«Teko» - отзывы сотрудников и клиентов

Teko Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    4587

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Teko?

Компания TEKO основана в 1990 году и на текущий момент является одним из крупнейших в России федеральных дистрибьюторов офисной печатающей техники, расходных материалов, запасных частей и компонентов для восстановления картриджей. Миссия нашей компании заключается в обеспечении производственных и сервисных потребностей компаний, профессионально работающих на рынке печати по всей территории России. Наша цель - построение лучшей компании на рынке ИТ-дистрибьюции в нише расходных материалов и оборудования для печати. Наш лозунг «Опережая конкурентов в главном» означает, что мы стараемся предложить не самую низкую цену, а такой набор товаров и услуг, который удовлетворит потребности наших дилеров и позволит им заработать больше конкурентов: Ассортимент TEKO отражает потребности профессионалов рынка печати. У нас очень широкий и сбалансированный продуктовый портфель, состоящий из более 10 тысяч товарных позиций, большая часть которых регулярно доступна на наших складах. Каждая товарная группа представлена несколькими производителями, поэтому наш дилер всегда может подобрать наиболее подходящую для его бизнеса комбинацию цены и потребительских свойств. Достаточно сказать, что по печатающей технике и расходным материалам ТЕКО является дистрибутором Xerox, Kyocera, Sharp, Toshiba, а по компонентам для восстановления расходных материалов эксклюзивным дистрибутором Static Control Components и Boost, а также дистрибутором Hanp, Fuji, AQC, Boost и Uninet. TEKO всегда рядом! Более 250 сотрудников нашей компании работают в 6 региональных офисах продаж, находящихся в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске и Хабаровске, а также в трех региональных представительствах: Казань, Нижний Новгород и Владивосток. В каждом офисе работает штат менеджеров по продажам, которые готовы не только оперативно организовать отправку товара, но и способны профессионально ответить на любой вопрос относительно потребительских свойств товаров и условий совместной работы. Каждый из офисов располагает собственным складом, что позволяет нам осуществлять максимально оперативную доставку до любого города России. Более того, при выполнении дилером определенного норматива такая доставка является бесплатной. В TEKO прозрачные правила работы и индивидуальный подход. Мы очень технологичная компания, поэтому обслуживание наших дилеров организовано максимально гибко и эффективно. Наличие единого федерального прайс-листа с несколькими ценовыми колонками, а также различных вариантов кредитования и способов доставки позволяет нашему дилеру выбрать такую схему работы, которая будет наиболее полно соответствовать масштабу и профилю его бизнеса. TEKO всегда индивидуально подходит к пожеланиям и потребностям, поэтому каждый наш дилер работает с персональным менеджером, который организует решение всех его вопросов. TEKO действительно оказывает техническую поддержку. «Центр компетенции» - это отдельное подразделение компании, оказывающее клиентами техническую и консультационную поддержку, как при выборе печатающей техники, так и при решении различных задач, связанных с ее обслуживанием. В «Центре компетенции» работают только профессиональные и сертифицированные инженеры, готовые ответить на самый сложный технический вопрос. Более 2000 компаний по всех территории России уже выбрали TEKO в качестве своего поставщика, а портал Astera.ru в 2011 году включил нашу компанию в число 20 лучших IT дистрибуторов страны. В ходе развития нашей компании сформировались определенные корпоративные ценности:Результативность (способность достижения поставленной цели) Мы всегда помним о стратегической цели Компании, и ее достижение ценится в превыше всего. Цели каждого сотрудника и подразделения всегда должны соответствовать цели Компании. Если работа организована по правилам - это «хорошо», но на «отлично» она выполнена, если достигнут результат 100% и более! Пока он не достигнут, мы ни на минуту не останавливаемся и проявляя инициативу, делаем все возможное (меняем тактику, находим новые способы и т.д.) для достижения нашей цели! Инновационость (Способность к принятию и созданию позитивных изменений)  Мы стремимся стать лучшей Компанией, и для этого динамично меняемся. И сегодня мы используем способы и технологии лучше, чем вчера. Поэтому члены нашей команды самостоятельно находят новые подходы, улучшающую их работу. А Компания замечает и поощряет их инициативу, рационализаторские и инновационные предложения; создает условия для их возникновения. Командность (Командных дух, способность к? успешному совместному решению задач)  Мы ставим перед собой амбициозные цели, которые достигаются только совместными усилиями. Поэтому Компания представляет собой команду единомышленников, нацеленных на достижение положительных результатов, где каждый вносит свой вклад в общую работу. В ней мы сотрудничаем, не ограничиваясь своими? должностными обязанностями, и относимся друг к другу с уважением, доверием ипониманием.Партнёроориентированность (Направленность на удовлетворение потребностей партнеров)  Прибыль нам приносят не товары, а партнеры; поэтому мы работаем не с «коробками», а с людьми, помогая нашими сервисами развивать их бизнес. И у них не возникает желания искать нам альтернативу, потому что мы работаем с максимальной направленностью на решение их потребностей, уважительно и компетентно. Каждый день мы делаем для партнеров Компании немного больше, чем они ожидают.Ответственность (способность к принятию обязательств, к их исполнению и осознанию последствий от их невыполнения)  Совместно с коллегами и партнерами Компании мы работаем над важными задачами, невыполнение которых приводит к негативным последствиям для нашего бизнеса. Залог успеха – надежность! Мы четко осознаем это, соответственно этому выполняем свою работу и принимаем решения. Для этого прилагаем все усилия по их выполнению своих обязательств точно, в срок и с необходимым качеством.Компетентность (Наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности)  Мы стремимся быть лучшими на рынке и понимаем, что значительная часть данного успеха – мы сами, наши знания и навыки. Поэтому мы должны быть профессионалами в своей области и компетентными в смежных. Для этого мы обучаемся сами, перенимаем лучший опыт коллег и делимся своим. Мы понимаем какие знания и навыки нам потребуются завтра и получаем их уже сегодня. А Компания поощряет это и создает необходимые условия. Соответственно, при отборе кандидатов большое внимание уделяется именно этим критериям. Люди являются основным фактором во всех вопросах организации бизнеса Teko. В целях поддержания профессионализма сотрудников компания систематически организует обучение (тренинги, семинары, курсы), что способствует достижению максимальных положительных результатов при общении с клиентом, формированию духа взаимопонимания и сотрудничества среди персонала. В компании действует система льгот и бенефитов, которая способствует сохранению персонала, повышению лояльности. Мы считаем, что у нас работают лучшие! Для желающих продвигаться по карьерной лестнице созданы все условия, т.к. компания заинтересована в росте сотрудников. У нас не бывает недостатка в новых задачах!  

