шагом охранника.НЕ вздохнуть не выдохнуть за 500 гривен. ГОвно. не работа. Говно ,а не фирма.ШАХРАI