Застройщик «47 ТРЕСТ» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе

Нет фото для компании «47 ТРЕСТ»

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о 47 ТРЕСТ

Застройщик «47 ТРАСТ» получил негативные отзывы от клиентов и сотрудников. Жалобы включают такие проблемы в жилых комплексах, как конденсат, плесень и плохая вентиляция. Один рецензент раскритиковал компанию за строительство дома с ошибкой в ​​проектировании, из-за которой на кухне появились сквозняки. Другой рецензент пожаловался на отсутствие лифтов в здании почти год. Компанию также раскритиковали за грубость по отношению к клиентам, ставившим под сомнение высокую цену парковочных мест. В целом, отзывы показывают, что у «47 TRUST» плохая репутация в плане качества и обслуживания клиентов.

Что такое 47 ТРЕСТ?

Количество регионов присутствия: 2

Количество юр.лиц: 1

Количество жилых комплексов: 1

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
ЖК "апрель" весенняя12 суки безрукие. На стенах. Конденсат, плесень,по окнокнам течёт, влажность зашкаливает. Вам выгребные ямы рыть, а не дома строить!...
Отзыв о компании
Отвратительная компания! построила дом в поселке Романовка Всеволожского района .На кухне дует из вентиляции. Спецы говорят что ошибка при проектировании....
Отзыв о компании
В "рыбацком парусе" УК отвратительная! Лифты почти год не заводят, во всем винят застройщика, застройщик (хамло, правильно написали) посылает к УК - вобщем, бред и только!...
Отзыв о компании
Хамство продолжается! "Ну уж, это не комне вопрос"...ответили мне, когда я спросила, чем обоснована цена на машиноместо - 800 тыс. рублей, и почему оно идет внагрузку к квартире в обязательном порядке, хотя в доме на 53 квартиры, 32 машиноместа....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые девелоперы
  1. УК СИТИ

    Москва, Россия

  2. УК СТОЛИЦА СИТИ

    Москва, Россия

  3. ООО ЭКОЛАЙН

    Москва, Россия

  4. NJSTROY

    Москва, Россия

  5. Green Life Development

    Ирпень, Украина

  6. ООО ГК Геометрия

    Барнаул, Россия

  7. СИ ЭНД Ю КО

    Москва, Россия

  8. Скиф-26

    Пятигорск, Россия

  9. Arch Lift

    Москва, Россия

  10. УК Система СПб

    Санкт-Петербург, Россия

девелоперы по городам
  1. Киев (Украина)

    561 компаний

  2. Москва (Россия)

    278 компаний

  3. Львов (Украина)

    257 компаний

  4. Одесса (Украина)

    203 компаний

  5. Санкт-Петербург (Россия)

    163 компаний

  6. Ивано-Франковск (Украина)

    103 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    95 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    90 компаний

  9. Ирпень (Украина)

    87 компаний

  10. Харьков (Украина)

    85 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько

    Минусы: Фекалльная контора

    Плюсы: Подмокшая репутация

  • Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то

    Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.

    Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,

    Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы

    Минусы: Это не профессионалы строительства.

    Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.

  • Отзыв: Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь

    Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники

    Плюсы: Необходимо менять в срочном порядке таких сотрудников