«Huawei Technologies» - отзывы сотрудников и клиентов

Huawei Technologies Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Huawei Technologies

Huawei Technologies получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают ложную информацию на сайте компании, сложные внутренние процессы и неуважение к сотрудникам. Многие сотрудники сообщают о продолжительном рабочем дне и недостаточной оплате труда, а некоторые называют компанию «трудовым лагерем». Кроме того, есть сообщения о кумовстве и фаворитизме по отношению к китайским работникам. Отдел кадров также подвергался критике за непрофессионализм и психические заболевания. Несмотря на эту критику, Huawei остается крупным игроком в технологической отрасли.

Что такое Huawei Technologies?

     Международная компания Huawei Technologies основана в 1988 году. Это высокотехнологичное предприятие, занимающееся исследованием, разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций, является одним из крупнейших поставщиков сетевых решений во всем мире.    Компания HUAWEI разрабатывает и производит продукцию в следующих областях связи: цифровые коммутационные системы, системы передачи SDH/DWDM, оптические сети доступа, мобильная и радиосвязь, ATM, сети передачи данных, интеллектуальные сети, сети поддержки (STP, BITS), интеллектуальные системы электропитания, системы мониторинга оборудования электропитания и окружающей среды, системы видеоконференцсвязи и кабельного ТВ и другие.    HUAWEI уделяет большое внимание исследованиям и разработкам, которые являются ключевым фактором динамичного развития компании. Ежегодно 10% объема продаж направляется компанией на исследования и разработки. Из 65,000 сотрудников компании HUAWEI 48% заняты в области R&D.      HUAWEI рассматривает украинский рынок как стратегически важный и стремится внести свой вклад в развитие телекоммуникационной отрасли в Украине.    HUAWEI предоставляет своим сотрудникам обширный курс обучения по всей продукции, представленной на российском рынке. Обучение проводится на регулярной основе и предполагает получение глубоких знаний в области технологий GSM, CDMA, SDH, Multimedia, Intelligent Network, Datacomm.    Каждое резюме, направленное в HUAWEI, обязательно рассматривается вне зависимости от того, есть ли у нас сейчас эта вакансия или нет. Когда текущих вакансий нет, Ваше резюме помещается в базу данных, и мы обращаемся к нему по мере необходимости. Чтобы оказаться членом нашей команды нужно иметь огромное желание много и успешно работать, учиться новому, стремиться быть частью команды. Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании, мечтаете о стабильной и хорошо оплачиваемой работе, если Вы готовы проявить свои таланты и ищите доброжелательный коллектив – добро пожаловать в HUAWEI.    Максимально подробную информацию о деятельности нашей компании в мире, в Украине и в России Вы можете получить на сайтах www.huawei.com, www.huawei.ru.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Huawei пообещали выкатить harmony os на моё устройство в конце 3его или в начале 4 квартала 2021 года, но по итогу так ничего не происходит.Вложение:Screenshot_20211028_181454_com.huawei.android.hwouc.jpg...
Отрицательные стороны
Размещают на своём сайте ложную информацию...
Положительные стороны
Хорошая оптимизация устройств и камеры...
Отрицательные стороны
Компания живет по китайским правилам. На обед все китайцы ложатся спать, укрываясь одеялком. В офисе даже раскладушки есть. При том, что русские продолжают работать, и уходят в 6, но на тебя при этом смотрят косым взглядом. Очень сложные внутренние процессы, сложно вообще что-либо согласовать, нужно пройти 8 кругов китайского ада,...
Положительные стороны
Днем можно поспать, платят вовремя, можно ничего не делать...
Отрицательные стороны
Если у Вас в жизни жопа, но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В...
Положительные стороны
Плюсов мало. Известное имя. Компания очень технологичная, красивая строчка в резюме. Бонусы могут быть неплохие....
Отрицательные стороны
В многих департаментах есть неугодные сотрудники, абсолютно бесполезные и бестолковые, которых поставили из китая. Например, в одном департаменте есть менеджер, целыми днями сидит и смотрит фильмы, его хотели уволить, но у него крутые родители-космонавты из звездного городка, позвонили большому человеку в китае, который позвонил директору в России и навалял, дабы...
Положительные стороны
Можно ничего не делать и получать зп и не бояться, что тебя выгонят...
Отрицательные стороны
При оформлении на работу через Анкор обещают премию. В отделе сервиса ее не выплачивают , не ждите. Старший менеджер Олег Волков поручит Вам всю самую плохую работу, которую должен был сделать сам, но не сделал из за лени. При этом прикрываясь кипучей деятельностью. Сейчас в компании большие проблемы из за...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Позиция аутстафф, о чем изначально не уведомили вообще. Потратила 2 дня подряд на собеседования, 2е собеседование было с китайцем на английском языке. Около часа задавал непонятные задачи из головы, хотя видел, что опыта в данной области у меня нет. Что именно хотел услышать - тоже до конца не ясно. Было обещано,...
Положительные стороны
Возможно неплохая зарплата....
Отрицательные стороны
Компания расположена в одном здании с Адидасом, ещё одни придурки , прости меня хоспаде. Собеседование проходит на английском языке с китайцем, правильно написано ниже, все руководство — это китайцы со всеми вытекающими отсюда последствиями. А именно- неадекватные задачи без учёта особенностей рынка и должны они будут выполнены быть ещё вчера....
Положительные стороны
Не рекомендую даже тратить свое время и ехать в данную компанию на собеседование. Офис далеко от метро, но есть корпоративный транспорт, хоть какой-то плюс....
Отрицательные стороны
Как в старые "добрые" 90е набирают на временные контракты и палятся от трудовой инспекции и налоговой. Если предлагают на контракт, а не по ТК - отказывайтесь сразу. Какие бы вам песни HR(Голомазов-Куликов) не пели, про то что все как по ТК и разницы никакой нет, и что через полгодика вас вообще...
Положительные стороны
Если только кому-то очень хочется поработать с китайцами или вообще некуда идти. Был довольно неплохой коллектив....
Отрицательные стороны
В отдл кадров к Болдиной Вере не соглашайтесь. Не ходите. Чокнутая и непрофессиональная....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Болдину из отдела рукрутмента (Веру Болдину) обходите стороной! Патология. Психбольная....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Помню, как менеджер по персоналу Вера Болдина пригласила меня на собеседование, и уже во время телефонного интервью, было озвучено, что трудоустройство только в Анкор, а не в штат. Только временный договор ("Вот у нас так!") Увольнение с предупреждением за 3 дня. Никаких гарантий....
Положительные стороны
нет...
Отзыв о компании
"если ты в Сервисез - будь готов к аутстаффу - ни знания, ни опыт не помогут!" Что это означает в работе и как влияет на сотрудника компании?...
Отзыв о компании
если ты в Сервисез - будь готов к аутстаффу - ни знания, ни опыт не помогут!...
Отзыв о компании
УЖАСНЫЙ HR!! Говорят одно, делают другое. Наплевательски относятся к людям....
Отрицательные стороны
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с \"менеджером\" Денисом Шелудяковым....
Положительные стороны
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода \"эффективного менеджера\"...
Отрицательные стороны
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с "менеджером" Денисом Шелудяковым....
Положительные стороны
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода "эффективного менеджера"...
Отрицательные стороны
Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе.
Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба...
Положительные стороны
Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт.
Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не...
Отрицательные стороны
Не указаны...
Положительные стороны
Плюсы:
- можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения «продавать себя» на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе «желаемый уровень оплаты / salary». Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией.
Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием.
-...
Отрицательные стороны
Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не...
Положительные стороны
Комфортабельные корпоративные маршрутки от метро Крылатское....
Отрицательные стороны
Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не...
Положительные стороны
Комфортабельные корпоративные маршрутки от метро Крылатское....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт. Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не стоит...
Отрицательные стороны
Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе. Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Новые компании
  1. Автовела

