Новые отзывы
  • Отзыв: Внимание! Мошенники! Обманули, кинули на деньги.

    Минусы: Мошенники!

    Плюсы: нет

  • Отзыв: 18 апреля 2019 года Кузьминский районный суд г. Москвы вынес решение по делу № 2-1509/2019 против ООО «Научно-технический центр «Резина» о восстановлении нарушенных трудовых прав работника. Суд принял справедливое решение

    Плюсы: Работа за пределами МКАД

  • Отзыв: ООО РОСТЕХКОМ ИНН 6312115287 они же ООО КОМПАНИЯ РТК ИНН 6312186707 Нарушения Трудового законодательства, невыплата зарплаты Находятся по адресу 443072, город Самара, ул. 1-я линия, 17 км московского шоссе тер.,

    Минусы: 1. Оклада нет, процентов нет - оплата труда по принципу как хочу, так и плачу 2. Никакого оформления по ТК РФ - все на словах, без официальных договоров 3. Заработную плату задерживают

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Работаю в компании почти год. Зарплата вовремя, дают премию, корпоративы, дружный коллектив, который всегда помогает. Адекватное начальство. График удобный хоть и камондировки, с ночовкой проблем нет, бензин и жилье платят

    Минусы: нет

    Плюсы: зп, коллектив

  • Отзыв: Пришёл сюда из другой оконной фирмы. Приятно удивила отзывчивость руководства и стабильность зарплаты. На предыдущем месте работы не удавалось отпроситься даже на праздник к сыну в школу. Да и зарплату

    Минусы: От метро 15 минут пешком. Автобус есть, но ходит редко и стоит в пробке.

«Alix story» - отзывы сотрудников и клиентов

Alix story Логотип(logo)
Вы представитель компании?

Что такое Alix story?

ALIX STORY – это команда выпускников институтов и школ дизайна, создавших экспериментальный цех – новейшую платформу для работ дизайнеров со всего мира. Одним из преимуществ экспериментального цеха – создание ограниченных партий и капсульных коллекций. В нашей команде работают выпускники таких учебных заведений, как Central Saint Martins College of Art and Design, Istituto Marangoni, London College of Fashion (Лондон), ESMOD (Париж), Bau, Escola Superior de Disseny, Escuela Superior de Imagen y Diseño (Барселона), Fashion Institute of Technology (США). Свои руки к коллекциям приложили талантливые художники из Франции, Италии, Испании, США, а также России. Во всех этих странах мы открываем наши корнеры, в будущем мы планируем открытие автономных, просторных магазинов ALIX STORY в Барселоне (Испания) и Бостоне (США). Мы открыли свое дизайн бюро, которое создает коллекции, соединившиеся под именем одного бренда. Наша политика – одежда для каждой. Мы стираем возрастные рамки, создавая одежду для женщин от 25 до 50 лет. Залог успеха студии ALIX STORY– качество. Мы отбираем лучшие ткани, со временем цвет которых не потеряет своей яркости, а текстура будет плотной, как и в первый раз, когда вы взяли в руки изделие.

Негативные и отрицательные мнения:

Добавить отзыв

(RU, Москва, Москва) 2019-04-13

Отзыв о компании

Продавец в Авиапарке отвратительная...зачем ее взяли на работу даже не понимаю,она не то что не работает и не знает как с клиентами общаться она даже не понимает где она? и врала нам что понравшиеся фасон в другом магазине нет в наличии,следующем мы ее спрашивали почему она не предлагает бонусы накопительные, бонусы вам нужны так и читайте где надо,а главное с нами ругалась что мы претензии предоставили...вообщем покупкой не только не довольна и настроение испортила...

Вложение: IMG-20190411-WA0010.jpg

Положительные стороны

Нет по моэму плюсы

Отрицательные стороны

Всем сказала бы даже не подходить к магазину в Авиапарке...

