-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Металлургическая компания «Тройка Сталь» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ЗАО Компания Тройка Сталь
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 989-96-28 +7 (495) 989-96-27
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
75056
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Тройка Сталь
Тройка Сталь, также известная как ЗАО «Тройка Сталь», получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы - долгое ожидание при получении продукции на складе, трудный и неприятный руководитель отдела продаж, неадекватный кадровый состав, частые увольнения. В компании описывается отсутствие корпоративной культуры и текучесть кадров 98%. Одну бывшую сотрудницу пригласили на работу, но затем ей сказали, что после завершения обучения отдел был сокращен, в результате чего она осталась безработной без выплат при сокращении.
Что такое Тройка Сталь?
Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами в необходимом количестве и нужном ассортименте, при постоянно высоком уровне сервиса, по приемлемым ценам.
ЗАО "Компания Тройка Сталь" - коллектив единомышленников - профессионалов в своем деле, которым не чужды общечеловеческие ценности и ценящие доброе имя нашей Компании. За время своего существования на Российском рынке металлопродукции Мы глубоко убеждены в том, что в основе каждой Компании должны лежать 5 принципов:
принцип. Мы на рынке всерьез и надолго. принцип. Главная ценность Компании - ее сотрудники. принцип. Успешная Компания – развивающаяся Компания. принцип. Компания уважает своих партнеров и держит свое слово. принцип. Здоровая конкуренция важнейший инструмент развития Компании.Мы предлагаем нашим партнерам ответственное, профессиональное и взаимовыгодное сотрудничество, и это наш ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Всем давно пора понять, что Тройка-это система! Хорошая, плохая ли но - система, и работает она идеально! А сотрудники (люди, быдло, профессионалы, хмыри или лимита, кому как угодно называть) всего лишь механизмы этой системы! Их можно сломать, выкинуть, поменять или оставить хоть частями, хоть...
Кадровичка - явно неадекватная.
Хотят, чтобы заполнили анкету со всеми данными - паспортные, адреса, родня, доходы и прочее до собеседования.
Вопросы задают только они.
Почему возникла вакансия, успела спросить. Ответ еще больше насторожил - очень негативно отозвались.
В пролете! Будьте внимательны, соискатели....
Есть некоторые недоработки, но в целом работать можно, тем более, что твоя зарплата зависит от твоих усилий и в компании нет потолка по заработной плате (которая, кстати, белая).
С отпуском строго, но если ты в графике (отпусков, который...
В шаговой доступности 2 кафе, где вкусно и не дорого кормят (даже есть скидки 10% после 15 часов).
От метро - рукой подать, 3 минуты и ты в офисе.
В офисе чисто, рабочие места оборудованы ПК и необходимой канцелярией (правда у некоторых в отделах...
Руководство компании не настроено на карьерный рост своих сотрудников, поэтому они массово нанимают людей,а затем так же массово их и увольняют.
Отпуска тут вы не дождетесь! Максимум на что можете рассчитывать-это неделя...
1) Обратила внимание на помещение, в котором оно происходило. Было ощущение закрытости и замкнутости пространства. Старая мебель, не располагающая обстановка. Переговорная без окон.
2) Очень долго тянули с ответом и приглашением. Отвечали, что руководитель в командировке, вышел и т.д. Нет...
Это было единственное собеседование, где мне задавали вопросы о технологии и производстве стали, и хотя бы, прослеживалась тематика металлургии (проходила я собеседование в 5 металлург. компаниях). Максиму респект в этом! В остальном как и все мужики, которые проводят собеседование: смотрел на грудь...
ну суки я вам покажу
Зайцев Валера и Варварин стукачи каких поискать!!!
не пейте пиво за углом в кустах и в кафе через дорогу выудят...
Положительные и нейтральные мнения:
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15296)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5206)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9856)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4949)
-
DELTA-STROY08.RU
Москва, Россия
-
ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ
Нижний Новгород, Россия
-
Первый магазин металла SHOPMETAL
Москва, Россия
-
ГК ПРОММЕТПЛАСТ
Новосибирск, Россия
-
КЕРН
Москва, Россия
-
ІМВО
Львов, Украина
-
ООО МЕТАЛЛЭЛЕМЕНТГРУПП
Красноярск, Россия
-
LIFEMET
Харьков, Украина
-
LASERSTORE
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Металлостройконструкция
Рязань, Россия
-
Москва (Россия)
39 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
20 компаний
-
Киев (Украина)
7 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
7 компаний
-
()
6 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
6 компаний
-
нет данных (Россия)
5 компаний
-
нет данных (Казахстан)
5 компаний
-
Таганрог (Россия)
4 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск
Минусы: Сплошные минусы!!!
Плюсы: Нет плюсов!
-
Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут
Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой
Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Дно
Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.
Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.
-
Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а
-
Отзыв: Здравствуйте кто хочет узнать правду! Я сделал заказ на данном предприятии еще в начале августа, хвостовики 25 штук по цене 4000 рублей за штуку сроки огласили 15 дней, в итоге
Минусы: менеджер требует деньги за какие то оскорбления (она даже не понимает, что такое оскорбление, а что оценка ее сервиса). В свою очередь требую полный возврат средств за эту сделку!
Плюсы: не нашел / Ирина Лаврова Приложения6 сент. 2023 г., 11:13кому: мнеЗдравствуйте. Я Вам предлагала решение ситуации. Вы выбрали мне хамит наглым образом. На этот раз Вам не удастся обойтись обычными извинениями.