-
Работаю внтури перед пенсией. Уже не удивляют тупые однообразные отзывы работников пиар службы про "лучшую" компанию в России про "супер организованность" и "карьерный рост." Карьерный рост в компании может быть обеспечен за счет текучки кадров (люди увольняются целыми отделами) и рост обычно наблюдается тоже но уже в случае увольнения к конкурентам. Суппер организованность тоже миф, наоборот обязанности подразделений и людей четко не определены и наступает маленький корпоративный ад, когда все за все отвечают и одно временно никто не отвечает до того момента пока не начнут искать "виноватого". Про зарплату вообще отдельная история премию просто не платят (на нее просто нет денег) причем годами, любимая поговорка Малыхина: что платить и нагружать людей надо ровно столько что бы работники выли но не увольнялись полностью воплощена в жизнь. В компании порядка 10-12 юр лиц полностью за кредитованных и готовых к банкротству, все средства заемные . Задайте себе вопрос вы готовы работать в компании" пустышке" перед трудоустройством ответ очевиден. В плане сегмента компания под руководством Малыхина потеряла все свои достижения где только можно, вообще сейчас смешно смотреть на него, напоминает сумасшедшего Гитлера в 45 году, все в жопе а он мнит себя вторым цукербергом. Банкродство отдельных юр лиц фактически уже началось, впереди сокращения персонала, и закрытие бизнеса.