«ТМ У Палыча» - отзывы сотрудников и клиентов

ТМ У Палыча Логотип(logo)

Рейтинг: 2.9 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ТМ У Палыча?

Нашей целью и задачей является удовлетворение потребностей покупателей национального и мирового рынков высококачественными продуктами питания. Главное для нас - качество производимой нами продукции. Все то, что мы предлагаем потребителю, является предметом нашей гордости. Мы достигаем этого благодаря высокой квалификации персонала, внедрению высоких технологий, соблюдению российских и международных стандартов качества, многоуровневому контролю процесса производства, честности и порядочности в отношениях с потребителями, партнерами и коллегами. Наши клиенты - залог нашего успеха и благополучия. Без них наша миссия была бы невыполнимой, именно они самое важное звено между нашей продукцией и ее потребителем. С помощью нашей продукции мы помогаем им улучшить свое материальное благосостояние, а они, в свою очередь, способствуют росту нашего бизнеса. Мы благодарны им за сотрудничество и делаем все возможное, чтобы оно было взаимовыгодным. Квалифицированные сотрудники, объединенные общей идеей, - наш главный капитал. Наш коллектив - это команда единомышленников, которая дает бизнесу возможность развиваться, а это, в свою очередь, помогает всем сотрудникам нашей компании повысить свое материальное благосостояние. До каждого нового сотрудника мы стремимся донести тот дух порядочности, честности и энтузиазма, который позволил создать торговую марку «У Палыча». Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники компании были патриотами своей фирмы, получали от работы удовольствие и достойное материальное вознаграждение. Мы уважаем их и признаем заслуги.

История популярной в Самаре торговой марки «У Палыча» началась в 1991 году с открытия кафе. Но первой продукцией, которая появилась на прилавках города Самара стали пельмени и вареники От Палыча, мгновенно завоевав любовь потребителя. В последующие несколько лет перечень изделий стремительно пополнялся и сегодня с помощью наших продуктов и полуфабрикатов любая хозяйка может накрыть как минимум три стола — чайный, обеденный и праздничный.

Ассортимент нашей продукции поистине всеобъемлющ и способен удовлетворить любые, даже самые взыскательные вкусы: салаты, студни, пироги и пирожки, котлеты, всевозможные кондитерские изделия, шоколадные конфеты, чай элитных сортов. Но главное достоинство нашей продукции заключается даже не в отменных вкусовых качествах, а в использовании исключительно натуральных компонентов, а также в том, что в подавляющем большинстве изделий отсутствуют консерванты. Потребители Самары это хорошо знают и высоко ценят.

В 1999 году с продукцией под маркой «У Палыча» познакомилась и Москва. Вначале в столице открылось представительство «Компания От Палыча», реализующее пельмени и вареники, а затем, кондитерский цех, изготавливающий практически весь ассортимент кондитерских изделий.

В 2000 году продукция торговой марки «У Палыча» начала свое «триумфальное» шествие, завоевывая награды и популярность на всевозможных международных и отечественных выставках. Оглушительный успех принесло первое же участие в престижной международной выставке «Салон де шоколя» в Париже. Владельцы торговой марки получили от французских бизнесменов десятки предложений о сотрудничестве. Одно из них было принято и в феврале 2001 года наши пряники стали продаваться в Париже.

Осенью 2001 года продукция торговой марки «У Палыча» принимала участие в другой международной выставке «Интерсладость — 2001» и стала лауреатом, удостоившись пяти золотых и трех серебряных медалей.

В феврале 2002 года в Москве на 9-ой международной ярмарке «Продэкспо-2002» продукция вновь завоевала звание лауреата в конкурсе «Лучший продукт — 2002» и получила одну золотую, пять серебряных и четыре бронзовых медали.

В сентябре 2002 года в Москве на «РОСПРОДЭКСПО 2002» 2 золотые, 7 серебряных и 1 бронзовая медаль, на выставке WORLDFOOD 2002 — 3 серебряные и 5 бронзовых медалей.

Сегодня совершенно очевидно, что даже при той жесткой конкуренции, которая существует на самарском рынке продовольственных товаров, а также довольно высоких ценах на продукцию «от Палыча», популярность ее неизменно растет. С некоторых пор продукты «от Палыча» стали престижными, присутствие их на столе свидетельствует о благополучии в доме, хорошем вкусе хозяина, его уважении к гостям и к своему собственному здоровью.

