«Южная Софтверная Компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Южная Софтверная Компания»

Рейтинг: 2.6 из 5

  • Другие названия:

    АНО ДПО Южная Софтверная Компания, ООО Южная Софтсерная Компания

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Ростов-на-Дону

  • Телефон:

    863-236-83-83

  • Просмотров:

    5891

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Южная Софтверная Компания

Компания Southern Software сталкивается с негативными отзывами как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов из-за высокой текучести кадров, невыполненных обещаний по повышению заработной платы и фаворитизма по отношению к определенным сотрудникам. Клиенты также жаловались на руководство компании и нежелание идти на компромисс. Компания столкнулась с проблемами задержки зарплат и отсутствия ответственности за ошибки. Бывшие сотрудники выражают разочарование реструктуризацией компании и отсутствием связи с директором. Несмотря на возможные объяснения, сотрудники остаются в неведении.

Что такое Южная Софтверная Компания?

продажа ПО, обучение 1С, бизнес-обучение

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
задумайтесь, прежде чем идти в это логово: что можно сказать о компании, где текучка кадров считается нормой, где руководство совсем не задумывается почему люди увольняются толпами, обещания поднятий з/платы не выполняются, хорошие сотрудники не ценятся, а ценится только кучка \"людей\", которые лижут одно место друг другу уже несколько лет и...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Согласен с мнением одного из обсуждаемых: Обстановка отвратительная, это змеиное гнездо, выплаты по 2 т.р. раз в год надо считать как счастье!

К сотрудникам свинское отношение, обещания о поднятии зарплаты не выполняются, при этом объем работы увеличивается с каждым днем, но руководство этого не замечает и принцип у них...
Положительные стороны
никаких положительных сторон...
Отрицательные стороны
каждый из нижевысказавшихся по своему прав, никто не хотел уходить, не планировал, но очень планомерно создавались условия для выживания, на проверку прочности. Бесконченые экперименты новомодных введений, раздутые штаты, большие амбиции директора, очень большие,и не кризис виноват, все началось гораздо раньше. Не рассчитавсвоисилы, открывали филиалы, мало внимания уделяли обучению, больше видимость...
Положительные стороны
1. директор, который создал такую отличную фирму и с благополучием ее впоследствии и развалил

2. коллектив, который был единой командой и это чувствовалось во всем, в работе, в отдыхе, в атмосфере.

3. очень интересная работа, можно выбрать любоенаправление, в котором хочешь развиваться.

4. по настоящему компания работала и жила до...
Отрицательные стороны
1. Коллектив (на момент 2007 года)

2. Ежегодно меняющаяся мотивация. Когда в начале года обещают \"чтобы получать столько-то нужно выполнить такие-то условия\". Но условия эти за 2 дня не выполняются в силу объективных причин. Когда же ближе к концу года кто-либо из сотрудников эти условия выполняет, меняется мотивация. Собственно, один...
Положительные стороны
Коллектив (на момент 2004 года)...
Отрицательные стороны
Слушайте, последний писатель вообще порадовал! Как говорится \"не могу, но удивляюсь я фантазии твоей\"!


1. Если имеют место быть ошибки их надо исправлять, а до этого сообщить всем сотрудникам о том, какие проблемы имеют место быть!

2. А кто-нибудь вообще понес ответственность за то, что такие ошибки допустил (или как...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
1. когда рынок рос за счет легалиации, в компанию напринимали массу народу с иждивенческой психологией (или просто идиотов), люди нихрена не делая получали охренительные деньги; когда волна поутихла, надо было начинать работать. И тут началось... как в том анекдоте про \"мы все равно работать не будем\". Плюс \"мотивация\":( В итоге...
Положительные стороны
1. директор - порядочный человек

2. никакого блата, кумовства, интриг. хочешь карьеру - работай результативно и тебя повысят по заслугам

3. коллектив, не смотря на все, еще вполне ничего

4. такие компании вот так просто с рынка не уходят, все там наладится, вопрос времени...
Отрицательные стороны
Обстановка отвратительная: то, что не выплачивается З/П уже считается за норму! редкие выплаты по 2 т.р. надо считать как небесное счастье!

При увольнении сотрудника его задачи развешиваются между остальными (кто еще ну хоть что-то может делать). А этому еще и порадуются: мол теперь денег еще одному платить не надо,...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
В 2009 г. задержка зарплаты составляет уже два месяца. К концу апреля выплачена з/п только за февраль. Платится по 2-3 тыс. в неделю, остальное в конце месяца.

