Застройщик «СК Неометрия» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе

СК Неометрия Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о СК Неометрия

СК «Неометрия», также известная как ИСК «Фаворит», «Нефтегазспецстрой-Ю», «Монолит Экспо», получила отрицательные отзывы как со стороны сотрудников, так и соискателей. Жалобы включают обман в отношении должностных обязанностей и заработной платы, постоянные изменения в руководстве, а также использование вакансий для бесплатных отчетов о работе. Один акционер компании предостерегает от использования их юридических услуг, ссылаясь на ненужные сборы и плохую коммуникацию. Кроме того, компанию критиковали за плохую практику строительства и неуважение к жителям районов, где она строит.

Что такое СК Неометрия?

Группа компаний «Неометрия» представляет собой объединение нескольких строительных фирм: «ИСК «Фаворит», «Нефтегазспецстрой-Юг», «Монолит Экспо» и др.

В  активе компаний - торговые здания, малоэтажные дома в г. Геленджике, многоквартирные жилые комплексы в г. Краснодаре:

- большой жилой комплекс «Зеленый квартал» (2 многоэтажных дома в районе «Бауцентра» на ул. Селезнева);

- два литера жилого комплекса «Ежи» у парка ВНИИМКа  - возведение началось осенью в краевом центре; жилой комплекс "Синема" в районе кинотеатра "Болгария".

В ближайших планах -  другие крупные проекты в хорошо развитых микрорайонах Краснодара, на берегу моря, возведение жилого комплекса в г. Горячий Ключ.

ГК «Неометрия» образована для более эффективной деятельности и ведения коммуникационной стратегии.

Слоган «Неометрия» означает новое измерение комфорта. 

Базовые принципы компании: тщательный подбор места для строительства объектов, использование современных технологий и максимальное внимание к потребностям клиента. 


Компания строит и продает для своих клиентов не просто квадратные метры, а комфорт: тщательно подобранные площадки под застройку -  наличие зеленой зоны, спортивных площадок, детских уголков, парковок, въездов и выездов в ЖК.; отличная тепло и звуко - изоляции, планировочные решения квартир. 

Почему компания СК Неометрия спамер?

Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:

  • С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
  • За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
  • Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);

Убедительная просьба к представителям СК Неометрия, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.

Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Отправила резюме на вакансию Бизнес-ассистент, Помощник руководителя. Пришло приглашение на собеседование с указанием номера телефона и контактного лица. Некто Волошина Елена по телефону сказала, что у них 2 похожих позиции, но с некоторыми отличиями - одна предполагает работу с документами (оплачивается меньше), а вторая иные функции (оплачивается больше), но , видимо,...
Положительные стороны
Нет...
Отзыв о компании
Скрывают, что серые до самого конца. Оплата больничного и отпуска из расчета 15 тыс. Компания, где сегодня говорят одно, завтра другое. Постоянные смены руководителей в любом из отделов (по несколько раз в год), полное отсутствие порядка....
Отрицательные стороны
Скрывают, что серые до самого конца. Оплата больничного и отпуска из расчета 15 тыс. Компания, где сегодня говорят одно, завтра другое. Постоянные смены руководителей в любом из отделов (по несколько раз в год), полное отсутствие порядка....
Отзыв о компании
Они вакансии используют для бесплатных отчётах о работе. Вам дадут задание проверить действующих сотрудников (тайный покупатель) и составить отчёт. Вы трудитесь, проверяете менеджеров, составляете анализ эффективности. Они БЕСПЛАТНО получают отчёт для улучшения своей работы! Это и есть цель: БЕСПЛАТНЫЙ ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ!!! Все положительные отзывы составлены с одного IP адреса))). Не...
Отрицательные стороны
Они вакансии используют для бесплатных отчётах о работе. Вам дадут задание проверить действующих сотрудников (тайный покупатель) и составить отчёт. Вы трудитесь, проверяете менеджеров, составляете анализ эффективности. Они БЕСПЛАТНО получают отчёт для улучшения своей работы! Это и есть цель: БЕСПЛАТНЫЙ ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ!!! Все положительные отзывы составлены с одного IP адреса))). Не...
Отзыв о компании
Навязывают свои юр. услуги. Заплатил за «обязательные» услуги 5000р, через некоторое время узнал, что платить и связываться с этими людьми было необязательно. Написал заявление, чтобы расторгнуть договор, выплатили только 1000р, не уведомив меня ответным письмом. Связаться с ними получилось лишь через месяц, хотя я указывал адрес для обратной связи в...
Отрицательные стороны
Юр. Отдел...
Отрицательные стороны
Проходил собеседование на позиция менеджер отдела продаж в Новороссийске. Собеседование проводил коммерческий директор. Пригласила на собеседование Татьяна. После собеседование было дано "домашнее задание", на исполнение которого был потрачен целый день и ресурсы: телефон, бензин. В результате даже не удосужился получить обратную связь: взяли/не взяли. Решил позвонить Татьяне, когда дадут ответ....
Положительные стороны
Компания развивается...
Отрицательные стороны
Жалко,что не почитал отзывы об этой компании! 3 дня ждал, как дурак собеседования! В итоге и время зря потратил и всё,что написано в отзыве правда! Имейте ввиду,что всё написанное выше правда. куча народу на собеседовании и вакансии висят месяцами!...
Положительные стороны
Не успел увидеть....
Отрицательные стороны
Обман с зарплатой,при чём , как минимум на 30%. То что пишут в предлагаемой вакансии обман. У них испытательный срок 3 (три) месяца!!!! И минус 30% процентов от обещанной зарплаты на этот период!! На пять открытых вакансий приглашают сотни человек и не один месяц перебирают. В общем ЖАЛЬ потерянного времени!...
Положительные стороны
Нет!...
Отрицательные стороны
Технадзоры на стройке не работают больше нескольких месяцев - полугода. Такая текучка связана не с профессиональным уровнем специалистов (хотя именно в непрофессинализме и некомпетентности обвиняют, когда настойчиво предлагают написать по собственному). Дело в политике то ли руководства группы компаний, то ли непосредственно руководителя по строительному контролю. Краснодарцы используют местных как расходный...
Положительные стороны
Заработная плата на нормальном уровне, хотя и на половину черная. Платят вовремя....
Отзыв о компании
Район не самый лучший, незастекленные балкона и долгий срок строительства....
Положительные стороны
Красивый внешний вид ЖК, думаю с верхних этажей будет хороший вид...
Отзыв о компании
Во первых где ведётся строительство! Застройщик мозгами не думает где строить!!! Это ущелье между гор,где идёт большой сток воды,и эта вода в огромных обьемах, как нету грамотно построенных ливневок! Собирается по всей улице Герцена! Затопляется эту улицу и ещё топит ул.Гайдара 5 этажные дома и выходит на ул.ВИДОВА подтопляя всех...
Положительные стороны
-...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые девелоперы
  1. УК СИТИ

    Москва, Россия

  2. УК СТОЛИЦА СИТИ

    Москва, Россия

  3. ООО ЭКОЛАЙН

    Москва, Россия

  4. NJSTROY

    Москва, Россия

  5. Green Life Development

    Ирпень, Украина

  6. ООО ГК Геометрия

    Барнаул, Россия

  7. СИ ЭНД Ю КО

    Москва, Россия

  8. Скиф-26

    Пятигорск, Россия

  9. Arch Lift

    Москва, Россия

  10. УК Система СПб

    Санкт-Петербург, Россия

девелоперы по городам
  1. Киев (Украина)

    561 компаний

  2. Москва (Россия)

    278 компаний

  3. Львов (Украина)

    257 компаний

  4. Одесса (Украина)

    203 компаний

  5. Санкт-Петербург (Россия)

    163 компаний

  6. Ивано-Франковск (Украина)

    103 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    94 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    90 компаний

  9. Ирпень (Украина)

    87 компаний

  10. Харьков (Украина)

    85 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько

    Минусы: Фекалльная контора

    Плюсы: Подмокшая репутация

  • Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то

    Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.

    Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,

    Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы

    Минусы: Это не профессионалы строительства.

    Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.

  • Отзыв: Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь

    Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники

    Плюсы: Необходимо менять в срочном порядке таких сотрудников