(NL, ) 2019-02-13

Отзыв о компании

ПОД ВИДОМ УПРАВЛЯЮЩЕГО НАБИРАЮТ ВЫСОКО-МОТИВИРОВАННЫХ ПРОДАВЦОВ. Хочу предостеречь будущих соискателей от траты своего времени. Пришла я на собеседование на позтцию Управляющей. В ходе разговора мне менеджер по персоналу объявила, что 1. Для начала, надо будет поработать обычным продавцом в течение месяца (и на должности продавца), "показать результаты личных продаж'. И ВОЗМОЖНО на 2-м месяце поставят управляющим.... туманная перспектива 2. ПОД ВИДОМ УПРАВЛЯЮЩЕГО БЕРУТ ВЫСОКО-МОТИВИРОВАННЫХ ПРОДАВЦОВ. Т.е. как таковой должности управляющего НЕТ. Зачем тогда заявлять - растите управляющих из продавцов. 3. HR мотивировало это тем, что управляющий должен уметь сам продавать. Друзья, продавать должен продавец!!! А управляющий должен управлять )) Логично?! 4. Вы же не берете генерального директора и не отправляете его на разгрузку-развозку-сборку товара. 5. Менеджеры по персоналу совершенно не компетентны - раз они не могут сразу определить и найти хорошего управляющего - а хотят использовать грамотных людей для увеличения прибыли магазинов и выполнения планов продаж. 6. Оформления по ТК - НЕТ(( Если вы опытный управляющий - не тратьте ваше время.

Отрицательные стороны

Пришла я на собеседование на позицию Управляющей. В ходе разговора мне менеджер по персоналу объявила, что 1. Для начала, надо будет поработать обычным продавцом в течение месяца (и на должности продавца), "показать результаты личных продаж'. И ВОЗМОЖНО на 2-м месяце поставят управляющим.... туманная перспектива 2. ПОД ВИДОМ УПРАВЛЯЮЩЕГО БЕРУТ ВЫСОКО-МОТИВИРОВАННЫХ ПРОДАВЦОВ. Т.е. как таковой должности управляющего НЕТ. Зачем тогда заявлять - растите управляющих из продавцов. 3. HR мотивировало это тем, что управляющий должен уметь сам продавать. Друзья, продавать должен продавец!!! А управляющий должен управлять )) Логично?! 4. Вы же не берете генерального директора и не отправляете его на разгрузку-развозку-сборку товара. 5. Менеджеры по персоналу совершенно не компетентны - раз они не могут сразу определить и найти хорошего управляющего - а хотят использовать грамотных людей для увеличения прибыли магазинов и выполнения планов продаж. 6. Оформления по ТК - НЕТ(( Если вы опытный управляющий - не тратьте ваше время.

(RU, Москва, Москва) 2019-01-15

Отзыв о компании

Сотрудничали по доработке сайта сначала в 2013 году, потом в 2018. В целом доволен сотрудничеством, но иногда тяжеловато было доносить суть работы контактному лицу в компании, а потом и руководителю. Большое количество разных разных работ в тз, необходимость сделать все и "вчера". Оплатитили все работы в итоге полностью.

Положительные стороны

Хорошая верхняя одежда. Купили там в итоге жене пальто - отлично носили 3 года.

Отрицательные стороны

Как и все женские компании - слабо разбираются в технике и современных технологиях

(RU, Москва, Москва) 2019-01-06

Отзыв о компании

Читала ранее отзывы. Они были ужасны и не спроста. Решила проверить! В первый день меня на собеседование встретила Жанна Анатольевна.. Представляется как коммерческий директор. Как руководитель - Она ужасна и абсолютно не компетентна по отношению к своим сотрудникам! Но с первого дня об этом не подумаешь, т.к. она все очень красноречиво рассказывает о работе в ALIX STORY. Можно заметить, что на собеседование говорит ТОЛЬКО ОНА и не дает вставить тебе слово, либо она задает вопрос, и когда ты начинаешь отвечать, она начинает параллельно вместе с тобой говорить. Уже можно почувствовать неуважение и сразу понятно, что то, что ты говоришь абсолютно ей не интересно. Достаточно 3 дней чтобы понять какое пренебрежительное отношение к сотрудникам. Она сама себе на уме, сплетничает, оскорбляет сотрудников за глаза, настроение у нее меняется каждую минуту, сначала она говорит одно, потом забывает об этом и выдает другое. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ПУСТОСЛОВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ С ЖАННОЙ АНАТОЛЬЕВНОЙ!!! И ВООБЩЕ НА ЭТУ КОНТОРУ! Ищите другие варианты по работе. Знаю , что Жанна следит за отзывами и скорее всего удалит этот отзыв. Но полно других сайтов , где доступа у нее нет!) ЗП от 17000 рублей плюс оклад 1%. Первые 4 дня у вас проходит стажировка. Если вы не продержались эти 4 дня, Вам их никто не оплатит. Это контора ищет рабов! Вывод такой

Положительные стороны

Нет плюсов

Отрицательные стороны

ЗП серая, Соц.пакет отсутствует Официального оформления нет Отношение к персоналу ужасное. Руководство оскорбляет за глаза, подставляет(был случай!!!), сплетничает грязно.

