Химическая компания «ЗАО БАСФ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ЗАО БАСФ Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ЗАО БАСФ

Химическая компания ЗАО «БАСФ» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один заявитель сообщил о непрофессионализме в отделе закупок: менеджер интересовался только социальным статусом кандидатов и предлагал годовой контракт с низкой зарплатой. Еще один сотрудник был уволен за помощь нежелательному руководству коллеге, что привело к судебному разбирательству. Компанию обвиняют в том, что она проводит политику благоприятствования тем, кто подлизывается к начальству и шпионит за коллегами, а не ценит опыт и профессионализм. Общая психологическая атмосфера описывается как напряженная, сотрудники боятся высказываться открыто.

Что такое ЗАО БАСФ?

BASF в Российской Федерации и СНГ BASF – We create chemistry – лидер мировой химической отрасли. Портфель предложений концерна включает нефть и природный газ, а также химикаты, пластмассы, специальные химикаты, продукты для сельского хозяйства и продукцию тонкой химии.? BASF способствует успехам компаний в самых различных областях. Высококачественные продукты и системные решения от BASF вносят вклад в сбережение ресурсов планеты, в обеспечение ее жителей здоровым питанием, в улучшение качества жизни. Такой подход отвечает нашему корпоративному девизу: «Мы создаём химию в целях устойчивого будущего». Объем продаж концерна BASF в 2014 г. достиг 74,3 млрд. евро, а общее число сотрудников превысило 113 тысяч человек. Оборот концерна BASF в России составил 1,29 млрд. евро в 2014 году. Мы создаем прочные связи. Работа в BASF Мы создаем химию, которая объединяет – в BASF это утверждение применимо не только к нашим продуктам, решениям и сервисам, которые мы предоставляем клиентам. Каждый наш сотрудник – это часть команды, состоящей более чем из 100, 000 индивидуальностей, работающих вместе и претворяющих наши общие цели в жизнь. Люди – это основа нашего успеха. Мы создаем лучшую команду. Команду уникальных людей разных специальностей и талантов. Индивидуальности, работающие вместе над решениями завтрашнего дня. Индивидуальности, которые ценят друг друга и вносят свой вклад в построение лучшей команды. Индивидуальности, которые справляются с вызовами вместе, таким образом получая развитие и удовлетворение от работы. Это далеко не полный список преимуществ, который мы предлагаем нашим сотрудникам на ряду с конкурентоспособной заработной платой. Мы понимаем, индивидуальность стремится к дальнейшему развитию – и мы на протяжении 150 лет истории нашей компании предлагали нашим сотрудникам такую возможность и планируем делать это и в будущем. Что означает работа в BASF Мы обладаем уникальной корпоративной культурой. И мы гордимся, что это делает нас такими, какие мы есть – мировым лидером химической индустрии. Объединяя людей и делясь знаниями, мы создаем умные решения для всех нас. Предлагая безопасную и вдохновляющую рабочую среду, мы мотивируем наших сотрудников на достижение исключительных результатов. Поддерживая активную вовлеченность работников, мы добиваемся долгосрочного успеха. Мы создаем лучшую команду. Потому что мы креативные и открытые во всем. Потому что мы ответственные. Потому что мы думаем с предпринимательской точки зрения. Именно так нам удается совместить экономический успех, социальную ответственность и защиту окружающей среды. The power of connected minds Какую бы работу Вы ни искали в BASF – лаборант, агроном, инженер, юрист или сотрудник производственного цеха, Вы найдете возможность построить интересную карьеру в инновационной сфере. Будучи лучшей командой на рынке, мы создаем эффективные решения для наших клиентов. Мы создаем химию в целях устойчивого будущего. Успех BASF опирается на персональную вовлеченность наших сотрудников. Мы вдохновляем членов команды на развитие своих сильных сторон, по достоинству оценивая их достижения. Разнообразие задач, гибкая система компенсаций и льгот, ориентация на результат и широкие возможности международного развития – это лишь некоторые из аспектов компании BASF как работодателя.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Проходил собеседования в отделе закупок. Руководитель пенсионер лет 50 с лишним, Виктор мутный, как-то перескочил с менеджера другой фирмы на начальника через персонал (видимо, сильно лизал жопу), не в теме, сидит, как девочка, смотрит и молчит. Похоже, блатной, не великого ума, боится брать профессионалов. Единственный вопрос, который товарища Виктора интересует -...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
На ссылке информация о том , как в дочерней компании

ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913...
Отрицательные стороны
Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от...
Положительные стороны
Белая зарплата , регулярная индексация , но до среднего дохода по области не дотягивает , простенький соц пакет , ДМС - проще умереть, бесплатное питание . Хороший , дружный коллектив ....
Отрицательные стороны
Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того,...
Положительные стороны
Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка....
Отрицательные стороны
Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ.

Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ

Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198



Там находится письмо и расшифровка (тексты)...
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются.
Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За...
Положительные стороны
Здание бизнес-центра с видом на Кремль из некоторых кабинетов....
Отрицательные стороны
Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала...
Положительные стороны
Белая компания, неплохой соц пакет (ДМС, питание), возможность поездки в заграничные командировки независимо от должности...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Хорошая западная компания. Соцпакет, возможность карьерного роста, дают всё для работы. Отличное рабочее место....
Отрицательные стороны
Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. dystore.market
  2. avengere-basein.ru
  3. Аптека На здоровье

    Астрахань, Россия

  4. ООО Вентинтех

    Москва, Россия

  5. Muneca

    Тамбов, Россия

  6. Колесникова Елена Станиславовна

    Харьков, Украина

  7. Climate Club

    Москва, Россия

  8. Endorphin

    Краснодар, Россия

  9. ТК МЕРИДИАН

    Челябинск, Россия

  10. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138243 компаний

  2. Киев (Украина)

    8503 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7361 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1346 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Проработал в этой конторе полгода! Прошёл трехмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи Мирзоевой(нач. отдела кадров) и господина Гаркавенко (первый зам. директора) что мне

    Минусы: Некомпетентное руководство!

    Плюсы: Полностью отсутствуют!

  • Отзыв: Никогда не имейте дел с этой фирмой.Это мошенники.Договор составляют так что вы всегда им должны.

    Минусы: С первой минуты после подписания договора -сплошное враньё.Особенно не приятно общаться с замдиректора.

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Жах коли штрафанули при звільненні я тільки зрозуміла що це за компаніяВложение:Правила внутреннего распорядка 28112022.pdf

    Минусы: не раджу втрачати час при звільненні вас кинуть або скажуть щоб входила сама

    Плюсы: не бачу

  • Отзыв: Снежтрансавто она же польская TMK.BY такую пом..йку ещё поискать. Бабушка будет пытаться выжать из вас все соки и потом не будет платить вовсе. Придуманные нормы топлива, езда по чёрному и

    Минусы: Нет оплаты труда или задержки. Машины корчи. Скотское отношение. Необоснованные вычиты.

    Плюсы: Рейсы норм.

  • Отзыв: На співбесіді складають гарне враження, а коли працюєш спливають нові і нові підводні камені. Не знаю як кадровикам, ейчарам і тренерам там працюється, але я будучи оператором за півтора місяці

    Минусы: Все

    Плюсы: -

  • Отзыв: Я инвалид 2й группы по Онкологии. Эта фирма или как там её называют тоже также поступили и со мной . Они выманивают из людей деньги за товары , которые стоимостью