-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Застройщик «СК Неометрия» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе
-
Другие названия:
ИСК ФаворитНефтегазспецстрой-ЮМонолит Экспо
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Ростов-на-Дону, -Россия, Краснодар, -Россия, Сочи, -
-
Телефон:
7 (861) 203-64-16
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
50835
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о СК Неометрия
СК «Неометрия», также известная как ИСК «Фаворит», «Нефтегазспецстрой-Ю», «Монолит Экспо», получила отрицательные отзывы как со стороны сотрудников, так и соискателей. Жалобы включают обман в отношении должностных обязанностей и заработной платы, постоянные изменения в руководстве, а также использование вакансий для бесплатных отчетов о работе. Один акционер компании предостерегает от использования их юридических услуг, ссылаясь на ненужные сборы и плохую коммуникацию. Кроме того, компанию критиковали за плохую практику строительства и неуважение к жителям районов, где она строит.
Что такое СК Неометрия?
Группа компаний «Неометрия» представляет собой объединение нескольких строительных фирм: «ИСК «Фаворит», «Нефтегазспецстрой-Юг», «Монолит Экспо» и др.
В активе компаний - торговые здания, малоэтажные дома в г. Геленджике, многоквартирные жилые комплексы в г. Краснодаре:
- большой жилой комплекс «Зеленый квартал» (2 многоэтажных дома в районе «Бауцентра» на ул. Селезнева);
- два литера жилого комплекса «Ежи» у парка ВНИИМКа - возведение началось осенью в краевом центре; жилой комплекс "Синема" в районе кинотеатра "Болгария".
В ближайших планах - другие крупные проекты в хорошо развитых микрорайонах Краснодара, на берегу моря, возведение жилого комплекса в г. Горячий Ключ.
ГК «Неометрия» образована для более эффективной деятельности и ведения коммуникационной стратегии.
Слоган «Неометрия» означает новое измерение комфорта.
Базовые принципы компании: тщательный подбор места для строительства объектов, использование современных технологий и максимальное внимание к потребностям клиента.
Компания строит и продает для своих клиентов не просто квадратные метры, а комфорт: тщательно подобранные площадки под застройку - наличие зеленой зоны, спортивных площадок, детских уголков, парковок, въездов и выездов в ЖК.; отличная тепло и звуко - изоляции, планировочные решения квартир.
Почему компания СК Неометрия спамер?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям СК Неометрия, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3945)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8139)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (19529)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5109)
-
УК СИТИ
Москва, Россия
-
УК СТОЛИЦА СИТИ
Москва, Россия
-
ООО ЭКОЛАЙН
Москва, Россия
-
NJSTROY
Москва, Россия
-
Green Life Development
Ирпень, Украина
-
ООО ГК Геометрия
Барнаул, Россия
-
СИ ЭНД Ю КО
Москва, Россия
-
Скиф-26
Пятигорск, Россия
-
Arch Lift
Москва, Россия
-
УК Система СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Киев (Украина)
561 компаний
-
Москва (Россия)
278 компаний
-
Львов (Украина)
257 компаний
-
Одесса (Украина)
203 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
163 компаний
-
Ивано-Франковск (Украина)
103 компаний
-
Краснодар (Россия)
94 компаний
-
Новосибирск (Россия)
90 компаний
-
Ирпень (Украина)
87 компаний
-
Харьков (Украина)
85 компаний
-
Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько
Минусы: Фекалльная контора
Плюсы: Подмокшая репутация
-
Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.
Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,
Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят
Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы
Минусы: Это не профессионалы строительства.
Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.
-
Отзыв: Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники
Плюсы: Необходимо менять в срочном порядке таких сотрудников