Умеющие и хотящие работать сотрудники разбегаются, каждый месяц уходит по 7-10 человек - это общее число по всем филиалам. Уволились уже три руководителя филиалов -...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Но медленно и верно компания стала меняться, все началось с мотивации...Она была настолько продумана, что сколько бы человек ни работал, он получит неизменный оклад))) Это просто удивительно....Директор перестал слышать сотрудников, точнее слышал и слушал он всегда, но выводы либо не делал, либо закрывал глаза и просил потерпеть..... Почему должны уволиться...
Положительные стороны
Пока работала в компании всегда восхищалась диретором и коллективом. Это было счастливое время в моей жизни и лучшая компания в мире. ))) На работу шла как на праздник. Грамотная структура, мотивация, отношение к сотрудникам, зарплаты, стабильность....
Отрицательные стороны
Наверное начнем с прихода) - будучи зачисленным в компанию понадеелся найти работу - на которой можно было бы задержаться ну хотя бы годиков на 5) Но увы! Первые впечатления были замечательные - вот только, потом, с каждым разом впечатление портилось и порлилось. А после введения НОУ-ХАУ в систему мотивации и организацию труда - у...
Положительные стороны
Очень хороший коллектив, только одна поправочка - был! Вплоть до того, что уже организовался дружный и верный \"Клуб Выпускиников ЮСК\". Как не печально - но факт, если там и работают люди которых было бы приятно вновь увидеть в рядах скоратников - то только потому, что никуда пойти не могут, так как большая безработица...
Отрицательные стороны
К сожалению с каждым годом в компании стало появляться всё больше и больше \"похитителей тележек\" - людей которые очень хорошо могут ИМИТИРОВАТЬ бурную рабочую деятельность, а людей которые действительно \"работают работу\" больше не становится, поэтому сложилась такая ситуация, что на одного исполнителя 3-4 начальника! А директор либо этого не замечает, либо...
Положительные стороны
Дружный веселый коллектив. Не жалею, что проработал там несколько лет! Приобрел хороших друзей и получил опыт, также повысил свою квалификацию....
Отрицательные стороны
На даннй момент существует серьёзная задолженность по зарплате! Уже более 2-х месяцев. При этом, интересоваться погашением задолженности приравнивается к саботажу! Многоих сотрудников вынуждают \"писать по собственному\". В компании осталось очень мало людей реально зарабатывающих деньги, сейчас по большей части \"топ манагеры\" и приближенные к кормушке....
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Как только начинаешь работать в этой компании, то тебя там облизывают с ног до головы. Ты понимаешь, что работать в этой компании больше не будешь и на тебя выливают такое дерьмо, что оставаться там нет желания и хочется забрать свои честно заработанные день и уйти, а деньги тебе не дают...
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Достойный коллектив, который всегда поможет деньгами на продукты и белье. Увлекательная сфера деятельности компании, которая располагает к новым знакомствам и неизгладимым впечатлениям. Все эти нюансы, в общей сумме дают наиважнейшие знания в сфере ИТ, которые позволяют стать очень сильным специалистом по лицензированию и менеджером (коих на рынке очень мало, а...
Отрицательные стороны
Начальство редко идет навстречу клиенту, если сумма сделки не достаточна высока, в отличие от конкурентов. Однако последствия проигранной сделки минимальны поскольку, как говорилось ранее, коллектив хороший и всегда поможет. Есть нарекания к техническим специалистам, бухгалтерии и логистике. Отсутствие штрафных санкций для данной категории сотрудников негативно сказывается на общей работе компании....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138247 компаний

  2. Киев (Украина)

    8503 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7362 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1346 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Работал Слесарь-сантехником ,70000р зарплата в месяц, посчитал нужным ,,кинуть,, меня на деньги в размере 22272р за 7 рабочих дней, сама по себе фирма,,беспантовая,, держится на ср.азиатах , нормальный русский человек,

    Минусы: Одни минусы! Кроме того, что красиво говорят!

    Плюсы: Красиво говорят!

  • Отзыв: заказывал в novus.online сигареты Philip morris с капсулой - а привезли новую версию такой же цвет, но без капсул. Сразу два заказа - первый и последний

    Минусы: пришлют что попало.

  • Отзыв: На сайті зазначене про безкоштовну доставку у разі придбання товару на суму більше 2000 грн. та попередньої оплати. Проте в результаті виявилося, що я маю заплатити за доставку 1500 грн.

    Минусы: Шахраї. Вводять в оману. Не виконують зобовязання.

  • Отзыв: Они все мошенники. Будьте прокляты все. СукиЭто Александра, Иван, Карина. Мошенники все. Не верьте им

  • Отзыв: Странная, мутная организация. Не оформляют по договору с компанией, не соответсвует написанное в вакансии действительности по всем условиям.

  • Отзыв: мошенники, обманщики -рассказывал кабов н.в. о суде якобы с ОСМД_ОСББ на ул. Лисковской- якобы не отдали им За 500 сраных гривен на Лисковской пахали сутки двое ,а иногда сутки /сутки.

    Минусы: Мошенники, не доплачивают зарплату,Зарплата мизерная.Контроль тотальный -следят за каждым шагом охранника.НЕ вздохнуть не выдохнуть за 500 гривен. ГОвно. не работа. Говно ,а не фирма.ШАХРАI