История популярной в Самаре торговой марки «У Палыча» началась в 1991 году с открытия кафе. Но первой продукцией, которая появилась на прилавках города Самара стали пельмени и вареники От Палыча, мгновенно завоевав любовь потребителя. В последующие несколько лет перечень изделий стремительно пополнялся и сегодня с помощью наших продуктов и полуфабрикатов любая хозяйка может накрыть как минимум три стола — чайный, обеденный и праздничный.

Ассортимент нашей продукции поистине всеобъемлющ и способен удовлетворить любые, даже самые взыскательные вкусы: салаты, студни, пироги и пирожки, котлеты, всевозможные кондитерские изделия, шоколадные конфеты, чай элитных сортов. Но главное достоинство нашей продукции заключается даже не в отменных вкусовых качествах, а в использовании исключительно натуральных компонентов, а также в том, что в подавляющем большинстве изделий отсутствуют консерванты. Потребители Самары это хорошо знают и высоко ценят.

В 1999 году с продукцией под маркой «У Палыча» познакомилась и Москва. Вначале в столице открылось представительство «Компания От Палыча», реализующее пельмени и вареники, а затем, кондитерский цех, изготавливающий практически весь ассортимент кондитерских изделий.

В 2000 году продукция торговой марки «У Палыча» начала свое «триумфальное» шествие, завоевывая награды и популярность на всевозможных международных и отечественных выставках. Оглушительный успех принесло первое же участие в престижной международной выставке «Салон де шоколя» в Париже. Владельцы торговой марки получили от французских бизнесменов десятки предложений о сотрудничестве. Одно из них было принято и в феврале 2001 года наши пряники стали продаваться в Париже.

Осенью 2001 года продукция торговой марки «У Палыча» принимала участие в другой международной выставке «Интерсладость — 2001» и стала лауреатом, удостоившись пяти золотых и трех серебряных медалей.

В феврале 2002 года в Москве на 9-ой международной ярмарке «Продэкспо-2002» продукция вновь завоевала звание лауреата в конкурсе «Лучший продукт — 2002» и получила одну золотую, пять серебряных и четыре бронзовых медали.

В сентябре 2002 года в Москве на «РОСПРОДЭКСПО 2002» 2 золотые, 7 серебряных и 1 бронзовая медаль, на выставке WORLDFOOD 2002 — 3 серебряные и 5 бронзовых медалей.

Сегодня совершенно очевидно, что даже при той жесткой конкуренции, которая существует на самарском рынке продовольственных товаров, а также довольно высоких ценах на продукцию «от Палыча», популярность ее неизменно растет. С некоторых пор продукты «от Палыча» стали престижными, присутствие их на столе свидетельствует о благополучии в доме, хорошем вкусе хозяина, его уважении к гостям и к своему собственному здоровью.

Нашей целью и задачей является удовлетворение потребностей покупателей национального и мирового рынков высококачественными продуктами питания.

Главное для нас — качество производимой нами продукции. Все то, что мы предлагаем потребителю, является предметом нашей гордости. Мы достигаем этого благодаря высокой квалификации персонала, внедрению высоких технологий, соблюдению российских и международных стандартов качества, многоуровневому контролю процесса производства, честности и порядочности в отношениях с потребителями, партнерами и коллегами.

Наши клиенты — залог нашего успеха и благополучия. Без них наша миссия была бы невыполнимой, именно они самое важное звено между нашей продукцией и ее потребителем. С помощью нашей продукции мы помогаем им улучшить свое материальное благосостояние, а они, в свою очередь, способствуют росту нашего бизнеса. Мы благодарны им за сотрудничество и делаем все возможное, чтобы оно было взаимовыгодным. Квалифицированные сотрудники, объединенные общей идеей, — наш главный капитал. Наш коллектив — это команда единомышленников, которая дает бизнесу возможность развиваться, а это, в свою очередь, помогает всем сотрудникам нашей компании повысить свое материальное благосостояние.

До каждого нового сотрудника мы стремимся донести тот дух порядочности, честности и энтузиазма, который позволил создать торговую марку «У Палыча». Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники компании были патриотами своей фирмы, получали от работы удовольствие и достойное материальное вознаграждение. Мы уважаем их и признаем заслуги.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТМ У Палыча

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию ТМ У Палыча?

Мнение сотрудников и клиентов компании: ТМ У Палыча 0 рекомендуют компанию, 90 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании ТМ У Палыча?

90 пользователей ТМ У Палыча оценили компанию на 2.9 из 5

Как сотрудники ТМ У Палыча оценивают начальство компании?