2018-09-05

Положительные стороны

Заплатили за два отработанных дня.

Отрицательные стороны

Пришла я на должность менеджера по персоналу. Женщина, проводившая собеседование представилась Ж.А.,коммерческим директором. Все так хорошо рассказывала о должности, о росте до руководителя по персоналу, обещала з.п. за 1 месяц 45000р.-оформление по ГПХ, далее 2 месяц 50000р. -оформление уже по ТК РФ, 3 месяц 60000р. После собеседования сразу пригласила в понедельник выйти на работу. Первый рабочий день прошёл хорошо, но девочек рекрутёров не было( на собеседовании говорилось что 2 рекрутера и один менеджер по персоналу, которого они сейчас ищут) В кабинета всего три человека и все "директора", а занимались они обзвоном резюме и проводили собеседование. С утра я сразу спросила у Ж.А. оформить договор ГПХ, был услышан ответ вечером 5 часов оформим. Естественно этого не случилось. На следующий день опять подошла к Ж.А.с просьбой оформить договор, она сказала, что рано ,давайте в 5 вечера. После этого её как подменили, начала мне говорить, что я на испытательном сроке, нам важен результат и т.д. Вечером я уже поняла, что никакого договора не будет, они временно, на несколько дней берут менеджером, обещают золотые горы и в конце говорят , что вы не показали результат. И в 17:55, что и требовалось доказать, девушка Лена подошла ко мне, положила на стол деньги 4000р. и на этом наши пути разошлись. Соискатели, не ходите туда, не тратьте свое время и нервы. Показать полностью

2018-08-16

Положительные стороны

Отработала 2 дня и третий с 9 до 11:00 . Уволили потомучто не увидела (ФИО) во мне то что хотела увидеть и выплатила 4500 за два для исходя из зп 50 за 22 рабочих дня , хотя договаривались на 60 ! К достоинствам отношу этот факт потому что работала чисто по русски на веру слову и спасибо хоть столько заплатили . В наше время подобные организации вообще вышвыривают таких вот так мы соискателей на улицу без оплаты .

Отрицательные стороны

Подписываюсь под каждым словом в предыдущих отзывах - полный дурдом ! Нет порядка , ничего точнее нет ! Сотрудники работают по 2 дня . Самые долгие 1-2 неделя . Информации никакой нет .Все бегом. Как то сам вообщем работай . Такого не порядка я ещё не встречала нигде . «Обознавали» руководителем , но функционал рекрутера . С моим опытом руководства отделом из 4 рекрутеров мне не понятно зачем Руководитель который сам рекрутер . И если Руководитель хорошо выполняет обязанности рекрутера , то для чего он в руководителях нужен . Но , это дело каждого . Я бы никогда не назначала хорошего рекрутера руководителем

(RU, Краснодарский край, Краснодар) 2018-06-01

Отзыв о компании

Устроилась на работу администратором , выросла до директора. Хотя предыдущий опыт был директорский. Многие спрашивают что за компания? Решила написать отзыв.

Положительные стороны

Единственный плюс на момент моего трудоустройства это директор по персоналу Проскура Татьяна Александровна. Когда на собеседовании встречают такие сотрудники .Складывается впечатление что мега крутая компания , раз может позволить себе такой персонал.Татьяна Александровна поддерживала весь период адаптации , позвонить можно в любое время всегда решит вопрос. Спец высокого класса. Как она к ним попала не пойму. На данный момент она уволилась из этого дурдома. Все директора ушли сразу.Хотя она нам говорила что у компании есть будущее.

