«ООО РОСТЭКС» - отзывы сотрудников и клиентов

тяжело найти

много шуму из нечего

Компания ООО «Ростэкс» - это крупный игрок на рынке продаж текстильной продукции в Российской Федерации (Сам постоянно летал в командировки и знаю, о чём пишу)! Компания с каждым годом увеличивает свои обороты и развивается на глазах!

Сотрудник Компании получает стабильность! И еще раз стабильность (не каждая компания может похвастаться этим в наши дни)!!! А еще Возможность карьерного роста (на своем примере - начинал с «менеджера по продажам», потом «региональный менеджер», а теперь как «руководитель отдела»)!!! Так что…если Сотрудник Компании усердно и добросовестно работает и старается во благо процветания Компании, то он ВСЕГДА будет поощрен Руководством Компании!

Руководством выполняются все данные обещания (что опять-таки не в каждой компании есть)!!! С отпусками проблем нет! Питание на работе за счет компании! И еще не маловажный фактор – Сотрудники в Компании получают не заменимый опыт!

ВСЕМ УДАЧИ И ЖЕЛАЮ ВАМ ДОСТИЧЬ ВСЕХ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОБОЙ ЦЕЛЕЙ!!!

Работать надо много и усердно, а особенно в сезон (но заработок в сезон выше)! Отдаленность офиса от метро (пешком около 15 минут).

-Высокий доход )))

-Служебный рост ))

-Отпуска весна-лето )))))

-Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу)

-Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля

Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.

Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))).

Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!)

От метро пешком 15 минут.

вовремя выплачиваемый оклад и бесплатное питание, ну это на мой взгляд весьма сомнительные положительные стороны...

это компания в которой все сотрудники мечтают о том что бы поскорее свалить оттуда, за исключением руководства и закупщиков (которые в \"шоколаде\"). На первый взгляд может показаться, что в компании всё замечательно, руководство на собеседовании всё красиво рассказывают, много что обещает и кстати во многом могут сдержать своё обещание это (+). Но к сожалению к персоналу относятся, как к куску \"де...ма\" или \"мясу\" премии постоянно задерживают и перед каждой премией в обязательном порядке выносят менеджерам мозг и пытаются придумать любые предлоги, что бы оштрафовать сотрудников и заплатить меньше. Периодически доводят менеджеров до слёз, постоянно приходится перерабатывать, а если ты уходишь вовремя администраторам это не нравится и они со временем пытаются сделать тебе какую-нибудь гадость,(подставить, загрузить какой-нибудь работой) т.к. сами не знают наверное, чем можно занять вечер кроме, как просидеть на работе допоздна и заработать переработки. А т.к. кроме работы им поговорить особо не о чем т.к. они не посещаю никаких культурных заведений, а поговорить хочется, они активно участвуют в распространении и сочинении сплетень, которые не очень хорошо сказываются на некоторых сотрудниках. Руководство может уволить тебя в любой момент, без отработок, под непонятными предлогами, могут уволить перед премией т.к. кое кому не хочется расставаться в деньжатами.

В общем картина приблизительно такая, решение в любом случае останется за вами, просто хотелось предостеречь...