С большим трудом забрал трудовую. не ведитесь на их красивые обещания. компания в глубокой жопе...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ЗАО Телум» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО Ranberry
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, ул. Нобеля, 5Россия, Москва, ул. Трубная д.23
- Год основания:
2010
-
Телефон:
+7(495)646-61-62+7(499)922-41-04
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2093
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ЗАО Телум
ЗАО «Телум», также известное как ООО «Ранберри», получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают задержку зарплат, ложные обещания, высокую текучесть кадров и отсутствие социальных льгот. Некоторых сотрудников уволили без предупреждения и объяснения причин, других обвинили в продаже ценной информации конкурентам. Несмотря на эти проблемы, в одном обзоре хвалят неформальную атмосферу компании и зарплаты на рыночном уровне. В целом, ЗАО «Телум», похоже, находится в глубоком кризисе с плохой репутацией среди сотрудников и клиентов.
Что такое ЗАО Телум?
Ranberry (ООО «Телум») — центр по проектированию и разработке систем беспроводной связи.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
С большим трудом забрал трудовую. не ведитесь на их красивые обещания. компания в глубокой жопе...
Когда работал, то думал, что меня это не коснется и я нужный сотрудник, как не переставали мне говорить вышестоящие проект-менеджеры.
Но потом уволили буквально за сутки. Вызвали, сказали, что я не...
Моего мужа взяли на должность разработчика, он сутками сидел делал их проекты, а потом сказали, что нет денег и нужно доделать проект, чтобы они появились.
У нас маленький ребенок, он пытался руководству объяснить, что нужны деньги и жена в декрете, на что они просто начали его еще больше торопить и...
Продаж оборудования практически не было. Постоянно задерживали зарплату и говорили, что нужно немного потерпеть и вообще я должен понимать как мне повезло, что я работаю в такой перспективной компании.
Когда стало понятно, что проект не принесет прибыли и зашел в тупик, уволили всю команду - 12 человек. Просто сказали, что...
Не задумываясь набирают людей под новые проекты и направления и так же не задумываясь увольняют, когда проект закончен или сорвался (что у них происходит постоянно). Прибавьте к постоянной угрозе увольнения тесный и душный офис, где сидят друг у друга на головах, полное отсутствие соцпакета и премии раз в год. И...
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6217)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4310)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6715)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7219)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.