Отрицательные стороны

Руководитель компании Жанна Анатольевна окружила себя молодыми недоучками. наверное только такими и может управлять. В офис лучше не звонить наорут , нахамят ,штрафуют.В торговле нули. Только давай выручку побольше и крутись как хочешь. Рабочий день у директора безграничный ,всегда не хватка продавцов. Спасибо не дождётесь.Во всём виноваты люди на местах. Трафика нет ,а продавцы виноваты. Не советую не кому. Рабовладельцы.

2018-04-18

Положительные стороны

Пытаются казаться современными фэшен продавцами

Отрицательные стороны

Безумная компания!

Пригласили на вакансию Руководителя отдела персонала. Собеседование проводила (ФИО), представилась как коммерческий директор. Собеседовала с полуулыбкой, вопросы сыпались потоком, логически друг с другом не связаны, были и очень личные, с непонятным подтекстом.

В завершении собеседования сразу пригласила выйти на работу, облачно обрисовав условия работы и оплату.

Предложение приняла, релевантный предыдущий опыт работы и, как мне казалось, реальное желание сработаться. А дальше начался треш!

В первый день никто даже не заказал пропуск на вход в офис, он располагается на м. Полежаевская, ул. Маршала Жукова, дом 4. Пришлось дозваниваться Елене - сотруднице офиса, которая спросила "А Вы кто? И на какую должность Вы вышли к нам?" Оказалось, что в офисе работает всего 5 человек и два из них стажера! Сама (ФИО) пришла почти к 11 ч, мне же было сказано до её прихода искать продавцов на hh.

Елена очень быстро в попыхах протараторила про магазины, где не хватает продавцов. На дополнительные вопросы отвечала неохотно и как то искоса на это смотрела. Условия работы продавцов сети 17 т.р. оклад + 2% от продаж.

После прихода (ФИО) стало совсем неспокойно. Подходила, сумбурно и непонятно что-то говорила, перекидывалась на обругивание конкурентов, говорила как они ужасно работают, что она ругалась с ними из-за поставщиков, как она покупала у них одежду и принижала продавцов своими хамскими замечаниями. К концу дня стало понятно, что им не нужен квалифицированный специалист и управленец, там есть один - (ФИО), а нужен просто подборщик продавцов, ибо их как семечки в день по 10-15 человек отсматривали и в магазинах проводили ежедневную зачистку.

Никакого оформления там официального нет, все как рынке в советские времена. Очень много было написано в вакансии, но стало понятно, что ее просто скопировали с именитых брендов, без придания смысла словам.

Во второй день ехала с тяжелым сердцем и ужасным настроением, неужели все так и будет дальше? В итоге, с 9 ч - составляла и размещала вакансию на администратора магазина, искала на сайте продавцов, обзванивала и рассылала приглашения на собеседования. Пришла (ФИО) как всегда после 11ч и окинула недовольным взглядом офис. Я в это время собеседовала мерчендайзера девушку, в конце собеседования подошла к ней уточнить мотивацию, так как заранее ничего конкретного не услышала. В ответ получила такую негативную терраду! (ФИО) со злобным лицом несла сущую околесицу, что эта девушка мерчендайзер сейчас сожрала мою зарплату, что она на хрен не нужна ей за 40 000 руб в месяц, что мол она даже и продавать не будет (хотя где вы видели продающего мерча?!), что на график 5/2 она ничего делать не будет и это не работа, при этом девушка все слышала, потому что было все в одном зале. Вообщем, стыдоба и жуткий не профессионализм! Такой жути не видела ни в одной компании! И это высший управленец, лицо компании, топ!!!

В итоге Остапа понесло и она не могла остановиться, я ушла провожать девушку, а она продолжала этот словесный понос и поручила бухгалтеру проводить меня на выход. Слава Богу, что девушка бухгалтер вежливая и вменяемая девушка, подошла, извинилась, попросила номер карты, чтобы заплатить за день работы. Но в итоге, как я и думала, ничего не перечислили. Непорядочность идет от руководителя и подчиненные вынуждены терпеть приказы.

НИКОГДА не идите работать в эту компанию, особенно коллеги эйчары! Такого унижения вы вряд ли где еще познаете. Ни условий офиса, ни оплаты труда, ни тем более похвалы вы не дождетесь. Это просто сумасшедший дом! Показать полностью

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Кандидатов, которые долго не работали, обычно отсеивают ещё на этапе резюме. И именно с резюме нужно начать, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру. Перерыв в работе кандидата — зона

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Последнее время много отзывов о работе в компаниях начинаются с того, что работники жалуются на вынужденную отработку перед увольнением, которую не оплачивают и всячески пытаются унизить сотрудника во время нее.

