IT компания «Agima» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Agima Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Agima

IT-компания Agima получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от кандидатов. Службу кадров раскритиковали за то, что она не предоставила обратную связь кандидатам даже после того, как провела с ними 1,5 часа собеседования. В компании описывается атмосфера стартапа, с отсутствием структуры и высокой текучестью кадров. Сотрудники также жаловались на низкую заработную плату, продолжительный рабочий день и устаревшие технологии. Компанию обвинили в том, что она не ценит своих сотрудников и возлагает на них бремя расходов. Также поступали жалобы на отсутствие корпоративной культуры и дресс-кода.

Что такое Agima?

Мы - полносервисное интерактивное агентство с собственным продакшеном. Основные направления нашей деятельности: UX-аналитика и проектирование, копирайтинг и дизайн, веб-разработка и интеграция, поддержка и развитие интернет-проектов, digital-маркетинг, SMM, SEO, PR, консалтинг. С 2006 года мы реализовали более 500 проектов в сфере цифровых коммуникаций. На данный момент наша команда насчитывает 75 человек. Наша философия - future-friendly web - решения, дружественные к будущему. Стремление разрабатывать те продукты, которые будут эффективны не только сегодня. Для этого мы организовали мощную команду аналитики, создали отдел развития проектов и собрали самую сильную в России команду специалистов в сфере адаптивного веб-дизайна.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
HR-служба не считает нужным давать обратную связь. Ребят, если даже кандидат вам не подошёл, то он к вам приехал, потратил на собеседование с вами 1.5 часа - как минимум, уже одно это обстоятельство должно обязывать вас давать обратную связь, какой бы она не была. Ну, если вы позиционируете себя как серьезную...
Отрицательные стороны
Отношение к кандидатам...
Отрицательные стороны
1. Странный тест на логику и русский язык. С этим у меня все в порядке и по словам хр вошел в 15% ответивших на все вопросы. ;) 2. Финальное собеседование с руководством (на вид не достигшем 30) происходило в стиле экзамена и поучений как надо правильно. Несколько удивило. 3. Очерченный...
Положительные стороны
Студия в первой десятке. Офис в самом центре города. Адекватный хр. Для молодежи - самое оно. ;)...
Отрицательные стороны
Компании присущи минусы заказной разработки. Много разных проектов, много разных людей, и помимо того, что этот замес тебя развивает, ты чувствуешь, что процессы тут не до конца выстроены, не уверен, что это вообще возможно. Поэтому, тут точно не выживут те кому нравится спокойный образ жизни и размеренный труд с 10...
Положительные стороны
Agima можно сказать практический "бирюзовая" организация. В ней нет прямого подчинения, есть твоя функция и твой уровень ответсвенности. Это мне и нравится в ней. Помимо всего прочего, компания динамично развивается. Каждый год становится все интересней и интересней. Тут не душат инициативу, а дают возможность доказать, что твои идеи правильны и...
Отзыв о компании
1. Из белого только хозяин. На начало 2017 года контора начала обеляться, но поскольку 13% ложилось на плечи работников, первую группу добровольцев нашли далеко не сразу. 2.Трудно найти черную кошку в темной комнате… Как следствие черной з.п., никаких записей в трудовую, никаких компенсаций отпуска при увольнении. 3. С новым годом,...
Отрицательные стороны
1. Все в чернуюсерую 2.Потогонка, рабочий процесс построен таким образом, чтобы сотрудники постоянно перерабатывали за собственный счет. Объем переработок по 3-5 часов в день является нормальным. 3. Большая текучка, экономическая эфективность во главе угла 4.Низкий уровень оплаты, на строне заказчка как правило платят в 1.5-2 раза больше. 5. Большой опенспейс...
Отрицательные стороны
1. Зп серая 2. Не оформляют до прохождения испытательного срока. 3. Рабочее место в опенспэйсе, комп древний. 4. Ценят молчаливых "рабов на галерах", которые будут за свой счет перерабатываться, и кормить несметное количество аккаунт - директоров и их подчиненных. 5. Текучка....
Положительные стороны
1. Много хороших специалистов у которых можно перенимать опыт. 2. Хорошее местоположение....
Отрицательные стороны
Единственной недостаток, наверно отсутствие корпоративной культуры, дресс кода. Хотя свободный стиль одежды - это тоже своеобразный дресс код. В большей мере это вопрос привычки, особенно когда 5 лет проводишь в деловом костюме. Для меня это просто непривычно....
Положительные стороны
- Предложили позицию в направлении, в котором хочу развиваться. - Быстро прошел этапы собеседований, компания подождала моего возвращения из отпуска перед началом работы. - Участие в реальных проектах, не перетаскивание бумажек. - Офис в центре Москвы....
Отрицательные стороны
1. Из белого только хозяин. На начало 2017 года контора начала обеляться, но поскольку 13% ложилось на плечи работников, первую группу добровольцев нашли далеко не сразу.
2.Трудно найти черную кошку в темной комнате… Как следствие черной з.п., никаких записей в трудовую, никаких компенсаций отпуска при увольнении.
3. С...
Положительные стороны
Грамотный PR, работает на контору когда вы туда приходите, работает на вас при поиске следующего работодателя. Действительно неформальная дружелюбная обстановка, коллектив действительно "бухает вместе". Толковый и порядочный технический директор (удалено). Есть возможность кое-чему научиться....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Новые IT(ИТ) компании
  1. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  2. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  3. ООО Градус

    Москва, Россия

  4. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  5. Зеробит

    Москва, Россия

  6. m-web2.total-group.app
  7. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  8. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  9. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

  10. Make Market

    Оренбург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1179 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    497 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Смешно читать положительные отзывы которые явно написаны самими сотрудниками по просьбе hr-ов, так как и меня просили написать положительные отзывы когда я там работал, даже текст дают. Расскажу о данной

    Минусы: Чернуха, отношение к сотрудникам, лицемерие

    Плюсы: Есть адекватные ребята среди рядовых сотрудников