«ADELPHI» - отзывы сотрудников и клиентов

ADELPHI Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ADELPHI?

Компания ADELPHI специализируется в поиске и подборе персонала в отраслях «Недвижимость и строительство», «Медицина и фармацевтика», «Бухгалтерия и финансы» и кадровом консалтинге. Глубокое знание отраслевого рынка позволяет нам выполнять проекты для клиентов, ведущих бизнес на территории России, Украины и Казахстана. ? Среди наших клиентов: Недвижимость и строительство: российские и международные девелоперские корпорации; консалтинговые и брокерские компании; управляющие и эксплуатирующие организации; генподрядные и инжиниринговые компании; компании, специализирующиеся на дорожном строительстве и развитии инфраструктуры; предприятия других отраслей, осуществляющие строительную деятельность и управление объектами недвижимости в рамках развития основного бизнеса. Медицина и фармацевтика: международные и российские фармацевтические производители производители медицинского оборудования и изделий аптечные сети и дистрибуция? исследовательские и образовательные организации Пять причин, по которым Клиенты выбирают нас: 1. Работаем с лучшими Кандидатами (и Клиенты это в нас ценят) Наиболее часто Клиенты ставят перед нами задачи по подбору руководителей высшего и среднего звена. Эта наша основная специализация. В свою очередь мы представляем им лучших Кандидатов, профессионалов в своем деле. 2. Клиенты – лидеры рынка Наши Клиенты – игроки рынка, среди которых преобладают фавориты. Мы живем в философии: представляем лучших Кандидатов лучшим компаниям. 3. Сохраняем конфиденциальность В основе нашего бизнеса лежит сохранность информации. Мы представляем интересы, как наших Клиентов, так и Кандидатов, поэтому больше всего заинтересованы в неразглашении секретной информации. 4. Клубная система построения отношений Лучшие и успешные кандидаты приглашаются в специально организованный компанией клуб. Целями создания нашего клуба являются развитие карьерных возможностей и бизнес-нетворкинг. 5. Расширяем Ваши горизонты в области карьеры Наше взаимодействие является дополнительной возможностью профессионального и карьерного роста. Мы находимся в регулярном контакте с нашими Кандидатами и при появлении предложений, соответствующих интересам и опыту специалиста, выходим к обсуждению. Такое сотрудничество позволяет профессионалам всегда находиться в центре деловых событий, узнавать о последних новостях, быть востребованными и развивать успешную карьеру в интересующей их сфере. Мы будем рады способствовать строительству Вашей компании или карьеры! ADELPHI Результативные кадровые решения для бизнеса.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. dystore.market
  2. avengere-basein.ru
  3. Аптека На здоровье

    Астрахань, Россия

  4. ООО Вентинтех

    Москва, Россия

  5. Muneca

    Тамбов, Россия

  6. Колесникова Елена Станиславовна

    Харьков, Украина

  7. Climate Club

    Москва, Россия

  8. Endorphin

    Краснодар, Россия

  9. ТК МЕРИДИАН

    Челябинск, Россия

  10. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138238 компаний

  2. Киев (Украина)

    8503 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7361 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1346 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1255 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: самые негативные отзывы о руководстве компании. Компания просто .тупо и нагло обворовывет работников на деньги. Я думала. что таких в наше время уже нет. DRIVE ME- представитель этотго направления, Удивляет

    Минусы: Сплошной минус во всем

    Плюсы: плюсов е вообще. Ни в каком направлении

  • Отзыв: Обходите стороной данную контору- это мошенники. Втираются в доверие, выманивают деньги, присылают фото, накладные... И как только получают деньги, теряются и блокируют номера телефонов. Кто пострадал, откликнитесь!!!

    Минусы: Кидают 100% на деньги!!!

  • Отзыв: Заказала фен стайлер dyson, прислали просто фен, который в 2 раза дешевле и теперь не отвечают ни на звонки , ни на телефоны!!! Мошенники!!!!Вложение:B38FDA67-1758-423E-9B72-A689864BBD46.png

  • Отзыв: Не выплатили расчёт при увольнении

    Минусы: Гнилые сотрудники в офисе.Безинициативные.Отработал год в полевом контроле на объектах Газпром.Инспектора попадались неплохие.Межвахту и отдых между объектами не оплачивают.Отпуск идёт только в том случае когда инспектор на объекте,когда дома сидишь

    Плюсы: Увидеть нашу необъятную страну

  • Отзыв: Не отвечает техподдержка часами. Решают проблемы по месяцу. Лично приходил технику лицо бить

    Минусы: Все

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Интернетмагазин каркасных бассейнов со скидкой.Общаются через whatsapp,отвечают очень быстро до того,как вы им скините деньги.Предлагают липовую ссылку озона или вайлдбериса (типа для доставки).После оплаты вы им не интересны.Мошенники!!!