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

На каждого штатного сотрудника уходит почти в два раза больше денег, чем та сумма, которую он получает на руки. Давайте разберёмся, во сколько на самом деле обойдётся вашей компании штатный

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

Деньги должны выплатить за три дня до отпуска. А если вы не успели отдохнуть и увольняетесь — положена компенсация. Кому положены отпускные По Трудовому кодексу (ТК РФ Статья 114). Ежегодные

Новые компании
  1. ГРИНПАРКМАСТЕР
  2. КАРНАВАЛ

    Коломна, Россия

  3. РАДОМИР ГРУППА КОМПАНИЙ (ПОТЕШНЫЙ ДВОР, БЕРЕНДЕЕВО ЦАРСТВО)

    Москва, Россия

  4. КАРАМБОЛЬ

    Балашиха, Россия

  5. Мосблагострой

    Москва, Россия

  6. КАМЕЯ

    Истра, Россия

  7. КАЛИБРИ

    Дмитров, Россия

  8. ГОРЗЕЛЕНХОЗ №2 ГУП

    Москва, Россия

  9. МОЖАЙСКИЙ ЛЕСХОЗ

    Можайск, Россия

  10. К-АРТ ДИЗАЙН

    Москва, Россия

Популярные компании
  1. ФГУП Почта России

    461 447 просмотров

  2. Много Мебели

    458 894 просмотров

  3. Группа компаний СНС

    456 218 просмотров

  4. ГрузовичкоФ

    454 958 просмотров

  5. Европлан

    448 458 просмотров

  6. КФС-групп

    445 031 просмотров

  7. Home Credit Bank

    431 028 просмотров

  8. Спортмастер

    423 803 просмотров

  9. Major Auto

    418 530 просмотров

  10. Рив Гош

    413 955 просмотров

Обсуждаемые компании
  1. ПАО Магнит (ЗАО Тандер)

    Краснодар, Россия

    3 762 отзывов

  2. МТС (Мобильные ТелеСистемы)

    2 417 отзывов

  3. Tiens Group (Тиенс)

    Астана, Казахстан

    1 990 отзывов

  4. ПАО Ростелеком

    Москва, Россия

    1 075 отзывов

  5. Дикси (dixy)

    Санкт-Петербург, Россия

    1 058 отзывов

  6. ДАС-групп

    1 012 отзывов

  7. Ермолинские полуфабрикаты

    Киев, Украина

    945 отзывов

  8. Евросеть (Euroset)

    Харьков, Украина

    938 отзывов

  9. Trans Works, агенство

    Одесса, Украина

    930 отзывов

  10. Леруа Мерлен (Leroy Merlin)

    Киев, Украина

    826 отзывов

Черный список компаний
  1. Кадровое агенство ПП Пелех

    Киев, Украина

  2. Мастер Стафф Групп (Master-Staff Group)

    Москва, Россия

  3. DASGROUP PROFESSIONAL (ДАС ГРУПП)

    Москва, Россия

  4. PVM Group (ПВМ групп)

    Харьков, Украина

  5. ГАЗ ЭКСПЛУАТАЦИЯ

    Санкт-Петербург, Россия

  6. Юридический Центр (Центр Пирс, ГК Пирс)

    Москва, Россия

  7. Кадровый центр ПрофРезерв (Москва)

    Москва, Россия

  8. Эксперт Аутсорсинг

    Москва, Россия

  9. Крафтер (CRAFTER)

    Москва, Россия

  10. Правильные люди

    Мытищи, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    55407 компаний

  2. Санкт-Петербург (Россия)

    6925 компаний

  3. Киев (Украина)

    5379 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    1923 компаний

  5. Нижний Новгород (Россия)

    1187 компаний

  6. Краснодар (Россия)

    1117 компаний

  7. Ростов-на-Дону (Россия)

    1109 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    1074 компаний

  9. Казань (Россия)

    1017 компаний

  10. Самара (Россия)

    879 компаний