-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ФИНВАЛ СТРОЙМАШ» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Группа Компаний ФИНВАЛ
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Полбина ул., д. 11
-
Телефон:
+7(495)647-88-55 +7(495)645-68-48
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
29813
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ФИНВАЛ СТРОЙМАШ
Сотрудники и бывшие сотрудники ФИНВАЛ СТРОЙМАШ, также известной как Группа компаний ФИНВАЛ, оставили негативные отзывы о компании. Жалобы включают постоянные изменения в юридическом отделе, низкую зарплату в конвертах, грязный офис и культуру унижения и подчинения. Некоторые рецензенты также отметили, что компания применяет неправильные методы ведения бизнеса, например, завышает цены для клиентов и проводит транзакции с помощью «черных денег». Однако один анонимный рецензент не нашел в компании объективных недостатков. Потенциальным претендентам на работу рекомендуется тщательно изучить компанию перед подачей заявления.
Что такое ФИНВАЛ СТРОЙМАШ?
Группа Компаний «ФИНВАЛ» была основана в 1991 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции в области разработки комплексных инжиниринговых решений, а также поставок промышленного и вспомогательного оборудования, инструмента, оснастки для предприятий машиностроения в различных отраслях:
Аэрокосмическая промышленность Авиационная промышленность Автомобильное машиностроение Энергетическое машиностроение и судостроение Медицинская промышленность Нефтегазовая промышленность Приборостроение и электронная промышленностьНа российском рынке Группа Компаний «ФИНВАЛ» предоставляет инжиниринговые решения, оборудование и инструмент всемирно известных торговых марок, таких как:
DMG MORI (Япония) Mitutoyo (Япония) Sandvik Coromant (Швеция) SCHMETZ (Германия) BMI (Франция) Hanwha (Южная Корея) Hwacheon (Южная Корея) Hamai (Япония) WF (Германия) Simpac (Ю. Корея) и другие.На сегодняшний день реализовано более 500 инжиниринговых проектов, поставлено более 2000 единиц оборудования на предприятия различных отраслей.
Клиенты ГК «ФИНВАЛ» – это российские предприятия и компании, от небольших компаний до международных промышленных холдингов с российским и иностранным капиталом.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Вообще говоря, по этой Фирме можно судить о затравленности и неустойчивости среднего и малого бизнеса, претендующего на многозначительный и большой Проект, в развивающихся демократиях :) .
90%...
Близость Метро, зарплата в конверте ), - невсегда заслуженная, "временный" трудовой коллектив, каждый член которого преследует свои краткосрочные цели... возможность общаться с такими же "искаженными" как ты горемыками, надувающими щеки при удобном случае. Где то Королевство...
Не знаю, о каком "грязном" и "бомжовском" офисе идёт речь ниже, но то место, где был я, выглядело очень пристойно. Коллектив производит впечатление довольно дружного, хотя детально не удалось пообщаться ни с кем. К...
Во-вторых офис реально производит страшнючее впечатление, жутко древний и народу там полнехонько, при этом ком. дир сидит в огромном кабинете в одно лицо.
Но сама соль состояла...
Место- отвратительное- самая гуща рынка Южный Порт.
Негде не то- что машину, ногу поставить.
Собеседование назначают сразу 15-20 челам.
Сильно похоже на рекрутинг в сетевую китайскую торговлю.
Все те-же ужимки и прыжки.
Даже не стал заморачиваться и развернулся оверштаг....
Вакансий которые выставлены на рассмотрение просто не существует, кадровики демонстрируют "активную деятельность" перед руководством....
Был на собеседовании в ГК «Финвал». Норм компания. Офис скромненький, зато удобно добираться от метро. Встретила меня менеджер по персоналу внизу на проходной. Сначала было предложено заполнить анкету. Вопросы там своеобразные, но анкета вполне стандартная. Необходимо было указать личную информацию. На мой вопрос, -« обязательно ли ее заполнение?»,...
А именно, 1 этап- общение с менеджером по персоналу детально по моему опыту работы и т.д., затем пригласили на 2 собеседование с коммерческим директором- где общение было минут 10, причем о моих компетенциях не...
Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.
В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в...
Мы купили у компании Финвал Строймаш установку DDW-280 Хочу сказать вам что машина ужасного качества.
В течении первых двух недель полетели ролики хода, как оказалось в них отсутствовали подшипники, затем подача штанг и т.д. и тому подобное.
Хуже всего себя в этой ситуации повел поставщик. Нас откровенно динамили...
Положительные и нейтральные мнения:
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (19673)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4011)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4968)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8589)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.