Строительная компания «Ольвия» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Ольвия»

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ольвия

Строительная компания «Ольвия», также известная как «Ольвия», получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один из отзывов гостей обвиняет компанию в хитрости и постоянном поиске способов лоббирования своих интересов. В другом обзоре сайт компании подвергается критике, утверждая, что лучше его вообще не иметь. Однако конкретные причины этих негативных отзывов не указаны в скопированном контенте.

Что такое Ольвия?

 Торгово-Производственная Корпорация «ОЛЬВИЯ» была сформирована 7 апреля 1997 года как многопрофильная структура с частным капиталом, работающая в различных отраслях производства, строительства и торговли. На сегодняшний день ТПК «Ольвия» — это холдинговое объединение отдельных юридических лиц, c единым управляющим центром и стратегией развития, осуществляющих производственный и торговый бизнес в различных секторах зарубежного и отечественного рынков. Центральный офис, основная инфраструктура и Совет директоров корпорации находятся в Украине (г. Днепропетровск).Корпорация «ОЛЬВИЯ» работает в следующих бизнес направлениях:* строительство торговых центров и жилых комплексов, а также управление коммерческой недвижимостью* крупнооптовая торговля товарами для дома и детей, товарами бытовой химии, косметической и парфюмерной продукцией* торговля сырьевыми материалами для полиграфических нужд и производства бумажной упаковки, производство упаковки (из бумаги и картона) для розничной и оптовой торговли пищевыми и промышленными товарами* розничная торговля продуктами питания, товарами для дома, косметической и парфюмерной продукцией* производство и торговля звукоизоляционными, теплоизоляционными и строительными материалами* производство и торговля сырьевой химической продукцией и продукцией органического синтеза* металлургическое производство, производство литых изделий из стали, чугуна и цветных металлов, производство молотовых и прессовых поковок* производство сварочных материалов (электроды для электродуговой сварки, порошковые проволоки).Основа деятельности Корпорации «Ольвия» — служение потребителю. Мы делаем все, чтобы услышать потребителя, узнать его сокровенные нужды и потребности. Это позволяет нам совершенствоваться, повышая тем самым доверие потребителей к нашим продуктам и услугам. Все это было бы невозможно без инженеров, строителей, архитекторов, маркетологов и других специалистов, образующих коллектив корпорации «Ольвия» - основу успеха компании на рынке.Мы создаем мировую Компанию нового типа, основа которой команда профессионалов нового поколения — с отсутствием стереотипов, с новым мышлением, с новым взглядом на жизнь.Мы всегда работаем лучше других и потому добиваемся выдающихся результатов даже там, где все считают это невозможным.Мы созданы для того, чтобы занимать лидирующие позиции и служить примером для подражания, ориентиром, позволяющим верить в большее.Мы строим с партнерами долгосрочные отношения, в основе которых лежат честность, надежность и взаимовыгодное сотрудничество, обеспечивающее успешный совместный рост.Мы открыты для сотрудничества в любой сфере.Корпорация «Ольвия» — команда профессионалов, которая генерирует и реализует успешные инициативы во благо сотрудников, партнеров, клиентов и общества. Улучшая настоящее, созидаем достойное будущее.Корпорация «Ольвия» — постоянно развивающаяся и совершенствующаяся группа компаний, объединенных единым стремлением наиболее полно удовлетворять потребности всех участников деятельности корпорации, следуя высоким стандартам надежности, безопасности и качества при производстве всех видов предлагаемых товаров и услуг. Политика и практика Корпорации олицетворяют ответственность, честность, порядочность и направлены на то, чтобы обеспечить взаимовыгодное сотрудничество, успешный совместный рост и выполнить свое предназначение в обществе.Культура Корпорации «Ольвия» строится на наших основных морально-этических ценностях:* Развитии и новаторстве* Целеустремленности и воле к победе* Знании и профессионализме* Команде единомышленников* Корпоративной идентичности* Взаимоуважении* Надежности и честности* Открытости в передаче знаний и навыковЭти ценности не являются чем-то абстрактным, — они определяют наши действия. Они создают наше конкурентное преимущество.ТПК «Ольвия» уважает права и достоинство всех сотрудников. Корпорация признает и высоко ценит вклад работников в дело создания успешной Компании. Объединяя профессиональные навыки, способности и творческий потенциал работников, Корпорация ставит целями успешно развивать свой бизнес, а также создать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый работник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию Компании, и в которой будет царить взаимное доверие и уважение.Наши корпоративные традиции основаны на принципах личной порядочности, уважения каждого человека и стремления к развитию компании в долгосрочной перспективе.Достигая высоких результатов сегодня, мы уверены, что разделим наш успех с новыми партнерами завтра. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
 Хитрая компания с дочерними предприятиями и все время ищет лоббирующих ее интересы - не там ищите господа...
Отзыв о компании
Сайт Ольвии - убожество. Лучше никакого не иметь, чем такой иметь. Пишу здесь, т.к. на сайте нет функции оставить отзыв...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Новые строительные компании
  1. VIABUD sp.z o.o.

    Wroclaw, Польша

  2. ООО НИПТ

    Москва, Россия

  3. АкваТерем

    Подольск, Россия

  4. Стяжка365

    Москва, Россия

  5. Апластер

    Москва, Россия

  6. Dala SK

    Астана, Казахстан

  7. ООО ВЕЛМИ

    Москва, Россия

  8. BAUputz

    Мытищи, Россия

  9. UCG Engineering

    Киев, Украина

  10. ООО СК Кровля

    Владивосток, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1139 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    47 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе,

    Минусы: Выше перечисленные

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Самая плохая УК что я встреча. Диалог с жителями дома вести отказываются, к мнению не прислушиваются. Двор не убирается вовремя. Заявки через КВАДО закрывают и ничего не делают. Занимаются самоуправством,

    Минусы: Не исполняют своих обязанностейЗанимаются самоуправствомС жителями не считаются

    Плюсы: Нет, от слова вообще

  • Отзыв: Ужасная компания. Не ходите туда. Муж отработал там 2 месяца полностью. За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй

    Минусы: Сплошные минусы.

    Плюсы: В данной шараги их нет

  • Отзыв: Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует девица легкого поведения , которая прошлась по всем (при этом муж и

  • Отзыв: Это не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое то днище. Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная

    Минусы: Зарплата на уровне 2020 года

  • Отзыв: Делали полы Террацо в 2023 году у меня в доме. Директор компании Алексей, и видимо с ним его безрукий работник .Больше никакого персонала и дополнительной техники, кроме одной машины шлифовальной

    Минусы: Очень не аккуратные. Весь объект был испачкан различными материалами подрядчика. Повреждены решетки конвекторов. Ничего не доделали. Сроки сорвали более чем в три раза . Исчезли с объекта. На связь не

    Плюсы: Нет плюсов.