90 сотрудников компании ТМ У Палыча оценили работу начальства на 2.9 из 5

Как сотрудники ТМ У Палыча оценивают карьерный рост в компании?

90 сотрудников компании ТМ У Палыча оценили карьерный рост в компании на 2.9 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Хамское отношение отдел кадров, Катя ее зовут по моему в Реутове зверь какая то вот так и к людям и относится одним словом с***а...
Положительные стороны
Нету...
Отрицательные стороны
Предварительно позвонив пришла на собеседование,прошла первый пост а на посту где отдел кадров сидела женщина охранник говорила по телефону я поздоровалась в ответ тишина но через какое то время был задан вопрос Что вам нужно? еще с таким тоном я не ожидала что будут так хамить я растерялась а она...
Положительные стороны
не удалось узнать...
Отрицательные стороны
Обманывают как сотрудников так и своих клиентов. Лояльности нет, торты стали не качественными. Отношение к работникам как скоту....
Положительные стороны
Достоинств в этой компании НЕТ....
Отрицательные стороны
Отвратительный менеджер по персоналу-Ворожейкина Юлия Собеседование проходила в прошлую пятницу-обещала позвонить во вторник после проверки СБ,позвонила-сказала выходить 24 числа на стажировку,спустя 20 минут она перезванивает и говорит,что якобы наставник ещё не знает,будет стажировать меня или нет и что позвонит завтра утром,чтобы точно сказать,когда выходить. Итог:ни звонка,позвонила сама-трубку не берут. Думаю...
Отрицательные стороны
Обходите стороной! И покупатели и соискатели. обманывают с зарплатой, при увольнии вообще ничего не получите, персонал неквалифицированный, продукты используют ужасного качества....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Не держат людей которые хоть немного умнее их. Начальство сплошной колхоз.гЛавный механик %удалено% и говно (как человек), тупой и не образованный, подстать начальнику производства и главному технологу.Не устраивайтесь туда, текучесть как говно по трубам....
Положительные стороны
-...
Отрицательные стороны
Зп выплачивают вовремя но всегда либо половину либо чуть бошьше, тупо списыват деньги из зп с недосдач и за счет списанных товаров, короче если заработали 20000 то получите 15-16 тыс. не больше. Руководство плюет на сотрудников осебенно директор Самарского филиала, для нее, вроде женя зовут, сотрудники расходный материал. Если накосячешь...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Собеседование очень короткое и формальное, берут сразу. Просто потому, что в объявлении стоит з\п 40тр и указан сменный график, а по факту 26тр, и по словам рекрутера, только продавцы, которые работаю давно могут получать 35тр, функционал- скучно не будет. Очень жаль потерянного времени и даже денег на проезд. Что за...
Положительные стороны
?...
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам.
Бухгалтерия хамит, программисты бухие не работают, менеджеры говно.
%удалено% жадные!!!!...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Кроме наверное мастеров реально по з.,плате обман.Тех.служба пьянь, зам мастера толстые наглые ,брехливые Ира нааример.Охрана выносит торты мешками ,все или почти родственники....
Положительные стороны
Нет...
Отзыв о компании
Ни кому не советую работать в технической службе на улице Дикого 3/1 в Москве. Главным механиком там работает Василий Кузьмич который прислушивается к алкашам работающим там основные(2)человека, которые не работают а только нормальных специалистов поливают грязью, постоянно.Поэтому не теряйте время на работу в этом филиале,если Вы специалист - то есть другие...
Отрицательные стороны
Отношение руководства к подчинёным-могут уволить нарушая и плюя на все законы.х...
Отрицательные стороны
Никому не советую идти работать продавцом в магазины у Палыча,зарплата небольшая,очень много штрафов,вся просроченная продукция за счёт продавцов,официальная зарплата 14,а с остальных 26 всё вычитают...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Минусы можно перечислять бесконечно, вот несколько из них которые на себе ощутил: ну во первых зп маленькая да и штраф могут наложить. Про штарафы отдельная история, могут 1000, могут 5000, а могут и 20000 рублей из зп вычесть просто потому что захотели и даже не смотря на ст. 138 ТК...
Положительные стороны
Работа данной компании достоинств вообще не имеет, даже не понимаю как эта фирма до сих пор на плаву...
Отрицательные стороны
В г. Владимир не рекомендую работать никому в розничных магазинах У Палыча.
Зарплата серая, отношение как к скоту: сраные москвичи считают себя "царями Зажопинска", особенно Черняева Мария(та еще %удалено%).
Был единственный человек с большой буквы,менеджер Юрий, и тот не смог больше терпеть этих самодуров, а именно Аронова Юрия(директор), Черняеву Марию(та...
Положительные стороны
Очень хороший менеджер, Юрий.
Но он тоже не выдержал и уволился...
Отрицательные стороны
Вас затаскают на целую неделю: сначала заствят пройти флюорографию, потом справку о прививках и ТОЛЬКО ПОТОМ пустят на собеседование в цех. А там вы узнаете, что зарплата настоящая нисколько не соответствует зарплате, которую они указывали на сайте. Оклада нету, зп сдельная и маленькая. Вы уйдёте оттуда с чувством, что зря...
Положительные стороны
Не могу найти достойнства, хотя хочу выглядеть объективным(...
Отрицательные стороны
С зарплатой наЁ.. Не советую, обещают больше чем есть. Включают дурака не найдешь крайнего....
Положительные стороны
9 часов 2/2...
Отрицательные стороны
Такой допрос.,муж и дети где и кем работают.Что я полная.Люди разве есть какое то значение кни мой муж и где работают дети ?Вроде на работу я устраюсь ,а не муж !!.Еще спросили зарплата у мужа какая?Это причём?...
Положительные стороны
Пока заполнила анкету.Надеюсь перезвонят....
Отрицательные стороны
во всем недостатки вплоть до отношений свинских от начальства....
Положительные стороны
ни каких...
Отрицательные стороны
Есть недоверие к компании по отношению к новому сотруднику, особенно чувствуется это по поведению менеджера и продавцов на точке (вся информация искажается ,несогласованность с офисом,полная непонятка и разочарование,жалко потраченное время,мутный работодатель...
Положительные стороны
Не увидела....
Отрицательные стороны
Хотел пойти в данную организацию, но спасибо всем тем, кто оставил тут отзыв, работать в этой компании-значит не уважать самого себя, хорошо бог отвел от этого палыча. Всем соискателям удачи, в стране кризис, но хорошую работу найти все же можно, главное не попадаться на росказни барышень из отдела кадров таких...
Положительные стороны
Достоинств не заметил, при разговоре понял, что работа, работа и еще раз работа за не высокую плату....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые компании
  1. БиоЗдравМед

