«Доступные окна» - отзывы сотрудников и клиентов

ООО «Доступные окна» получило неоднозначные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Бывшие сотрудники жаловались на задержки заработной платы, некомпетентность руководства и отсутствие постоянного коллектива. Однако некоторые сотрудники похвалили компанию за возможности для роста и справедливую оплату труда. Клиенты сообщали о проблемах с задержкой доставки и установки, некачественной продукцией и плохим обслуживанием клиентов. Тем не менее, некоторые клиенты получили положительный опыт политики компании в отношении отпусков по болезни и отпусков, а также качества продукции. В целом репутация компании неоднозначная.

Что такое "Доступные окна"? - это люди: более 1000 сотрудников. - это технологии: все новейшие технологии отрасли в нашем распоряжении. - это масштаб: 66 офисов в 31 городе России - это обучение: собственный учебный центр и "Оконная школа" для каждого сотрудника. - это жизнь: ежегодные корпоративные слеты и неформальное общение. - это опыт: 5 успешных лет на рынке пластиковых окон. Почему у нас хорошо? Мы - федеральная компания!  Мы гордимся тем, что работаем в крупной компании, ставим перед собой большие цели и помогаем тысячам наших клиентов сделать Дом комфортнее и теплее. Мы команда!  Дружественная атмосфера, позитивный настрой и заражающая энергетика - все это помогает нам делать невозможное возможным. Мы растем. И ты можешь расти вместе с компанией. Если ты способен генерировать идеи, не боишься трудностей и готов брать на себя ответственность, мы открываем для тебя широкие возможности развития и карьерного роста. У нас интересно!  Мы не стоим на месте. Новые продукты, новые технологии не дают нам заскучать. У нас тепло и хорошо кормят.? Приличная зарплата, уютные офисы и комфортные условия труда - основа для эффективной работы. Мы ценим каждого сотрудника.  Все мы часть одной команды и каждый из нас вносит свой вклад в общее дело. Классное руководство.  Наши руководители - профессионалы своего дела, знающие цели и пути их достижения. Они задают темп, заражают верой и ценят каждого из нас. Под их началом хочется работать. Хорошие семейные традиции.  У нас как в хорошей большой семье есть свои традиции. Мы не пропускаем ни один день рождения и раз в год собираемся на корпоративных слетах.