1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
ГК Мототелеком, Mototelecom
+7(495) 781-81-71
27985
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?ИТ-компания «Мототелеком», также известная как Группа «Мототелеком», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохие условия труда, задержку или невыплату зарплаты, а также обман по отношению к клиентам и партнерам. Руководство компании также подвергалось критике за то, что оно не обеспечивает должного обучения и больше внимания уделяет перекурам. Один рецензент даже утверждал, что основатель компании Ольга Сергеевна обманула их с квартальной зарплатой. В целом, отзывы показывают, что «Мототелеком» не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.
Группа компаний «Мототелеком» работает на российском рынке с 2001 года, являясь на сегодняшний день ведущим отечественным поставщиком решений для унифицированных коммуникаций и дистрибьютором серверного, сетевого, VoIP и KVM-оборудования.
Тесное сотрудничество с ведущими мировыми производителями аппаратного обеспечения и разработка собственных программных продуктов дает возможность создавать комплексные решения, сочетающие инфраструктурную гибкость с новейшими техническими достижениями.
Особое внимание в компании уделяется поддержке высокого качества оказываемых услуг. Команда наших специалистов обладает широкими компетенциями в области новейших телекоммуникационных и ИТ-технологий, что позволяет решать любые задачи максимально эффективно и быстро.
За время работы ГК «Мототелеком» реализованы проекты различного уровня сложности в самых разных отраслях: в государственном и телекоммуникационном секторе, финансовых, медицинских, образовательных и многих других организациях. Эффективность предлагаемых программных и аппаратных решений и высокий профессиональный уровень были неоднократно оценены и подтверждены многими клиентами.
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
Йошкар-Ола, Россия
Киев, Украина
Киев, Украина
Москва, Россия
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Минск, Беларусь
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Москва, Россия
Киев, Украина
Москва, Россия
1181 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
107 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
33 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
29 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
25 IT(ИТ) компаний
Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Плюсы: Нет
Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом
Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок
Отзыв: Поработайте за так)
Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических
Плюсы: Удаленная работа!!! ???
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