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Техстрой

    Липецк, Россия

  3. vsekavto.ru.
  4. fx-marketmakers.com
  5. user.dax40trade.ltd/dashboard
  6. gamesacc.ru
  7. ArtLine

    Киев, Украина

  8. rosmegasales.ru/about
  9. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  10. Компания BEGRIFF

    Екатеринбург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138221 компаний

  2. Киев (Украина)

    8502 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7358 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1345 компаний

  7. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  8. Подольск (Россия)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1254 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: 27.03.2024С кем общался:Галина Дмитриевна, начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании).Светлана Викторовна, руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании).Занимался поисками работы на должность

  • Отзыв: ЦЕ АФЕРИСТИ!Чоловік замовив кросовки . Отримали, Оплатили. Не підійшов розмір. Хотіли повернути або поміняти. І почалося:1. на дзвінки не відповідають та не передзвонюють.2. не надали ніяких документів про продаж - ні

    Минусы: АФЕРИСТИ!

    Плюсы: НЕМАЄ

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Меня пригласили на собеседование в данную клинику по результатам ознакомления с моим резюме. На собеседовании обещали официальное трудоустройство - со 2 дня стажировки, стажировку, которая будет длиться месяц, высокий фиксированный оклад

    Минусы: Руководство не заинтересовано в официальном трудоустройстве сотрудников. Также оно не выполняет обещания, которые озвучивает на собеседовании будущему сотруднику. Главный врач неуважительно относится к сотрудникам - медсестрам, администратору. Очевидно, что главное здесь -

    Плюсы: Здесь работают замечательные, талантливые врачи, они добросовестно выполняют своё дело. Лечение многим пациентам помогает.

  • Отзыв: Купила колготки дитині в магазині на Жолудєва. Написано на упаковці 6-8 років. Прийшла додому розкрила на 2- 3 роки. Потім в середині колготок знайшла іншу етикетку вложили для товщини. Закрита

    Минусы: Продають товар не тей, що в упаковці. А потім на обмін не беруть....

    Плюсы: Нема ніяких....

  • Отзыв: Интернет. Нет. Это проних

    Минусы: Неделя нет ⛔ интернета

    Плюсы: Был , сейчас нет ⛔