Металлургическая компания «РАССТАЛ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

РАССТАЛ Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое РАССТАЛ?

«ТАТПРОФ» – крупнейшая на территории России компания, специализирующаяся в области переработки алюминия методом экструзии. Признанный на рынке эксперт в разработке высокотехнологичных решений из алюминия для различных отраслей народного хозяйства. Создатель и производитель наиболее продаваемой в России архитектурной системы под одноименным названием. Компания, строго следующая международным стандартам ведения технологичного бизнеса.

Основанное в 1990 году предприятие сразу ориентировалось на достижение амбициозных целей и задач. Поэтому в течение несколько последних лет «ТАТПРОФ» является признанным лидером по объему производства экструдированного профиля.

Компания всегда ставила своей целью предоставление клиентам продуктов, имеющих высокую интеллектуальную составляющую. В 1995 года предприятие вывело на рынок строительную систему «ТАТПРОФ» - уникальную систему светопрозрачных ограждающих конструкций, которая и до сегодняшнего времени является самой востребованной на российском рынке.

С 2003 года компания начала широко разрабатывать индивидуальные решения для различных отраслей народного хозяйства. Отдельные узлы и детали конструкций, выполненные из экструдированного алюминия, нашли широкое применение не только в строительстве, но и в транспорте, энергетике и пр.

Одним из важнейших факторов успеха компании на рынке является неуклонное совершенствование производственных технологий. Ощущая нехватку собственных ресурсов в данном направлении, в настоящий момент в компании работают европейские специалисты,в сотрудничестве с которым «ТАТПРОФ» вышел на принципиально новый технологический уровень.

«ТАТПРОФ» изначально стремился быть больше, чем просто производственной компанией. Затраты на развитие технологий и производственной базы, исследования рынка и НИОКР, обучение персонала – всегда были важной составляющей корпоративного бюджета и тщательно планируются Советом Директоров предприятия.

Как результат - несмотря на кризисную ситуацию в экономике и в строительной отрасли, например, в 2010 году прирост объема производства составил +25% к 2008 году.

С 2011 года проводится реализация масштабного инновационного проекта под названием «SMART EXTRUTION» с текущим бюджетом - 1 млрд. рублей и планируемыми капитальными вложениями до 3 млрд. рублей. Цель проекта: максимально приблизить российские отраслевые компетенции и стандарты качества в экструзии к европейскому уровню, а также сделать алюминиевый профиль доступнее для широкого круга потребителей.

Компания "ТАТПРОФ" - одна из ведущих российских разработчиков и производителей профильной продукции из алюминия для:

строительства (система светопрозрачных конструкций "Татпроф" и "Эталл");

машиностроения (чертежный профиль);

мебельной промышленности (система торгово-выстовочного оборудования).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  2. Первый магазин металла SHOPMETAL

    Москва, Россия

  3. ГК ПРОММЕТПЛАСТ

    Новосибирск, Россия

  4. КЕРН

    Москва, Россия

  5. ІМВО

    Львов, Украина

  6. ООО МЕТАЛЛЭЛЕМЕНТГРУПП

    Красноярск, Россия

  7. LIFEMET

    Харьков, Украина

  8. LASERSTORE

    Санкт-Петербург, Россия

  9. ООО Металлостройконструкция

    Рязань, Россия

  10. ТОВ УКРСТАРЛАЙН

    Никополь, Украина

Новые отзывы
  • Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск

    Минусы: Сплошные минусы!!!

    Плюсы: Нет плюсов!

  • Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут

    Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой

    Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Дно

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.

    Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.

  • Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а

  • Отзыв: Здравствуйте кто хочет узнать правду! Я сделал заказ на данном предприятии еще в начале августа, хвостовики 25 штук по цене 4000 рублей за штуку сроки огласили 15 дней, в итоге

    Минусы: менеджер требует деньги за какие то оскорбления (она даже не понимает, что такое оскорбление, а что оценка ее сервиса). В свою очередь требую полный возврат средств за эту сделку!

    Плюсы: не нашел / Ирина Лаврова Приложения6 сент. 2023 г., 11:13кому: мнеЗдравствуйте. Я Вам предлагала решение ситуации. Вы выбрали мне хамит наглым образом. На этот раз Вам не удастся обойтись обычными извинениями.