    Москва, Россия

  2. ООО ОБЛАКА-СИТИ

    Краснодар, Россия

  3. ЧАЙНА ОТК ГРУПП

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Автохелп

    Тверь, Россия

  6. александр чиликин

    Волгоград, Россия

  7. Тон-Авто Haval

    Тольятти, Россия

  8. Doctor Max

    Химки, Россия

  9. Південенерго груп

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  10. Roman Hair

    Киев, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138276 компаний

  2. Киев (Украина)

    8510 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7367 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2032 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1307 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1260 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Врач - методист поликлиники 166№3 Карапетян А. В. отказывает в обращении по установке статуса инвалидности. То врачей ни всех прошли (не нужных для этого исследования), то сроки вышли, то анализы не

    Минусы: Да

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Дзвонять на номер дитини цілими днями, якусь приставку пропонують

  • Отзыв: Работать в этой компании - это настоящее испытание для нервов и профессиональных навыков. Начну с того, что начальство абсолютно некомпетентно. Руководители не имеют ни малейшего представления о том, как управлять людьми

    Минусы: Одни минусы

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Як для роботи -не рекомендую Взагалі.

    Минусы: Дивує,що для магазину не так важливо поток гостей, ТО , асортимент -чек лист, який доводить до інсульту?!!?? Весь персонал магазину живе від чек листа до чек листа. І якщо не

    Плюсы: Своєчасна з.п. чесна завжди (іноді бонуси за виконання ТО)

  • Отзыв: Завод Sokołów в Robakowo (мясокомбінат)- Ця фірма платить саму меншу зарплату (+- 10фірм з заводом співпрацює).В тому 2023році ставка була 15 zl., зараз 18 zł. - це коли на інших фірмах

    Минусы: 1.Низька зарплата ( найнижча із всіх існуючих і неіснуючих- по всій Польщі 18zl. В 2024 році !!А 15zl. В 2023р.2.Зарплата в конвертах3.Кожен місяць недостачі 4.Недорахування годин5.ніяке, похабне,бездушне ставлення куратора- жодну

    Плюсы: Жодного плюса немаєЦей знак з цією фірмою не співпрацює категорично!!!!Не раджу даже ворогу !

  • Отзыв: Обратился на сайт, перезванивает якобы менеджер , просит сделать предоплату на карту 2200 2804 1965 0876, затем говорит ,что деньги получили, отправили заявку на склад, потом говорит, что завтра отправят

    Минусы: Прокладка

    Плюсы: -------