«НПО Слава» - отзывы сотрудников и клиентов

НПО Слава Логотип(logo)

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о НПО Слава

НПО «Слава», также известное как Инновационный центр пищевого производства, получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают непрофессиональное и грубое поведение сотрудников отдела кадров, тяжелые условия труда, низкую оплату труда, нарушения Трудового кодекса и санитарных норм на производстве. Текучесть кадров высока, а в команде не хватает поддержки и дружбы. Компанию описывают как «свалку», офис которой пропитан запахом пищевых добавок. В целом отзывы не рекомендуют искать работу в НПО «Слава».

Что такое НПО Слава?

Компания НПО «СЛАВА» была создана в мае 2004 года. За короткий срок работы компания заняла лидирующую позицию в упаковочной отрасли и, не останавливаясь на достигнутом, активно развивается, каждый год разрабатывая и запуская в производство новые виды упаковочной продукции.

Компания использует новейшие технологии для создания упаковочных материалов. Выпускаемая продукция обеспечивает сохранность потребительских свойств продуктов при сложной логистике хранения товаров на складах и прилавках магазинов.

Задачей компании является создание высоко конкурентной продукции для пищевой промышленности.

Производственные процессы осуществляются на самом современном оборудовании и основаны на мировых инновационных технологиях. Компания НПО «СЛАВА» имеет два представительства — в Санкт-Петербурге и на Украине г. Киев.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Это полный трэш! Работал оператором экструдера, тяжёлые условия труда,постоянная физическая нагрузка,травмы. Была обещана зарплата 30-32к,но по факту ШТРАФУЮТ ПРОСТО НИ ЗА ЧТО,без объяснения причины,наверное,за то что ты есть. Соответственно, рассчитывайте получать на тысяч 5 меньше заявленного стабильно. За время работы там никогда не получал больше или даже приблизительно 30к Условия...
Положительные стороны
Не рекомендую...
Отрицательные стороны
Не профессионализм работника отдела кадров Зайцевой Тамары. По одной минуте разговора поняла, какая же это несчастная женщина...Видимо, сказывается рабочая обстановка. Но, начнем сначала: ЗТ ответила на мой отклик на сайте по поиску работы,но я не могла до нее дозвониться 2 дня - номер отдела кадров оказался недействительным, секретарь подсказала ее добавочный...
Положительные стороны
Увидеть не успела....
Отрицательные стороны
ООО ЦИП г. Долгопрудный. Отношение к людям скотское, сплошное хамство и матершина от руководства, зарабатывают в этой компании только "свои люди". В коммерческом отделе точно. Новичкам сливают мёртвые базы, на которых заработать невозможно, при этом за невыполнение планы штраф.... Вот так народ помается на сколько терпения хватит и увольняется текучка...
Положительные стороны
Пожалуй, только белая зарплата...
Отрицательные стороны
Ввели вакансию и естественно взяли на эту должность, теперь через месяц отказываются от этой вакансии и вводят другую, а меня увольняют, даже не предложив, а еще лучше не перевели на новую вакансию (у меня опыт 5 лет). Спрашивается - зачем так поступать?А ведь на собеседовании отдел кадров обязательно спросит: ой а...
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
Очень непрофессиональный и не грамотный подход у отдела кадров Тамары Александровны к соискателю. У нее чисто амбициозный и национальный подход - так нельзя подходить к людям. У соискателя есть опыт и стаж и огромное желание работать, а у Тамары Александровны личные амбиции, которые мешают набрать в коллектив профессионалов. Да, я не...
Положительные стороны
нет ни каких достоинств у отдела кадров Тамары Александровны - она не профессионал, она занимает не свое место. Таких надо гать поганой метлой....
Отрицательные стороны
Есть там ещё кладовщик ЦИПП,он возомнил себя барином,на всех смотрит с высока,не имея на то право он может обозвать любого человека любыми словами приходящими в его лысую голову-это Аксёнов Игорь.Он чувствует себя ген директором,ребята находящиеся у него в подчинении за глаза его зверски ненавидят,но работают,а что делать,семью кормить надо! Короче...
Положительные стороны
уже нет...
Отрицательные стороны
А вот,что маленький коллектив,именно для внутреннего харрактера именно этой компании-это плохо!!!!Коллектив говённый,нет дружбы,поддержки,жди удар из подтишка,стукачество.Одинаковый работник,одна функциональная обязаннось,качество выполнения и эффект выполнения одинаков на 100,но один стучит и получает зарплату выше на 10 шт.Новеньким дуют в уши,что того бойся,он стукач и тот стукач,если,что,то я не стукач тут один.Принимают на...
Отрицательные стороны
Редкостная помойка. Серая зарплата и массовые нарушения ТК, санитарных норм на производстве. В офисе стоит ВОНЬ - тянет через все щели из производственного помещения "ароматы" рассыпаемых по мешкам пищевых добавок. Люди со стороны от этих запахов в шок впадают, а те кто там работает уже привыкли.
Организация бизнес-процессов никакая, косяк на...
Положительные стороны
Отсутствуют абсолютно....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.