Общий уровень оплаты труда, оборудование по большей части новое, качество питания в столовой на твердую четверку, при желании реально уложиться в выделяемые 100 рублей.
Общежития мрачные, мыши крысы и тараканы, на окнах плесень. Есть общаги в деревянных бараках, в комнате до 20 человек и один сан узел на всех.
Мастера по большей части не образованное быдло, не имеющее понятия понятия об правилах поведения на производстве, обыденное явление не цензурная брань и общение на повышенных тонах, если не пришелся по душе работник есть шанс уехать домой получив за отработанное время по тарифу указанному в трудовом договоре (16-18 тыс.рубей). Трудовой договор выдают через месяц-полтора. Спецодежда выдается, но часто б\у, даже обувь. ЗП переводят частями на разные банковские карты, часто забывают перевести какой нибудь из траншей, приходится сверять переводы и потом доказывать свою правоту, очередь в тот кабинет постоянно присутствует. График работы на усмотрение мастера, можно отработать месяц без выходных, а можно работать три-четыре смены в неделю. В случае неправомерных действий линейных руководителей правду искать нет смысла, начальник всегда прав. ТБ присутствует на бумаге и словах. В цехах сквозняки, загазованность, освещение не везде достаточное. СИЗы выдают не лучшего качества. Есть мастера которые крышуют *своих* работяг, им достаются места по лучше с оплатой по больше или работой по легче. Не все работники имеют удостоверения по профессии.
В общем работа на ТВСЗ и ПРОК ТОР это лотерея повезет-заработаешь, а на нет и суда нет.