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Teko

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Teko?

Мнение сотрудников и клиентов компании: Teko 0 рекомендуют компанию, 1 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании Teko?

1 пользователей Teko оценили компанию на 3.0 из 5

Как сотрудники Teko оценивают начальство компании?

1 сотрудников компании Teko оценили работу начальства на 3.0 из 5

Как сотрудники Teko оценивают карьерный рост в компании?

1 сотрудников компании Teko оценили карьерный рост в компании на 3.0 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Была на собеседовании, встреча только с HR, собеседование- отвратительное! Молодая девушка как царь и бог решает кого она допустит а кого нет. Вопросы очень стандартные, и не удивлюсь, если ей написали список стандартных ответов, которые она ждет получить в ответ. А если получает другие ответы, но не знает даже как...
Положительные стороны
компания давно на рынке, в принципе удобно расположена,условия работы средние предлагают, норм, коллектив на сколько увидела - молодой....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Новые компании
  1. БиоЗдравМед

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Техстрой

    Липецк, Россия

  3. vsekavto.ru.
  4. fx-marketmakers.com
  5. user.dax40trade.ltd/dashboard
  6. gamesacc.ru
  7. ArtLine

    Киев, Украина

  8. rosmegasales.ru/about
  9. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  10. Компания BEGRIFF

    Екатеринбург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138221 компаний

  2. Киев (Украина)

    8502 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7358 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1345 компаний

  7. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  8. Подольск (Россия)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1254 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: 27.03.2024С кем общался:Галина Дмитриевна, начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании).Светлана Викторовна, руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании).Занимался поисками работы на должность

  • Отзыв: ЦЕ АФЕРИСТИ!Чоловік замовив кросовки . Отримали, Оплатили. Не підійшов розмір. Хотіли повернути або поміняти. І почалося:1. на дзвінки не відповідають та не передзвонюють.2. не надали ніяких документів про продаж - ні

    Минусы: АФЕРИСТИ!

    Плюсы: НЕМАЄ

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Меня пригласили на собеседование в данную клинику по результатам ознакомления с моим резюме. На собеседовании обещали официальное трудоустройство - со 2 дня стажировки, стажировку, которая будет длиться месяц, высокий фиксированный оклад

    Минусы: Руководство не заинтересовано в официальном трудоустройстве сотрудников. Также оно не выполняет обещания, которые озвучивает на собеседовании будущему сотруднику. Главный врач неуважительно относится к сотрудникам - медсестрам, администратору. Очевидно, что главное здесь -

    Плюсы: Здесь работают замечательные, талантливые врачи, они добросовестно выполняют своё дело. Лечение многим пациентам помогает.

  • Отзыв: Купила колготки дитині в магазині на Жолудєва. Написано на упаковці 6-8 років. Прийшла додому розкрила на 2- 3 роки. Потім в середині колготок знайшла іншу етикетку вложили для товщини. Закрита

    Минусы: Продають товар не тей, що в упаковці. А потім на обмін не беруть....

    Плюсы: Нема ніяких....

  • Отзыв: Интернет. Нет. Это проних

    Минусы: Неделя нет ⛔ интернета

    Плюсы: Был , сейчас нет ⛔